会所劳务合同范例

会所劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方经营的需要，现与乙方签订如下劳务合同：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方经营的会所从事____岗位工作，具体工作内容如下：

（1）____

（2）____

（3）____

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行____制工作时间。

2.乙方每周休息____天，休息日为____。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为____元。

2.乙方工资发放时间为每月____日。

3.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、带薪婚假、带薪产假、带薪丧假等福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）____

（2）____

（3）____

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）____

（2）____

（3）____

4.双方解除或终止本合同，应依法办理相关手续。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方制定的各项规章制度

4.其他与本合同相关的文件

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（劳务派遣公司）：________________________

鉴于甲方经营的需要，甲方委托丙方为乙方提供劳务派遣服务，现甲乙丙三方就乙方在甲方处从事劳务派遣工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如甲乙丙三方同意续签，应在本合同期满前____日内签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方经营的会所从事____岗位工作，具体工作内容如下：

（1）____

（2）____

（3）____

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行____制工作时间。

2.乙方每周休息____天，休息日为____。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为____元，由丙方根据甲方支付给丙方的劳务派遣费用进行支付。

2.乙方工资发放时间为每月____日。

五、丙方责任与义务

1.丙方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应按照甲方要求，对乙方进行岗前培训和在职培训。

3.丙方应确保乙方在甲方处的工作环境安全、卫生。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照规定完成工作任务。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行奖惩。

3.甲方有权根据经营需要，调整乙方的岗位和工作内容。

七、违约责任

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）严重违反劳动纪律，影响甲方正常经营；

（4）未经甲方同意，擅自离职。

2.丙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）未按照甲方要求提供合格的劳务派遣人员；

（4）未履行本合同约定的其他义务。

八、限制条款

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与甲方以外的单位或个人签订与本合同内容相同的劳务合同。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得参与任何可能影响甲方利益的商业活动。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照复印件

4.甲方制定的各项规章制度

5.其他与本合同相关的文件

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，旨在为甲方提供专业、高效的劳务派遣服务，降低甲方的人力资源管理成本，确保甲方业务的稳定运行。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定明确的权益和责任，保障自身在合同履行过程中的合法权益，同时，通过调整乙方的岗位和工作内容，满足甲方经营发展的需要。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（劳务派遣公司）：________________________

鉴于甲方经营的需要，甲方委托丙方为乙方提供劳务派遣服务，现甲乙丙三方就乙方在甲方处从事劳务派遣工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如甲乙丙三方同意续签，应在本合同期满前____日内签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方经营的会所从事____岗位工作，具体工作内容如下：

（1）____

（2）____

（3）____

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行____制工作时间。

2.乙方每周休息____天，休息日为____。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为____元，由丙方根据甲方支付给丙方的劳务派遣费用进行支付。

2.乙方工资发放时间为每月____日。

五、丙方责任与义务

1.丙方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应按照甲方要求，对乙方进行岗前培训和在职培训。

3.丙方应确保乙方在甲方处的工作环境安全、卫生。

六、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供符合劳动法规的工作条件和安全保障。

2.乙方有权要求丙方提供与其工作性质相符的岗位培训和发展机会。

3.乙方有权根据工作表现和业绩，向甲方提出调岗或晋升申请。

七、甲方权益与责任

1.甲方应确保乙方在甲方处的工作环境和待遇符合国家法律法规。

2.甲方应尊重乙方的合法权益，不得无故克扣工资或进行劳动处罚。

3.甲方应配合丙方对乙方进行必要的培训和考核。

八、违约责任

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）未按照合同约定支付工资；

（2）未提供符合规定的劳动条件和安全保障；

（3）违反劳动法规，侵害乙方合法权益。

2.丙方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）未按照甲方要求提供合格的劳务派遣人员；

（4）未履行本合同约定的其他义务。

九、限制条款

1.甲方不得无故解除乙方的劳动合同，除非乙方有严重违约行为。

2.甲方不得要求乙方从事超出其能力范围的工作，不得强迫乙方加班。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照复印件

4.甲方制定的各项规章制度

5.其他与本合同相关的文件