公司聘用合同范例模本

公司聘用合同范例模本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在公司工作事宜，经双方协商一致，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.1乙方同意加入甲方，担任__________岗位，具体工作内容为__________。

1.2甲方应根据乙方的工作能力和职责，合理分配工作任务，确保乙方能够充分施展个人才能。

二、工作地点与工作时间

2.1乙方的工作地点为__________。

2.2乙方的工作时间为标准工作时间，具体安排如下：

（1）每日工作时间：__________小时；

（2）每周工作时间：__________小时；

（3）休息日：__________。

三、薪酬与福利

3.1甲方同意按照以下标准支付乙方薪酬：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月；

（4）其他津贴：__________元/月。

3.2甲方同意为乙方缴纳以下社会保险和公积金：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险；

（6）住房公积金。

3.3甲方同意为乙方提供以下福利：

（1）带薪年假；

（2）法定节假日；

（3）婚假、产假、丧假等。

四、保密与竞业限制

4.1乙方同意遵守甲方的保密规定，未经甲方同意，不得泄露公司商业秘密。

4.2乙方在离职后，应遵守以下竞业限制条款：

（1）竞业限制期限：__________年；

（2）竞业限制地域：__________；

（3）竞业限制范围：__________。

五、劳动合同的解除与终止

5.1双方同意，以下情况下，甲方有权解除劳动合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

5.2双方同意，以下情况下，乙方有权解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书；

2.甲方提供的公司规章制度；

3.甲方提供的保密协议；

4.甲方提供的竞业限制协议。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为保障自身合法权益，提高业务水平，特邀请__________（以下简称“第三方”）参与乙方（以下简称“员工”）的聘用事宜。双方本着平等互利、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、第三方主体

1.1第三方同意参与乙方在甲公司的聘用事宜，并提供以下服务：

（1）对乙方进行背景调查；

（2）对乙方进行能力评估；

（3）对乙方进行入职培训。

二、甲方的权益与责任

2.1甲方的权益：

（1）享有对乙方的工作成果和知识产权的优先使用权；

（2）享有对乙方在工作中产生的商业秘密的保密权；

（3）享有对乙方的工作表现进行评价和奖惩的权利。

2.2甲方的责任：

（1）按照约定向乙方支付劳动报酬；

（2）为乙方提供符合国家规定的劳动条件；

（3）保障乙方的合法权益，确保乙方在甲方的工作环境中享有尊严和安全。

三、乙方的权益与责任

3.1乙方的权益：

（1）享有按照约定获得的劳动报酬；

（2）享有法定节假日、年假等休假权益；

（3）享有依法参加社会保险和享受相应待遇的权利。

3.2乙方的责任：

（1）按照甲方的要求完成工作任务；

（2）遵守甲方的规章制度，维护甲公司的形象；

（3）保守甲公司的商业秘密，未经甲方同意不得泄露。

四、第三方的责权利

4.1第三方的责任：

（1）按照约定提供乙方背景调查、能力评估和入职培训等服务；

（2）对乙方提供的服务中涉及的商业秘密予以保密；

（3）保证所提供的服务真实、准确、有效。

4.2第三方的权利：

（1）按照约定向甲方收取服务费用；

（2）在乙方入职前，有权了解乙方的基本情况和工作表现；

（3）在乙方入职后，有权对乙方的工作进行监督和评估。

五、违约及限制条款

5.1乙方违约：

（1）若乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿损失；

（2）若乙方违反合同规定，给甲方造成经济损失，乙方应承担相应责任。

5.2第三方违约：

（1）若第三方未按照约定提供服务质量，甲方有权要求第三方承担相应责任；

（2）若第三方泄露乙方个人信息，乙方有权要求第三方赔偿损失。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同一式三份，甲方、乙方和第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.第三方提供的乙方背景调查报告；

2.第三方提供的乙方能力评估报告；

3.第三方提供的乙方入职培训方案。

本合同在引入第三方主体的基础上，充分保障了甲方的权益，明确了甲乙双方及第三方的责任与义务。甲方通过第三方对乙方进行背景调查和能力评估，降低了用人风险，确保了公司利益。同时，乙方在享受相应权益的同时，也需承担相应的责任，保障了甲方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.降低用人风险，确保公司利益；

2.提高业务水平，提升公司竞争力；

3.规范管理，提升公司形象。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“个人”）为寻求职业发展，特委托__________（以下简称“第三方”）作为其职业发展顾问，协助乙方与甲方（以下简称“公司”）达成聘用协议。双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、第三方主体

1.1第三方同意作为乙方的职业发展顾问，提供以下服务：

（1）为乙方提供职业规划咨询；

（2）协助乙方与甲方进行沟通，促进双方达成聘用意向；

（3）提供乙方所需的职业培训。

二、乙方的权益与责任

2.1乙方的权益：

（1）享有第三方提供的职业规划咨询服务；

（2）享有第三方协助下与甲方签订的聘用合同中的各项权益；

（3）享有第三方提供的职业培训机会。

2.2乙方的责任：

（1）遵守甲方公司的规章制度；

（2）履行聘用合同约定的各项义务；

（3）对第三方提供的服务保密，不得泄露第三方商业秘密。

三、第三方的责权利

3.1第三方的责任：

（1）为乙方提供专业、真实的职业规划咨询服务；

（2）公正、客观地协助乙方与甲方沟通，促进双方达成聘用意向；

（3）为乙方提供符合实际需求的职业培训。

3.2第三方的权利：

（1）按照约定向乙方收取服务费用；

（2）在乙方与甲方达成聘用意向后，有权了解乙方的职业发展状况；

（3）在乙方入职后，有权对乙方的职业发展进行跟踪和评估。

四、甲方的权益与责任

4.1甲方的权益：

（1）享有乙方按照聘用合同约定提供的劳动成果；

（2）享有乙方在工作中产生的知识产权；

（3）享有对乙方工作表现的监督和评价权利。

4.2甲方的责任：

（1）按照聘用合同约定支付乙方劳动报酬；

（2）为乙方提供符合国家规定的劳动条件；

（3）保障乙方的合法权益，确保乙方在甲方的工作环境中享有尊严和安全。

五、违约及限制条款

5.1甲方违约：

（1）若甲方未按照聘用合同约定支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付违约金；

（2）若甲方未按照聘用合同约定提供劳动条件，乙方有权要求甲方改正或解除合同。

5.2第三方违约：

（1）若第三方未按照约定提供服务质量，乙方有权要求第三方承担相应责任；

（2）若第三方泄露乙方个人信息，乙方有权要求第三方赔偿损失。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同一式三份，甲方、乙方和第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.第三方提供的乙方职业规划咨询报告；

2.第三方提供的乙方职业培训方案。

乙方为主导的目