出租车劳动合同范文8篇

出租车劳动合同范文8篇篇1甲方（公司）：______________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系方式：__________________________乙方（司机）：______________________身份证号码：________________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事出租车运营工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方指定的地点从事出租车驾驶工作。2.乙方应按照甲方的要求，安全、准时地完成工作任务。三、工作时间和休息休假1.甲方根据业务需要，合理安排乙方的工作时间。2.甲方保证乙方享有法定的休息权利和节假日休息权利。四、薪酬和福利待遇1.甲方按月支付乙方工资，月工资标准为____元。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。3.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。五、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，遵守交通规则，确保行车安全。六、劳动纪律和劳动规章制度1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。2.乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方可根据本单位的规章制度进行处理。七、保密义务1.乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密及客户信息保密，不得泄露或私自使用。2.乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密及客户信息。八、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同。2.甲方或乙方违反合同约定，另一方有权解除合同。3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。九、违约责任1.甲乙双方应全面履行本合同的约定，违约方应承担违约责任。2.乙方违反保密义务的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。十、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（公司）：______________________（盖章）法定代表人：________________________（签字）日期：____年____月____日乙方（司机）：______________________（签字）日期：____年____月____日篇2甲方（用人单位）：__________出租汽车公司地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（劳动者）：______________性别：_____________________________身份证号码：_____________________________住址：_____________________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供出租车驾驶服务达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意接受甲方的安排，按照甲方的工作需要，担任出租车驾驶员职务。2.工作地点：甲方指定的出租车辆运营地点。三、工作时间和休息休假1.工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，实行轮班制度。2.休息休假：根据国家法律法规和甲方规定执行。四、劳动报酬1.乙方的基本工资按照甲方规定执行。2.乙方完成工作任务外的驾驶服务，甲方应按照约定支付加班工资。3.甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠。五、保险和福利待遇1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享受国家法定节日休息及带薪休假等相关福利待遇。3.甲方根据经营情况，逐步改善和提高乙方的福利待遇。六、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从管理，服从安排。2.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。七、保密义务乙方应对工作中获取的商业秘密、客户资料等信息进行保密，不得泄露或非法使用。八、合同的变更、解除和终止1.合同期内，经双方协商一致，可以变更或解除合同。2.合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方的规章制度；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正；（4）被依法追究刑事责任。4.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；（2）甲方的工作环境恶劣、危害乙方的身体健康。（3）法律另有规定的其他情形。篇3甲方（公司）：_________乙方（司机）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同终止日期：_________年_________月_________日二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方指定的地点和时间内，按照甲方的工作需求提供出租车驾驶服务。2.具体工作内容包括但不限于：-按照甲方规定的标准和程序，安全、准时地完成出租车驾驶任务。-保持车内环境整洁、舒适。-提供优质的客户服务，包括热情接待、解答咨询问题、协助乘客携带行李等。-遵守交通规则，确保行车安全。-服从甲方的调度和管理，完成甲方安排的其他任务。三、工作时间和报酬1.乙方的工作时间根据甲方的需求而定，具体安排由甲方负责。2.乙方的报酬根据甲方制定的薪酬制度而定，具体数额和支付方式如下：-工资：每月工资为人民币_________元整。-奖金：根据乙方的表现和完成任务情况，甲方可给予乙方一定的奖金。-其他福利：包括但不限于年终奖、过节费、生日蛋糕券等。四、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方其他员工相同的福利待遇。3.乙方在甲方工作期间，如因甲方原因造成工伤或职业病，甲方应承担相应的赔偿责任。