安全培训考试试题巩固

安全培训考试试题巩固单位:_______姓名:_______时间:_______分数:____满分:100

一、单选题(30题每题1分，共30分)1.特种设备使用单位应当在特种设备定期检验有效期前（）做好相关检验前期准备工作。

A.1个月B.2个月C.3个月

2.生产中无安全措施或未经安全交底就进行生产作业而发生事故，（）负主要责任。

A.生产负责人B.技术负责人C.安监负责人

3.我国国家标准规定安全电压的额定值分别是（）

A.42V36V24V12V6V

B.42V36V24V12V6V

C.380V36V24V12V6V

D.110V36V24V12V6V

4.2002年卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病目录中列出的法定尘肺不包括:()

A.电焊工尘肺B.石墨尘肺C.木工尘肺

5.下列哪种颜色代表禁止、危险（）

A.红色B.绿色C.绿色

6.国家标准(GB2893-82)中规定的四种安全色是()。

A.红、蓝、黄、绿B.红、蓝、黑、绿C.红、青、黄、绿D.白、蓝、黄、绿

7.锅炉的三大安全附件分别是安全阀、压力表。()

A.电表B.温度计C.水位表

8.当液化气罐内的气量不足时，应()。

A.放在热水中加热B.换气C.把气罐横放

9.毒物进入体内的总量超过转化和排出总量时，体内的毒物就会逐渐增加，这种现象称为毒物的积蓄。毒物在体内的积蓄是发生()的基础。

A.急性中毒B.慢性中毒C.亚急性中毒

10.机床、钳台局部照明电压不得超过的电压是:()

A.36VB.220V

11.万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品，但没有给他们4人发。公司负责人安某告诉他们说，由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们带给劳动防护用品。徐某和他辩论说，不对，你们应当把我们和其他人一样对待，带给劳动防护用品。见两人争执不下，万某劝徐某说，算了。咱就是个临时工，不给咱发也说得过去。叶某说，咱们和人家身份不一样，就别争了。姚某说，不给咱发也行，咱就干活儿拿钱，他们那些规章制度咱也不用听。以上说法正确的是()。

A.安某B.徐某C.万某D.叶某E.姚某

12.在维修过程中，应严格遵守安全操作规程，正确穿戴好（）。做好现场交接班制度，同时妥善保管好现场材料备件、工具等。

A.劳保用品B.化妆品C.隔离衣

13.生产过程中的职业性危害因素按其性质可分为化学因素、()、生物因素等。

A.物理因素B.生产粉尘C.高温

14.我们目前法定的职业病分为()大类，()种

A.8、14B.9、99C.10、115

15.特种设备使用单位应当在综合应急预案中增添特种设备事故应急内容，适时开展特种设备事故()，并且做好记录。

A.模拟演练B.应急演练C.应急预案

16.《安全生产法》第十八条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有七个方面的职责，其中最重要的一条是()。

A.保证安全生产投入的有效实施

B.建立、健全本单位安全生产责任制

C.及时、如实报告生产安全事故

D.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

17.我国的作业环境卫生标准中，有害物质的最高容许浓度采用的计量单位是()。

A.mg/mB.ppmC.g/L

18.乙炔气瓶放置地点不得靠近热源，距明火至少应保持（）以上。

A.10米B.15米C.12米

19.在工业生产中，呼吸道最易接触毒物，特别是刺激性毒物，一旦吸入，轻者引起呼吸道炎症，重者发生化学性肺炎或肺水肿，通过呼吸道的重要影响因素是毒物在空气中的()。

A.形式B.浓度C.时间

20.受限空间安全工作票有效期不应超过（）小时

A.24B.12C.16D.8

21.单位的（）是本单位的消防安全责任人。

A.消防中控室人员B.主要负责人C.安保经理

22.员工在安全生产中有拒绝权，是指()

A.有权拒绝违章作业和强令冒险作业B.不想做的工种，就可拒绝;C.不想做的岗位，可以不去D.心情不好，就可以拒绝

23.安全生产的“四不放过”是指事故原因未查清不放过、整改措施未落实不放过、当事人未受到教育不放过、（）。

A.事故未处理不放过B.事故责任者未严肃处理不放过C.未作罚款处理不放过

24.安全生产管理的方针是下列哪一项()

A.治理为主、防治结合B.安全第一、预防为主C.先生产、再安全D.安全为辅、预防为主

25.《建筑设计防火规范》规定消防车道的宽度不应小于（）米。

A.5B.4C.5D.6

26.用电设备检修时必须悬挂（），防止误操作导致事故发生

A.警示牌B.标语C.条幅D.彩旗

27.()呼吸器只能在不缺氧的工作环境和低浓度毒污染环境中使用。

A.过滤式B.隔离式C.自给式

28.为了保证安全生产，在生产现场和设备上要做到:“有轴必有套，有轮必有罩、有台必有栏、有洞必有盖，有特危必有联锁”（）

A.√B.×

29.火场逃生的原则是:()

A.抢救国家财产为上B.安全撤离、救助结合C.先带上日后生活必需钱财要紧D.逃命要紧

30.矿山、金属冶炼建设项目的安全设施务必经依法验收，以下关于验收的表述正确的是几()。

A.验收应当在建设项目竣工投人生产或者使用后尽快进行

B.验收由有关主管部门组织进行

C.验收由建设单位组织进行

D.施工单位应当对验收结果负责

二、多选题(16题每题2分，共32分)31.防止锅炉爆炸的措施()等。

A.防止超压B.防止过热C.防止腐蚀D.防止安全阀故障

32.国家规定的安全色是()几种颜色。

A.红B.蓝C.黄D.绿E.灰

33.根据《生产安全事故报告和调查处理制度》的规定，以下不属于一般事故的是:()

