二零二五实习律师劳动能力提升与就业对接合同

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二零二五实习律师劳动能力提升与就业对接合同甲方（实习律师）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（实习单位）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、劳动能力提升内容1.实习岗位与职责甲方将在乙方提供的岗位上进行实习，具体岗位为______，职责包括______（详细说明如文件处理、法律咨询、案例分析等）。乙方将为甲方提供相应的培训和指导，以提升甲方在法律领域的专业能力。2.实习期限与考核实习期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方实习期间将接受乙方的考核，包括但不限于工作表现、专业知识掌握程度等。二、就业对接服务1.就业信息提供乙方将根据甲方实习表现和就业意向，提供相应的就业信息，包括但不限于职位推荐、面试安排等。乙方将协助甲方准备就业所需的材料，如简历、推荐信等。2.就业指导与支持乙方将为甲方提供就业指导服务，包括职业规划、面试技巧培训等。乙方将协助甲方解决就业过程中遇到的问题，如合同签订、薪资待遇等。三、双方权利与义务1.甲方权利与义务甲方应遵守实习单位的规章制度，认真完成实习任务。甲方应积极参与乙方的各项活动，提升自己的法律实践能力。甲方应主动向乙方反馈实习过程中的意见和建议。2.乙方权利与义务乙方应提供安全、健康的实习环境，保障甲方的人身安全。乙方应按时支付甲方实习期间的补贴，并依法缴纳社会保险。乙方应保障甲方在实习期间的合法权益，不得侵犯甲方的人身权和财产权。四、违约责任与争议解决1.违约责任若甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。若乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。2.争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权要求乙方提供与其实习岗位相关的法律知识和技能培训。有权要求乙方提供必要的法律实践机会，以提升其法律实务能力。有权要求乙方提供就业指导服务，包括简历修改、面试准备等。义务：遵守实习单位的规章制度，尊重实习单位的文化和价值观。积极参与实习单位的各项活动，提升自己的团队协作能力。按时完成实习任务，并按照实习单位的要求提交实习报告。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方遵守实习协议，并按照协议规定的时间、地点进行实习。有权对甲方在实习期间的绩效进行评估。有权根据甲方实习表现，提供就业推荐或推荐信。义务：为甲方提供必要的工作条件和环境，确保实习安全。为甲方提供必要的指导和帮助，协助其完成实习任务。为甲方提供就业信息，并协助其进行就业准备。六、实习考核与评估1.考核方式乙方将定期对甲方进行考核，考核内容包括实习态度、工作表现、知识掌握程度等。考核结果将作为甲方实习成绩的一部分，并作为其是否获得就业推荐的重要依据。2.评估标准七、就业推荐与服务1.推荐流程甲方在实习结束后，如需就业推荐，应向乙方提出书面申请。乙方将根据甲方的情况和市场需求，为其提供就业推荐服务。2.服务内容乙方将为甲方提供就业推荐、面试辅导、职业规划等服务。乙方将协助甲方与潜在雇主建立联系，并协助其进行面试准备。八、合同解除与终止1.合同解除在实习期间，如甲方或乙方有正当理由，可以解除实习协议。解除实习协议应当提前______个工作日通知对方，并说明理由。2.合同终止实习协议因甲方或乙方违约而终止，违约方应承担相应的违约责任。实习协议因不可抗力而终止，双方互不承担违约责任。九、合同的变更与解除1.变更本实习协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本实习协议的组成部分，具有与本实习协议同等的法律效力。2.解除除本实习协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本实习协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本实习协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本实习协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行实习协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决实习协议的履行问题，如变更实习协议内容或解除实习协议等。十一、争议解决1.协商本实习协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交实习协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在实习过程中知悉的对方个人信息、实习内容以及其他机密信息（包括但不限于实习评价、职业规划等）予以保密。2.保密期限保密期限自实习协议签订之日起至实习协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本实习协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本实习协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代