五、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工或违反其他相关规定。2.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和客户信息。3.乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应承担相应的赔偿责任。六、合同变更和解除1.甲乙双方在合同期限内，如需变更合同条款，应协商一致并签订书面协议。2.甲乙双方在合同期限内，如需解除劳动关系，应提前一个月书面通知对方。如遇特殊情况，双方可协商解除劳动关系的时间。3.乙方在合同期限内，如有严重违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权立即解除劳动关系并不承担任何赔偿责任。七、违约责任及赔偿标准1.甲乙双方在合同履行过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体赔偿标准如下：-甲方如未按时支付乙方工资或未履行其他合同义务，应向乙方支付违约金人民币_________元整。同时，甲方应赔偿乙方因此遭受的实际损失。-乙方如未按时完成甲方交付的任务或违反其他合同义务，应向甲方支付违约金人民币_________元整。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的实际损失。2.甲乙双方在合同履行过程中，如因不可抗力导致合同无法继续履行，双方应友好协商解决。如协商不成，双方可依法解除合同并不承担违约责任。但双方应尽力减少因合同解除而给双方造成的实际损失。八、争议解决及管辖法院1.甲乙双方在合同履行过程中发生争议时，应首先尝试友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁；仲裁不成的，可依法向人民法院提起诉讼。2.本合同的管辖法院为_________人民法院。如双方在本合同履行过程中发生争议并提起诉讼时，应向该法院提起诉讼并遵守其管辖规定。篇4甲方（公司）：_________乙方（司机）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同结束日期：_________年_________月_________日二、工作内容和工作地点1.乙方同意接受甲方的安排，在甲方指定的地点和时间内从事出租车驾驶工作。2.乙方的工作内容包括但不限于：根据甲方规定的路线和时间进行出租车服务，保持车内卫生和设施完好，确保行车安全等。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据甲方规定的工作班次确定，具体工作时间由甲方安排。2.乙方享有法定规定的休息日和节假日，具体安排由甲方决定。3.甲方应确保乙方的休息时间，避免过度劳累。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为每月_________元，甲方应在每月的_________日通过银行转账的方式向乙方支付工资。2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于：年终奖、过节费、生日蛋糕等。3.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。五、劳动保护和劳动纪律1.甲方应提供符合国家安全标准的劳动场所和劳动条件，确保乙方的劳动安全。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反或拒绝执行。3.甲方应对乙方进行劳动安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。六、保密义务1.乙方应对工作中涉及的客户信息和车辆信息保密，不得泄露给外界。2.甲方应对乙方的保密信息进行保护，不得将乙方隐私泄露给第三方。七、违约责任1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.甲方如未按时向乙方支付劳动报酬或提供劳动条件，应向乙方支付违约金。3.乙方如擅自违反劳动纪律或规章制度，应向甲方支付违约金。八、其他约定事项1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：_________（盖章）乙方（司机）：_________（签字）日期：_________年_________月_________日篇5甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，从事出租车驾驶员工作。2.乙方同意在甲方指定的地点从事工作。三、工作时间和休息休假1.甲方对乙方的考勤方式为不定时工作制，具体按甲方公司考勤制度执行。2.乙方享受法定带薪年休假、探亲假等假期，具体按甲方公司规定执行。四、劳动报酬1.乙方在试用期内的工资为______元/月。试用期满后，乙方的基本工资为______元/月，具体按甲方公司薪酬制度执行。2.甲方对乙方实行绩效工资制，具体按甲方公司薪酬制度执行。3.甲方在解除或终止劳动合同时，应当依据有关法律法规的规定为乙方支付经济补偿金。五、社会保险1.甲方应当为乙方缴纳工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险和养老保险等社会保险费用。具体缴纳比例和方式按甲方公司规定执行。2.乙方在试用期内也应当享受社会保险待遇。3.甲方应为乙方办理社会保险的转移和接续手续，具体按甲方公司规定执行。六、保密义务1.乙方应当保守甲方的商业秘密，包括但不限于商业信息、技术信息、经营信息以及甲方要求保密的其他信息。2.乙方在离职后也应当继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息已公开。七、违约责任1.甲方或乙方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。具体违约责任按甲方公司规定执行。2.乙方在试用期内不符合录用条件或存在严重违纪行为，甲方有权立即解除劳动合同，并有权要求乙方承担违约责任。八、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。协商一致的，可以签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同双方签字或盖章后生效。双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同如需修改，应当经过双方协商一致。修改后的合同应当加盖骑缝章或采取其他措施防止篡改。4.乙方在试用期内提出辞职的，应当提前三日通知甲方，并按照甲方公司规定办理离职手续。试用期满后提出辞职的，应当提前三十日通知甲方，并按照甲方公司规定办理离职手续。