A.3人以下的死亡事故B.10人以下的重伤事故C.30人以下的轻伤事故D.1000万元以下直接经济损失的事故

34.危险化学品重大危险源监督管理暂行规定危险化学品单位应当对辨识确认的重大危险源及时、逐项进行登记建档;重大危险源档案应当包括下列文件、资料：（）。

A.辨识、分级记录B.重大危险源基本特征表C.事故报告D.涉及的所有化学品安全技术说明书

35.安全教育培训的原则（）

A.依法进行的原则B.全员参与的原则C.理论联系实际的原则D.规范性的原则E.灵活性的原则F.巩固与反复性的原则

36.锅炉在运行、试运行或试压时，()等发生损坏，称为锅炉事故。

A.锅炉本体B.燃烧室C.主烟道D.安全阀故障

37.根据国家标准GB/T13816-1992《生产过程危险和危害因素与代码》的规定，下面哪个是不属于心理、生理性危险、危害因素：（）。

A.健康状况异常B.从事禁忌作业C.负荷超限D.操作失误

38.机械伤害的类型;()。

A.物体打击、车辆伤害、机械伤害

B.火药爆炸、化学性爆炸、中毒和窒息

C.火灾伤害、高处坠落，坍塌

D.超重伤害、触电，灼烫

E.碰撞、卷入，爆炸

39.根据所用的燃料，锅炉可分类为()。

A.燃煤锅炉B.燃油锅炉C.燃气锅炉D.蒸汽锅炉

40.对可能发生急性职业操作的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置:()

A.现场急救用品B.冲洗设备C.应急撤离通道D.必要的泄险区

41.施工现场的安全警示标志包括（）？

A.禁止标志B.警告标志C.警告标志D.提示标志

42.静电的特点有()高，二是()突出，三是()现象严重

A.电压高B.静电感应突出C.尖端放电现象严重D.电量小

43.为做好职业病前期预防，用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同，下同)时，应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。

A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施C.待遇D.劳动纪律

44.设备操作人员要求做到“四会”（）

A.会检查B.会服从管理C.会使用D.会维护E.会排除故障

45.以下哪些属于施工现场常见的易燃、易爆危险品？（）

A.油漆B.汽油C.电石D.氧气

46.职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括():

A.化学B.物理C.生物因素D.、在作业过程中产生的其他职业有害因素

三、判断题(13题每题2分，共26分)47.清洗电动机械时可以不用关掉电源。（）

A.√B.×

48.吊运普通小件，索具、卸扣有点锈蚀，只要不影响使用，作业时多注意安全就行了。（）

A.√B.×

49.运转的设备，不准跨越、横跨运转部位传递物件。（）

A.√B.×

50.漏电保护器发生掉闸时不能强行合闸，应由电工查明原因，排除故障后，才能继续使用。（）

A.√B.×

51.职工因工伤致残被鉴定为三级至四级伤残的，单位支付一次性伤残补助后，可以与该员工解除劳动关系。（）

A.√B.×

52.现场处理即依据事故情形,依占有关应急方案和现场指挥部要求对事故现场进行控制和办理。（）

A.√B.×

53.严禁加入潮湿、密闭容器废钢。（）

A.√B.×

54.应急资源检查，是指全面检查当地域、本单位第一时间能够调用的应急资源状况和合作地区内能够恳求救助的应急资源状况，并联合事故风险评估结论拟订应急举措的过程。（）

A.√B.×

55.安全带的寿命一般为5年,使用2年后按批量抽检。()

A.√B.×

56.安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素，保障人身安全、健康和资产安全。（）

A.√B.×

57.使用电钻或手持电动工具时必须戴绝缘手套，可以不穿绝缘鞋。()

A.√B.×

58.未经清洗干净的废油桶，可以用电气焊进行焊接。

A.√B.×

59.伤残五至六级的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助基金。保留劳动关系的，由用人单位安排适当的工作。难以安排工作的，从工伤保险基金按月发给伤残津贴。（）

A.√B.×

四、简答题(3题每题4分，共12分)60.应急救援预案演练的目的是什么？

61.应急预案基本要素有哪些？

62.为什么个人防护用品不能作为控制危险化学品危害的主要手段?

参考答案

1.A

2.A

3.A

4.C

5.A

6.A

7.C

8.B

9.B

10.A

11.B

12.A

13.A

14.C

15.B

16.B

17.A

18.A

19.B

20.A

21.B

22.A

23.B

24.B

25.B

26.A

27.A

28.A

29.B

30.C

31.ABCD

32.ABCD

33.ABCD

34.ABD

35.ABCDEF

36.ABCD

37.ABC

38.ABCDE

39.ABC

40.ABCD

41.ABCD

42.ABC

43.ABC

44.ABDE

45.ABCD

46.ABCD

47.B

48.B

49.A

50.A

51.B

52.A

53.A

54.A

55.A

56.A

57.B

58.A

59.B

60.通过演练，一是检验预案的实用性、可用性、可靠性；二是检验全体人员是否明确自己的职责和应急行动程序，以及反应队伍的协同反应水平和实战能力；三是提高人们避免事故、防止事故、抵抗事故的能力，提高对事故的警惕性；四是取得经验以改进所制定的行动方案。演练分为室内演练（组织指挥演练）和现场演练，包括单项演练、多项演练和综合演练。生产经营单位在进行演练时，应让熟悉设施的作业人员参加应急计划的演习和操练；与设施无关的人员，如高级应急官员、政府监察员，也应作为观察员监督整个演练过程。每一次演练后，应核对该计划是否被全面执行，并发现不足和缺陷。