2025年度汽修厂汽车维修技师薪资福利合同

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2025年度汽修厂汽车维修技师薪资福利合同甲方（雇主）：甲方名称：汽修厂名称甲方地址：汽修厂地址甲方联系方式：汽修厂联系方式法定代表人（如有）：法定代表人姓名乙方（员工）：乙方名称：乙方姓名乙方地址：乙方地址乙方联系方式：乙方联系方式法定代表人（如有）：法定代表人姓名一、薪资待遇1.基本工资乙方的基本工资为每月______元，按月支付。2.绩效奖金乙方每月将根据个人绩效获得相应奖金，具体奖金标准根据公司制度执行。乙方完成年度工作目标，将获得额外年终奖。二、福利待遇1.社会保险甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按时参加社会保险，并按照国家规定缴纳个人应缴纳的部分。2.休假待遇乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体休假天数及规定根据国家相关法律法规执行。乙方工作满一年后，享有带薪年假。三、工作时间与工作内容1.工作时间乙方的工作时间为每天______小时，每周工作______天，具体工作时间根据甲方安排。乙方应遵守甲方的工作纪律，不得无故迟到、早退或旷工。2.工作内容乙方主要负责汽修厂汽车的维修、保养及故障排查等工作，具体工作内容以甲方安排为准。乙方应熟练掌握汽车维修技能，确保维修质量。四、合同期限与解除1.合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期限内，如无违反合同规定的行为，甲方不得无故解除合同。2.合同解除任何一方违反本合同规定，均可向对方提出解除合同。甲方因乙方严重违反工作纪律或工作失误导致公司利益受损，有权立即解除合同。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。有权根据公司发展需要调整乙方的工作岗位或工作内容。义务：为乙方提供必要的培训和晋升机会，帮助乙方提升职业技能。按照合同约定支付乙方薪资和福利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。有权要求甲方按照合同约定提供休假和福利待遇。义务：遵守公司的规章制度，服从工作安排。保持工作热情和责任心，努力完成工作任务。六、考核与晋升1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队协作等方面。乙方应积极配合考核，如实反映工作情况。2.晋升标准乙方的晋升将根据个人表现、工作能力和公司发展需要综合考虑。乙方达到晋升条件后，甲方将根据公司制度安排晋升事宜。七、薪资调整与福利1.薪资调整甲方将根据公司经营状况、行业水平及乙方个人表现，不定期对乙方的薪资进行调整。乙方薪资调整的具体方案由甲方制定并通知乙方。2.福利待遇甲方将为乙方提供国家法定福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。甲方将根据公司政策为乙方提供其他福利待遇。八、合同解除与终止1.合同解除任何一方违反本合同规定，均可向对方提出解除合同。甲方因乙方严重违反公司规章制度或工作失误导致公司利益受损，有权立即解除合同。2.合同终止本合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。如双方同意，可以签订新的劳动合同，延续双方的合作关系。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于维修技术、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______