未按规定通知或未办理离职手续的，不得擅自离职。否则，甲方有权要求乙方承担违约责任。5.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权立即解除劳动合同。试用期满后，乙方如存在严重违反甲方规章制度或法律法规的行为，甲方有权立即解除劳动合同。6.乙方在试用期内享受甲方的各项福利待遇和工会待遇。试用期满后，如乙方继续留在甲方工作，则继续享受甲方的各项福利待遇和工会待遇。如乙方离开甲方，则不再享受甲方的各项福利待遇和工会待遇。7.乙方在试用期内应当遵守甲方的各项规章制度和操作规程，服从甲方的管理。试用期满后，如乙方继续留在甲方工作，则应当继续遵守甲方的各项规章制度和操作规程，服从甲方的管理。如乙方违反甲方的规章制度或操作规程，甲方有权依据相关规章制度给予处罚或解除劳动合同。8.乙方在试用期内的工作表现将作为甲方考核其是否适合该岗位的重要依据。试用期满后，如乙方的工作表现得到甲方的认可，则将正式录用为甲方员工。如乙方的工作表现不能达到甲方的要求，则甲方有权解除劳动合同。9.甲乙双方约定：试用期内或试用期满后，如一方提出解除劳动合同的，应提前三十日通知对方并办理离职手续；如因乙方原因提出解除劳动合同的（包括试用期未满），需向甲方支付违约金______元；如因甲方原因提出解除劳动合同的（包括试用期未满），需向乙方支付违约金______元。以上违约金均应在双方协商一致的条件下支付给对方。未按规定通知或未办理离职手续的不得擅自离职否则甲方有权要求乙方承担违约责任包括但不限于要求乙方返还所有未报销的费用和未使用的假期等福利待遇到账金额以财务结算为准）。若因不可抗力导致双方无法继续履行合同的（如战争、严重自然灾害等），双方均不承担违约责任。但应尽可能协商解决相关事宜包括但不限于工资结算等）。篇6甲方（用人单位）：__________出租汽车公司地址：__________________________________法定代表人：____________________________联系电话：______________________________乙方（员工）：_________________________性别：____________________________身份证号码：_______________________________联系电话：______________________________家庭住址：________________________________紧急联系人及联系方式：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，共同制定本合同。一、工作内容及地点第一条乙方在甲方的工作岗位为出租车司机，负责驾驶出租车完成客运任务。工作地点在甲方的业务区域内。甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。二、工作时间和休息休假第二条甲方实行不定时工作制，乙方根据甲方的要求完成工作任务，根据实际需要合理安排工作和休息时间。甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。三、劳动报酬及福利待遇第三条乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬管理办法执行。甲方应按月足额支付乙方的工资，并确保工资不低于当地最低工资标准。乙方的具体薪酬标准和奖金发放标准等由双方另行协商确定。第四条甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并为乙方提供相应的福利待遇。乙方享受法定节假日休息以及国家规定的年休假等福利待遇。甲方还应根据实际情况为乙方提供必要的劳动保护、劳动保险等福利待遇。四、劳动纪律和规章制度第五条乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责，完成工作任务。甲方应依法制定规章制度，确保乙方的合法权益不受侵犯。乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依法处理。五、合同的变更、解除和终止甲方（盖章）：__________法定代表人（签字）：______日期：___________________乙方（签字）：__________日期：___________________篇7甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供出租车驾驶服务事宜，共同协商订立本合同。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，担任出租车司机工作。2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。2.甲方确保乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。四、劳动报酬1.甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所从事的工作种类，依法制定工资分配制度，确定乙方的劳动报酬为底薪加提成的方式。底薪为每月____元，提成按照每趟车收益的一定比例计算。具体提成比例由双方另行约定。篇8甲方（用人单位）：__________出租汽车公司地址：__________________________________法定代表人：____________________________联系电话：______________________________乙方（员工）：__________________________性别：__________________年龄：_________身份证号码：___________________________________家庭住址：___________________________________联系电话：______________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，共同订立本合同。一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事出租车驾驶工作。具体岗位职责和任务按照甲方的相关规定执行。乙方的工作地点为甲方所在地。三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行不定时工作制，确保乙方得到充分的休息时间。甲方应按照国家有关规定支付乙方加班工资或安排补休。第四条：甲方应遵守国家法律法规规定，确保乙方的法定节假日休息及其他福利待遇。法定节假日的休假规定按照国家相关法律执行。四、劳动待遇及工资福利第五条：甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，