单位临时工转正合同范例

单位临时工转正合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（临时工）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方因工作需要，于____年__月__日与乙方签订了《临时工劳动合同》，约定乙方在甲方处从事____岗位工作。

2.乙方在甲方处工作期间，能够认真履行合同约定的各项义务，工作表现良好，甲方认为乙方具备转正条件。

3.甲方与乙方就乙方转正事宜达成一致意见，现双方自愿签订本合同，以明确双方的权利义务。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期满后，如甲乙双方同意续签，可另行签订书面合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容以甲方安排为准。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月人民币____元，按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、合同解除和终止

1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）在本单位患职业病或者因工负伤，治疗期间以及医疗终结后一定期限内；

（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（4）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同附件如下：

（1）乙方《临时工劳动合同》

（2）乙方身份证复印件

（3）乙方社会保险缴纳证明

（4）其他相关证明材料

甲方（盖章）：

乙方（签字或盖章）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（临时工）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（劳务派遣公司）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方因工作需要，委托丙方派遣乙方至甲方处从事____岗位工作。

2.丙方同意根据甲方要求，将乙方派遣至甲方处工作。

3.甲乙双方及丙方就乙方在甲方处工作期间的转正事宜达成一致意见，现三方自愿签订本合同，以明确各自的权利义务。

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期满后，如甲乙丙三方同意续签，可另行签订书面合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容以甲方安排为准。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬及支付

1.乙方工资标准为每月人民币____元，由丙方根据甲方要求支付。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方的工资进行适当调整。

五、社会保险和福利待遇

1.丙方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、甲方权益

1.甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权根据市场行情和公司效益，对乙方工资进行适当调整。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得同时为其他单位提供劳动。

2.乙方违反国家法律法规，或违反甲方规章制度的，甲方有权解除本合同。

3.乙方因自身原因导致合同解除，丙方应退还甲方已支付的部分工资及福利。

八、丙方责任

1.丙方负责乙方的招聘、培训、派遣等工作。

2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对其在甲方处的工作行为负责。

3.丙方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。

九、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同解除和终止

1.甲乙丙三方协商一致，可以解除本合同。

2.任何一方违反本合同约定，导致合同解除的，应承担相应的法律责任。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同附件如下：

（1）乙方《临时工劳动合同》

（2）乙方身份证复印件

（3）乙方社会保险缴纳证明

（4）其他相关证明材料

本合同中，丙方作为劳务派遣公司，介入甲方与乙方之间的劳动关系，旨在为甲方提供更加灵活、高效的人力资源服务。通过丙方的介入，甲方在保障乙方合法权益的同时，也能更好地维护自身权益。此外，本合同以甲方权益为主导，强化了甲方的权利条款和利益条款，同时增加了乙方的违约及限制条款，有利于保障甲方的合法权益，确保甲方在合同履行过程中的主导地位。

甲方主导的目的和意义：

1.明确甲乙丙三方在劳动关系中的权利义务，保障甲方在合同履行过程中的权益。

2.通过合同约定，提高甲方对乙方工作表现的监管力度，确保乙方工作质量。

3.优化人力资源配置，降低人力成本，提高甲方整体运营效率。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（劳务派遣公司）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方因工作需要，委托丙方派遣乙方至甲方处从事____岗位工作。

2.丙方同意根据甲方要求，将乙方派遣至甲方处工作。

3.甲乙丙三方就乙方在甲方处工作期间的转正事宜达成一致意见，现三方自愿签订本合同，以明确各自的权利义务，并保障乙方的合法权益。

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期满后，如甲乙丙三方同意续签，可另行签订书面合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容以甲方安排为准。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬及支付

1.乙方工资标准为每月人民币____元，由丙方根据甲方要求支付。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，丙方应予以协助。

五、社会保险和福利待遇

1.丙方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方有权要求丙方按照国家规定为其缴纳社会保险，并享有相应的福利待遇。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全的工作环境。

2.乙方有权要求甲方对其工作进行合理考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定调整其工资待遇。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方不得因乙方是劳务派遣人员而降低其工资待遇或福利。

2.甲方不得随意解除与乙方的劳动关系，除非乙方有严重违反劳动纪律或合同约定的行为。

3.甲方不得强迫乙方加班，除非乙方自愿。

八、丙方责任

1.丙方负责乙方的招聘、培训、派遣等工作。

2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对其在甲方处的工作行为负责。

3.丙方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，并保障乙方的合法权益。

九、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同解除和终止

1.甲乙丙三方协商一致，可以解除本合同。

2.任何一方违反本合同约定，导致合同解除的，应承担相应的法律责任。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同附件如下：

（1）乙方《临时工劳动合同》

（2）乙方身份证复印件

（3）乙方社会保险缴纳证明

（4）其他相关证明材料

本合同中，乙方作为劳动者，处于主导地位，