北京公司劳动合同范例

北京公司劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：______________________________

鉴于：

一、甲方是一家依法成立、合法经营的企业，经营范围为__________________________。

二、乙方愿意在甲方工作，从事__________________________工作。

鉴于双方经友好协商，本着平等自愿、诚实信用的原则，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.甲方应于合同签订之日起，向乙方支付押金________________元，作为乙方在本单位工作期间的住宿、餐饮等费用。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事__________________________工作。

2.乙方的工作地点为__________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作________________天，每天工作________________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家规定，向乙方支付基本工资，基本工资标准为________________元/月。

2.乙方享有岗位工资、绩效工资等，具体金额根据甲方相关规定执行。

3.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月____________日。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、探亲假等福利。

六、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）甲方因经营不善等原因，依法进行裁员。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资报酬的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费的；

（3）甲方强迫或者变相强迫乙方加班，未支付加班费的；

（4）甲方违反本合同约定的其他情形。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

九、附件

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方相关资格证书复印件

甲方（盖章）：__________________________

乙方（签字）：______________________________

签订日期：____________年____________月____________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：______________________________

第三方（合作单位）：__________________________

鉴于：

一、甲方是一家依法成立、合法经营的企业，经营范围为__________________________。

二、乙方愿意在甲方工作，从事__________________________工作。

三、第三方是一家与甲方有合作关系的单位，为甲方提供__________________________服务。

为明确各方的权利、义务和责任，保障甲乙双方的合法权益，经甲乙双方及第三方友好协商，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.甲方应于合同签订之日起，向乙方支付押金________________元，作为乙方在本单位工作期间的住宿、餐饮等费用。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，在第三方提供的__________________________岗位上，从事__________________________工作。

2.乙方的工作地点为__________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作________________天，每天工作________________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家规定，向乙方支付基本工资，基本工资标准为________________元/月。

2.乙方享有岗位工资、绩效工资等，具体金额根据甲方相关规定执行。

3.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月____________日。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、探亲假等福利。

六、第三方责任与权益

1.第三方应保证乙方在工作期间的人身安全，提供必要的工作防护措施。

2.第三方应保证乙方的工作条件符合国家规定，不得安排乙方从事禁忌工种。

3.第三方有权对乙方的工作表现进行考核，并据此对乙方进行奖惩。

4.第三方应按照合同约定，向甲方支付乙方工资、社会保险和福利待遇。

七、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

2.甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖惩。

4.甲方应确保乙方在工作期间的人身安全和合法权益。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方或第三方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.甲方或第三方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方在合同期内擅自离职，应向甲方支付违约金________________元。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得在第三方以外的单位兼职。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密，否则承担相应的法律责任。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方及第三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

十一、附件

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方相关资格证书复印件

5.第三方合作协议

甲方（盖章）：__________________________

乙方（签字）：______________________________

第三方（盖章）：__________________________

签订日期：____________年____________月____________日

本合同在原有基础上增加了第三方主体，明确了甲乙双方及第三方的权利、义务和责任。第三方介入的意义和目的在于，甲方通过引入第三方，优化资源配置，提高工作效率，降低成本。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方在工作中的人身安全和合法权益，维护甲方合法权益，实现甲方利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：______________________________

第三方（劳务派遣单位）：__________________________

鉴于：

一、甲方是一家从事__________________________业务的企业，需要大量专业技术人员。

二、乙方具备__________________________的专业技能，希望加入甲方工作。

三、第三方是一家具有劳务派遣资质的单位，与甲方签订有劳务派遣协议。

为明确各方的权利、义务和责任，保障乙方在甲方工作的合法权益，经甲乙双方及第三方友好协商，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.甲方应于合同签订之日起，向乙方支付押金________________元，作为乙方在本单位工作期间的住宿、餐饮等费用。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，在甲方提供的__________________________岗位上，从事__________________________工作。

2.乙方的工作地点为__________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作________________天，每天工作________________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家规定，向乙方支付基本工资，基本工资标准为________________元/月。

2.乙方享有岗位工资、绩效工资等，具体金额根据甲方相关规定执行。

3.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月____________日。

五、社会保险和福利

1.第三方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.第三方应按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、探亲假等福利。

六、第三方责任与权益

1.第三方负责乙方的工作安排、考核、奖惩等管理事务。

2.第三方应确保乙方在工作期间的人身安全，提供必要的工作防护措施。

3.第三方有权对乙方的工作表现进行考核，并据此对乙方进行奖惩。

4.第三方应按照合同约定，向甲方支付乙方工资、社会保险和福利待遇。

七、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供符合国家安全标准的工作环境和设备。

2.乙方有权要求甲方提供与其岗位相适应的培训和发展机会。

3.乙方有权要求甲方尊重其人格尊严和劳动权益。

4.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和操作规程。

八、甲方责任与违约及限制条款

1.甲方应按照合同约定，向乙方提供必要的工作条件和工作环境。

2.甲方应尊重乙方的人格尊严和劳动权益，不得歧视、侮辱乙方。

3.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的违约责任。

4.甲方不得要求乙方在合同期内离职，否则应支付违约金________________元。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方及第三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

十、附件

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方相关资格证书复印件

5.第三方合作协议

甲方（盖章）：__________________________

乙方（签字）：______________________________

第三方（盖章）：__________________________

签订日期：____________年___