劳务派遣空白合同范例

劳务派遣空白合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方派遣乙方所需劳动力事宜，达成如下协议：

一、派遣人员

1.派遣人员数量：________人

2.派遣人员工种：____________________

3.派遣人员岗位：____________________

4.派遣人员工作地点：____________________

二、派遣人员职责

1.派遣人员应按照乙方的工作要求，遵守国家法律法规，遵守乙方各项规章制度，服从乙方的工作安排。

2.派遣人员应按照乙方的工作要求，完成乙方分配的工作任务，保证工作质量。

3.派遣人员应保守乙方商业秘密，不得泄露乙方技术、业务等方面的信息。

三、派遣人员工资及福利

1.派遣人员工资标准：按照乙方所在地的最低工资标准执行。

2.派遣人员工资支付：每月支付一次，支付时间为每月________日。

3.派遣人员福利待遇：按照乙方员工的福利待遇执行。

四、合同期限

1.本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.本合同期满前________个月，甲乙双方应就续签合同事宜进行协商。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照合同规定派遣人员，或者派遣人员不符合合同要求的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，未按照合同规定支付工资及福利待遇，或者违反派遣人员职责，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.因不可抗力导致本合同无法履行的，甲乙双方互不承担违约责任。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

八、附件

1.派遣人员名单及基本信息

2.派遣人员劳动合同

3.乙方各项规章制度

4.其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（派遣方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

丙方（劳务外包方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供一定数量的劳动力，且丙方具备提供该等劳动力的能力，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方通过丙方派遣乙方所需劳动力事宜，达成如下协议：

一、派遣人员

1.派遣人员数量：________人

2.派遣人员工种：____________________

3.派遣人员岗位：____________________

4.派遣人员工作地点：____________________

二、丙方责任与权利

1.丙方负责招聘、培训、管理派遣人员，确保派遣人员的素质和技能符合乙方要求。

2.丙方有权根据乙方的工作需要，对派遣人员进行调整。

3.丙方有权对派遣人员的工资、福利等事项进行管理。

4.丙方有权根据合同约定，对派遣人员的违纪行为进行处理。

三、甲方责任与权利

1.甲方有权要求丙方按照合同约定派遣符合要求的人员。

2.甲方有权对丙方的招聘、培训、管理等工作进行监督。

3.甲方有权要求丙方提供派遣人员的详细信息，包括但不限于身份证、学历证明、健康证明等。

4.甲方有权要求丙方对派遣人员的违纪行为进行整改。

5.甲方有权要求丙方承担因派遣人员问题给乙方造成的损失。

四、乙方责任与权利

1.乙方有权要求丙方派遣符合要求的人员。

2.乙方有权对派遣人员进行日常管理，包括工作安排、考核等。

3.乙方有权要求丙方对派遣人员的违纪行为进行处理。

4.乙方有权要求丙方对派遣人员的工资、福利等事项进行监督。

五、合同期限与终止

1.本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满前________个月，甲乙丙三方应就续签合同事宜进行协商。

六、违约责任

1.丙方违反本合同约定，未按照合同规定派遣人员，或者派遣人员不符合合同要求的，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方违反本合同约定，未按照合同规定支付工资及福利待遇，或者违反派遣人员职责，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.因不可抗力导致本合同无法履行的，甲乙丙三方互不承担违约责任。

七、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、保密条款

1.甲乙丙三方对本合同内容及其相关事项负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

十、附件

1.派遣人员名单及基本信息

2.派遣人员劳动合同

3.乙方各项规章制度

4.其他相关文件

十一、第三方介入的意义和目的

丙方的介入，旨在通过专业的劳务外包服务，优化甲方的人力资源配置，提高甲方的人力成本效益，同时确保派遣人员的素质和稳定性，为甲方创造更好的工作环境。

十二、甲方为主导的目的和意义

甲方作为主导方，通过合同明确丙方的责任和义务，保障自身的权益，同时通过乙方的配合，实现对派遣人员的有效管理，确保派遣工作的顺利进行，最终实现甲方在市场竞争中的优势。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务外包方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

丙方（派遣方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

鉴于乙方需要一定数量的劳动力以完成特定项目，且甲方具备提供该等劳动力的能力，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方通过丙方派遣劳动力至乙方项目事宜，达成如下协议：

一、派遣人员

1.派遣人员数量：________人

2.派遣人员工种：____________________

3.派遣人员岗位：____________________

4.派遣人员工作地点：____________________

二、丙方责任与权利

1.丙方负责招聘、选拔、培训派遣人员，确保派遣人员的素质和技能满足乙方项目需求。

2.丙方有权根据乙方项目进度和需求，对派遣人员进行调整。

3.丙方有权对派遣人员的工资、福利等事项进行管理。

4.丙方有权根据合同约定，对派遣人员的违纪行为进行处理。

三、乙方责任与权利

1.乙方有权要求丙方派遣符合项目需求的人员。

2.乙方有权对派遣人员进行日常管理，包括工作安排、考核等。

3.乙方有权要求丙方提供派遣人员的详细信息，包括但不限于身份证、学历证明、健康证明等。

4.乙方有权要求丙方对派遣人员的违纪行为进行处理。

5.乙方有权要求丙方对派遣人员的工资、福利等事项进行监督。

6.乙方有权在项目完成后，根据派遣人员的表现和贡献，提出续约或终止派遣的提议。

四、甲方责任与权利

1.甲方负责按照合同约定，向丙方支付派遣人员的费用。

2.甲方有权要求丙方提供派遣人员的培训和支持。

3.甲方有权对丙方的服务进行监督，确保其服务质量。

4.甲方有权在合同期限内，根据项目需要，调整派遣人员的数量和工种。

五、合同期限与终止

1.本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满前________个月，甲乙丙三方应就续签合同事宜进行协商。

六、违约责任

1.丙方违反本合同约定，未按照合同规定派遣人员，或者派遣人员不符合合同要求的，乙方有权要求丙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.甲方违反本合同约定，未按照合同规定支付费用，或者提供的服务不符合要求，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

3.因不可抗力导致本合同无法履行的，甲乙丙三方互不承担违约责任。

七、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、保密条款

1.甲乙丙三方对本合同内容及其相关事项负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

十、附件

1.派遣人员名单及基本信息

2.派遣人员劳动合同

3.乙方项目相关规章制度