租赁劳务合同模板

租赁劳务合同模板合同编号：__________甲方（出租方）：__________地址：_________________联系电话：_____________法定代表人（或负责人）：_______乙方（承租方）：__________地址：_________________联系电话：_____________法定代表人（或负责人）：_______第一条劳务租赁范围（1）人员数量：_______人；（2）人员岗位：_______；（3）人员资质：_______。项目名称：_______；项目地点：_______；项目期限：_______。第二条劳务租赁期限2.1本合同租赁期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2在租赁期限内，如乙方因项目需要延长租赁期限，双方应签订补充协议，明确新的租赁期限。第三条劳务费用及支付方式3.1乙方支付给甲方的劳务费用为人民币（大写）：_______元整（小写）：￥_______元。3.2劳务费用支付方式：（1）乙方在本合同签订后_______日内，向甲方支付首期劳务费用，金额为人民币（大写）：_______元整（小写）：￥_______元；（2）剩余劳务费用，乙方按月支付，每月_______日前支付当月劳务费用；（3）如乙方提前解除合同，乙方应按实际使用天数支付甲方劳务费用。第四条劳务人员的管理4.1甲方负责对劳务人员进行培训、考核、派遣和管理，确保劳务人员具备乙方所需岗位的技能和素质。4.2乙方有权对甲方派遣的劳务人员进行考核，如乙方认为劳务人员不符合岗位要求，有权要求甲方更换符合条件的劳务人员。4.3乙方应按国家有关法律法规为劳务人员办理社会保险、医疗保险、工伤保险等相关保险，保障劳务人员的合法权益。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的_______%。5.2甲方违反本合同，未能按照约定提供合格的劳务人员，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。5.3乙方未按约定支付劳务费用，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：_______乙方（签字/盖章）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.明确合同主体：确保甲乙双方的名称、地址、联系方式等信息准确无误，以及法定代表人（或负责人）的身份合法有效。2.劳务租赁范围：详细列明出租劳务人员的数量、岗位、资质等，确保双方对租赁的劳务内容有清晰的认识。3.租赁期限：明确租赁的具体起始和终止日期，如有续租需求，应及时签订补充协议。4.费用及支付方式：明确劳务费用的总额、支付方式、支付时间等，避免日后因费用支付产生纠纷。5.人员管理：甲方应负责对劳务人员进行有效管理，乙方有权对不符合要求的人员提出更换。6.保险责任：乙方应依法为劳务人员办理相关保险，保障其合法权益。7.违约责任：明确双方在违约情况下的责任和违约金的具体计算方式。8.争议解决：约定争议解决的方式，通常是协商，协商不成则可诉讼。解决办法：合同变更：如需变更合同内容，双方应签订书面补充协议。合同解除：任何一方违反合同规定，另一方有权按照合同条款解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。争议处理：如发生争议，尝试协商解决，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：出租方：指合同中提供劳务资源的一方，即甲方。承租方：指合同中使用劳务资源的一方，即乙方。劳务租赁：指一方将拥有的劳务资源提供给另一方使用，并收取费用的行为。违约责任：指合同一方未履行合同约定的义务，按照法律规定或合同约定应承担的法律后果。解除合同：指在合同履行过程中，因特定原因导致合同无法继续履行，一方或双方依照法律规定或合同约定终止合同关系的法律行为。补充协议：指在原合同基础上，双方对合同内容进行修改或补充的书面协议。争议解决：指合同双方在履行合同过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行处理和解决的过程。特殊应用场合及补充条款：1.建筑项目：应用场合：大型建筑项目，比如盖高楼或者修路。补充条款：考虑到建筑行业的特殊性和风险，可以增加一条关于安全培训的补充条款，比如：“甲方应确保所有劳务人员在上岗前接受专业的安全培训，并提供相应的安全装备。”2.农业种植：应用场合：季节性强的农业种植，比如果园或蔬菜园的采摘季节。补充条款：因为农业工作受天气和季节影响很大，可以加入一条灵活调整工期的条款，比如：“如因自然灾害或不可抗力因素导致种植计划调整，乙方有权适当调整劳务人员的使用时间。”3.活动策划：应用场合：大型活动的临时筹备，如音乐节、展览等。补充条款：活动筹备可能会有临时变动，可以增加一条关于人员变动和紧急撤离的条款，比如：“如活动计划有重大调整或取消，乙方应至少提前三天通知甲方，双方协商人员的调配或撤离。”4.教育辅导：应用场合：学校或教育机构临时需要辅导老师。补充条款：教育行业的劳务人员需要有特殊的专业背景，可以增加一条关于资质审核的条款，比如：“甲方提供的劳务人员必须具备相应的教育资质