劳动合同范例 简

劳动合同范例简第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事工作的事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处担任_______职位，具体工作内容为_______。

1.2乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，确保工作质量。

二、工作地点

2.1乙方的工作地点为_______。

2.2如甲方因生产经营需要，有权对乙方的工作地点进行调整，乙方应予以配合。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作_______小时，每周工作_______小时。

3.2乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、休息日、带薪年休假等。

四、劳动报酬

4.1甲方向乙方支付劳动报酬，具体工资标准为：_______。

4.2甲方向乙方支付工资的时间为每月_______日。

4.3甲方向乙方支付劳动报酬的方式为_______。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

5.2甲方依法为乙方办理住房公积金。

5.3甲方为乙方提供以下福利待遇：_______。

六、劳动合同期限

6.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

6.2本合同期满前_______个月，甲方应当书面通知乙方是否续签劳动合同。

七、合同解除与终止

7.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

7.2甲方在以下情形下，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经甲方教育后仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

7.3乙方在以下情形下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

七、争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.3本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.甲方组织机构代码证复印件

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方其他资格证书复印件

甲方（盖章）：___________

乙方（签字）：___________

签订日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

第三方主体：_______（以下简称“丙方”）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方及丙方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事工作，并由丙方提供相关服务的事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处担任_______职位，具体工作内容为_______。

1.2乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，确保工作质量。

1.3丙方负责为乙方提供必要的工作条件、设施和培训，并协助乙方完成工作任务。

二、工作地点与工作安排

2.1乙方的工作地点为_______。

2.2如甲方因生产经营需要，有权对乙方的工作地点进行调整，乙方应予以配合。

2.3丙方应确保乙方的工作安排合理，避免过度加班。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作_______小时，每周工作_______小时。

3.2乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、休息日、带薪年休假等。

3.3丙方应确保乙方的工作时间符合国家规定，不得安排乙方加班。

四、劳动报酬

4.1甲方向乙方支付劳动报酬，具体工资标准为：_______。

4.2甲方向乙方支付工资的时间为每月_______日。

4.3甲方向乙方支付劳动报酬的方式为_______。

4.4丙方应协助甲方按时足额支付乙方工资。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

5.2甲方依法为乙方办理住房公积金。

5.3甲方为乙方提供以下福利待遇：_______。

5.4丙方应协助甲方办理乙方的社会保险和福利事宜。

六、劳动合同期限

6.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

6.2本合同期满前_______个月，甲方应当书面通知乙方是否续签劳动合同。

七、甲方的权利与义务

7.1甲方有权要求乙方按照约定的工作内容和质量完成工作任务。

7.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

7.3甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

7.4甲方有权解除本合同，并承担相应的法律责任。

八、乙方的权利与义务

8.1乙方有权要求甲方按照约定支付劳动报酬、社会保险和福利待遇。

8.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件、设施和培训。

8.3乙方有权要求甲方保障其合法权益。

8.4乙方应按照约定的工作内容和质量完成工作任务，遵守国家法律法规和甲方规章制度。

九、丙方的责任与义务

9.1丙方应协助甲方为乙方提供必要的工作条件、设施和培训。

9.2丙方应协助甲方办理乙方的社会保险和福利事宜。

9.3丙方应确保乙方的工作时间符合国家规定，不得安排乙方加班。

9.4丙方应承担因自身原因导致乙方权益受损的法律责任。

十、违约责任与限制条款

10.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

10.2乙方因违反国家法律法规或甲方规章制度，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。

10.3乙方在合同期间，未经甲方同意，不得自行与第三方签订与本合同内容相关的任何协议。

10.4乙方在合同期间，不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

十一、争议解决

11.1甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、其他约定

12.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

12.2本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

12.3本合同自甲乙双方及丙方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.甲方组织机构代码证复印件

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方其他资格证书复印件

6.丙方营业执照复印件

7.丙方组织机构代码证复印件

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在优化资源配置，提高工作效率，降低甲方的人力成本。通过丙方提供的服务，甲方可以专注于核心业务，同时保障乙方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，旨在确保乙方的工作质量和效率，维护甲方企业的合法权益。通过明确的权利义务分配，甲方可以更好地管理乙方，提高企业的竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

第三方主体：_______（以下简称“丙方”）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方及丙方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事工作，并由丙方提供相关服务的事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处担任_______职位，具体工作内容为_______。

1.2乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，确保工作质量。

1.3丙方负责为乙方提供必要的工作条件、设施和培训，并协助乙方完成工作任务。

二、工作地点与工作安排

2.1乙方的工作地点为_______。

2.2如甲方因生产经营需要，有权对乙方的工作地点进行调整，乙方应予以配合。

2.3丙方应确保乙方的工作安排合理，避免过度加班。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作_______小时，每周工作_______小时。

3.2乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、休息日、带薪年休假等。

3.3丙方应确保乙方的工作时间符合国家规定，不得安排乙方加班。

四、劳动报酬

4.1甲方向乙方支付劳动报酬，具体工资标准为：_______。

4.2甲方向乙方支付工资的时间为每月_______日。

4.3甲方向乙方支付劳动报酬的方式为_______。

4.4丙方应协助甲方按时足额支付乙方工资。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

5.2甲方依法为乙方办理住房公积金。

5.3甲方为乙方提供以下福利待遇：_______。

5.4丙方应协助甲方办理乙方的社会保险和福利事宜。

六、劳动合同期限

6.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

6.2本合同期满前_______个月，甲方应当书面通知乙方是否续签劳动合同。

七、乙方的权利与义务

7.1乙方有权要求甲方按照约定支付劳动报酬、社会保险和福利待遇。

7.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件、设施和培训。

7.3乙方有权要求甲方保障其合法权益。

7.4乙方应按照约定的工作内容和质量完成工作任务，遵守国家法律法规和甲方规章制度。

八、丙方的责任与义务

8.1丙方应协助甲方为乙方提供必要的工作条件、设施和培训。

8.2丙方应协助甲方办理乙方的社会保险和福利事宜。

8.3丙方应确保乙方的工作时间符合国家规定，不得安排乙方加班。

8.4丙方应承担因自身原因导致乙方权益受损的法律责任。

九、甲方的权利与义务

9.1甲方可要求乙方按照约定的工作内容和质量完成工作任务。

9.2甲方可对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

9.3甲方可要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

9.4甲方可解除本合同，并承担相应的法律责任。

十、违约责任与限制条款

10.1甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

10.2甲方因违反国家法律法规或甲方规章制度，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。

10.3乙方在合同期间，未经甲方同意，不得自行与第三方签订与本合同内容相关的任何协议。

10.4乙方在合同期间，不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

十一、争议解决

11.1甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、其他约定

12.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

12.2本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

12.3本合同自甲乙双方及丙方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.甲方组织机构代码证复印件

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方其他资格证书复印件

6.丙方营业执照复印件

7.