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文档简介
劳动合同范例制作第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:____________________
法定代表人:__________________
住所地:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:__________________
身份证号码:__________________
住址:____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处工作事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方因生产经营需要,经与乙方协商一致,可以延长本合同期限。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成其本职工作,服从甲方的管理和安排。
三、工作地点
乙方的工作地点为:____________________
四、工作时间及休息休假
1.乙方的工作时间为标准工时制,即每日工作____小时,每周工作____天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。
五、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元,具体支付方式为:____。
2.甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
六、社会保险及福利待遇
1.甲方按照国家规定,为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:____。
七、劳动保护及职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.甲方采取有效措施,预防和减少职业危害。
八、劳动合同的解除和终止
1.甲方与乙方协商一致,可以解除本合同。
2.甲方可以单方面解除本合同的情形:____。
3.乙方可以单方面解除本合同的情形:____。
九、争议解决
1.甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历证书复印件;
3.乙方其他相关证书复印件。
甲方(盖章):
乙方(签字):
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:____________________
法定代表人:__________________
住所地:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:__________________
身份证号码:__________________
住址:____________________
丙方(第三方服务提供方):
名称:____________________
法定代表人:__________________
住所地:____________________
鉴于甲方需要乙方为其提供特定的劳动服务,而丙方作为第三方服务提供方,同意向甲方提供乙方及相关的劳动服务保障。甲乙双方、丙方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处工作事宜,达成如下协议:
一、合同主体
1.甲方为用人单位,负责提供乙方的工作岗位及劳动条件。
2.乙方为劳动者,同意在甲方处从事工作。
3.丙方为第三方服务提供方,负责乙方的工作保障及相关的服务。
二、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方因生产经营需要,经与乙方、丙方协商一致,可以延长本合同期限。
三、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成其本职工作,服从甲方的管理和安排。
3.丙方应确保乙方在甲方工作期间,享有合法的劳动权益。
四、工作地点
乙方的工作地点为:____________________
五、工作时间及休息休假
1.乙方的工作时间为标准工时制,即每日工作____小时,每周工作____天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。
3.丙方应确保乙方在工作期间,享有法定休息时间和休假待遇。
六、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元,具体支付方式为:____。
2.甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.丙方应确保乙方的劳动报酬按时足额支付。
七、社会保险及福利待遇
1.甲方按照国家规定,为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.丙方应协助甲方办理乙方的社会保险手续,并确保乙方享有相应的社会保险待遇。
3.甲方为乙方提供以下福利待遇:____。
八、劳动保护及职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.甲方采取有效措施,预防和减少职业危害。
3.丙方应协助甲方做好劳动保护及职业危害防护工作。
九、合同解除和终止
1.甲方可以单方面解除本合同的情形:____。
2.乙方可以单方面解除本合同的情形:____。
3.丙方可以单方面解除本合同的情形:____。
十、争议解决
1.甲乙双方、丙方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、违约责任
1.乙方违反本合同约定的,应承担相应的违约责任。
2.丙方违反本合同约定的,应承担相应的违约责任。
十二、保密条款
1.乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密。
2.丙方应确保乙方遵守保密义务。
十三、第三方介入的意义和目的
1.丙方作为第三方服务提供方,确保乙方享有合法的劳动权益,维护甲乙双方的合法权益。
2.丙方提供的服务保障,有助于甲方集中精力进行生产经营活动。
十四、甲方权益主导的目的和意义
1.甲方作为用人单位,主导本合同的签订和履行,确保自身权益得到充分保障。
2.甲方通过本合同,明确乙方的岗位职责和工作要求,提高工作效率。
十五、其他
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方、丙方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙双方、丙方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历证书复印件;
3.乙方其他相关证书复印件;
4.丙方营业执照复印件;
5.丙方法定代表人身份证明复印件。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:____________________
法定代表人:__________________
住所地:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:__________________
身份证号码:__________________
住址:____________________
丙方(第三方服务平台):
名称:____________________
法定代表人:__________________
住所地:____________________
鉴于乙方希望通过丙方提供的平台与甲方建立合作关系,实现个人劳动力的价值最大化,甲乙双方、丙方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处工作事宜,达成如下协议:
一、合同主体
1.甲方为用人单位,同意通过丙方平台与乙方建立合作关系。
2.乙方为劳动者,同意在甲方处提供劳动服务。
3.丙方为第三方服务平台,负责搭建甲乙双方的合作平台,并提供相关服务。
二、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在甲方处的工作期限可由丙方平台根据实际情况进行调整。
三、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成其本职工作,服从甲方的管理和安排。
3.丙方负责协调甲乙双方的工作关系,确保乙方的工作权益得到保障。
四、工作地点
乙方的工作地点为:____________________
五、工作时间及休息休假
1.乙方的工作时间为标准工时制,即每日工作____小时,每周工作____天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。
3.丙方负责监督甲方为乙方提供符合规定的休息休假条件。
六、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元,具体支付方式为:____。
2.甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.丙方负责监督甲方的支付行为,确保乙方的劳动报酬按时足额支付。
七、社会保险及福利待遇
1.甲方按照国家规定,为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.丙方负责协助甲方办理乙方的社会保险手续,并确保乙方享有相应的社会保险待遇。
3.甲方为乙方提供以下福利待遇:____。
八、劳动保护及职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.甲方采取有效措施,预防和减少职业危害。
3.丙方负责监督甲方做好劳动保护及职业危害防护工作。
九、合同解除和终止
1.乙方可以单方面解除本合同的情形:____。
2.甲方可以单方面解除本合同的情形:____。
3.丙方可以单方面解除本合同的情形:____。
十、违约责任
1.甲方违反本合同约定的,应承担相应的违约责任。
2.丙方违反本合同约定的,应承担相应的违约责任。
十一、保密条款
1.乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密。
2.丙方应确保乙方遵守保密义务。
十二、乙方权益主导的目的和意义
1.乙方通过丙方平台与甲方建立合作关系,保障自身权益,实现个人价值最大化。
2.乙方在合同中享有优先权利,有助于提高乙方在劳动过程中的满意度和忠诚度。
十三、弱化甲
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