二零二五年度广告公司兼职聘用员工服务协议

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二零二五年度广告公司兼职聘用员工服务协议甲方（广告公司）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（兼职员工）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、服务内容1.服务岗位与职责乙方同意在甲方广告公司担任兼职员工，具体岗位为______，职责包括______（详细说明乙方需承担的工作内容）。2.服务时间与工作强度乙方每周提供______小时的服务时间，具体时间为______（具体时间段）。乙方需根据甲方工作需求调整服务时间，确保不影响甲方业务运营。二、服务期限与薪资1.服务期限本协议的有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.薪资待遇乙方在服务期间，甲方将支付乙方每小时______元的兼职薪资。甲方将在每月______日前将上月兼职薪资支付给乙方。三、保密条款1.保密内容乙方在服务期间及服务期满后，对甲方公司业务、客户信息、商业秘密等负有保密义务。2.保密期限乙方对甲方公司保密内容的保密期限为______年，自本协议终止之日起计算。四、协议解除与终止1.协议解除任何一方在协议期限内，如认为对方严重违反本协议，有权解除本协议，并书面通知对方。2.协议终止本协议期满后，如双方无续签意愿，本协议自行终止。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作成果进行审查和评估，如认为乙方的服务不符合要求，有权提出改进意见或要求乙方重新提供服务。有权根据业务需要调整乙方的兼职工作内容，但应提前通知乙方。义务：提供乙方完成工作所需的工作环境、必要设备和培训。确保乙方按照约定获得薪资和福利。2.乙方权利与义务权利：有权获得甲方承诺的薪资和福利。有权在服务期间提出合理的调整工作内容或工作时间的请求。义务：按照甲方的要求完成分配的工作任务。遵守甲方的规章制度和工作纪律。六、服务成果验收1.验收标准乙方完成的服务成果应达到甲方要求的质量标准，具体标准由双方在协议中约定。2.验收程序乙方完成服务成果后，应向甲方提交成果报告和验收申请。甲方在收到乙方提交的成果后，应在______个工作日内进行验收。七、薪资支付1.薪资构成乙方的薪资包括基本工资、加班费、奖金等，具体构成由双方在协议中约定。2.支付方式甲方将乙方的薪资按月支付，具体支付日期由双方在协议中约定。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付乙方薪资，每逾期一天，应向乙方支付相当于逾期金额____%的违约金。若甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息或商业秘密，应承担相应的法律责任。2.乙方违约责任若乙方未按约定时间完成工作或工作成果不符合要求，应向甲方支付相当于违约部分薪资____%的违约金。若乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密或个人信息，应承担相应的法律责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于服务内容、薪资信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：__