竞业禁止协议书范本

竞业禁止协议书范本

甲方（用人单位）：_____________________

地址：_____________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________

身份证号码：_____________________

地址：_____________________

联系电话：_____________________

鉴于乙方在甲方任职期间，将接触和掌握甲方的商业秘密，为保护甲方的商业秘密及其合法权益，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及其他相关法律法规的规定，经平等协商，自愿签订本竞业禁止协议书。

第一条竞业禁止的定义

竞业禁止是指乙方在与甲方解除或终止劳动合同后，在约定的期限和地域范围内，不得从事与甲方业务相同或类似的经营活动，不得加入与甲方业务相同或类似的其他用人单位，不得自己开业生产或者经营与甲方业务相同或类似的产品或服务。

第二条竞业禁止的范围

1.地域范围：本协议所指的地域范围为中华人民共和国境内。

2.业务范围：本协议所指的业务范围为甲方目前及将来所从事的业务领域，包括但不限于甲方的主营业务、相关业务及甲方可能开展的新业务。

第三条竞业禁止期限

1.竞业禁止期限自乙方与甲方解除或终止劳动合同之日起计算，期限为贰年。

2.若乙方在劳动合同期限内提出解除劳动合同，竞业禁止期限自劳动合同解除之日起计算；若甲方提出解除劳动合同，竞业禁止期限自劳动合同解除之日起计算。

第四条竞业禁止补偿

1.甲方同意在乙方遵守本协议约定的竞业禁止义务的前提下，向乙方支付竞业禁止补偿金。

2.竞业禁止补偿金的支付方式为：甲方于每月的第十五日支付乙方上月的竞业禁止补偿金，支付标准为乙方离职前十二个月平均工资的百分之五十。

3.若乙方违反本协议约定的竞业禁止义务，甲方有权停止支付竞业禁止补偿金，并要求乙方返还已支付的竞业禁止补偿金。

第五条竞业禁止的义务

1.乙方在竞业禁止期限内，不得直接或间接地为甲方的竞争对手工作或提供任何形式的服务。

2.乙方在竞业禁止期限内，不得直接或间接地劝说、引诱甲方的员工离职或为甲方的竞争对手工作。

3.乙方在竞业禁止期限内，不得直接或间接地劝说、引诱甲方的客户与甲方的竞争对手建立业务关系。

4.乙方在竞业禁止期限内，不得直接或间接地利用甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息从事任何商业活动。

第六条违约责任

1.若乙方违反本协议约定的竞业禁止义务，乙方应向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方离职前十二个月平均工资的十倍。

2.甲方因乙方违反竞业禁止义务而遭受的损失，包括但不限于直接损失、间接损失、预期利益损失等，乙方应予以赔偿。

3.甲方有权要求乙方停止违反竞业禁止义务的行为，并采取一切必要措施消除影响。

第七条商业秘密的保护

1.乙方在甲方任职期间，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露、传播、使用甲方的商业秘密。

2.乙方在解除或终止劳动合同后，仍应继续履行保密义务，不得泄露、传播、使用甲方的商业秘密。

3.甲方的商业秘密包括但不限于技术秘密、经营秘密、管理秘密等，具体内容以甲方的保密制度为准。

第八条争议解决

甲乙双方因履行本协议所发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条协议的变更和解除

1.本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

2.双方协商一致变更或解除本协议的，应采用书面形式。

第十条其他

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行。

甲方（盖章）：_____________________

法定代