企业用人风险合同范例

企业用人风险合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

鉴于甲方为满足生产经营需要，拟聘请乙方担任本合同约定的职务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内书面提出续签申请，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任____岗位，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，不得擅自离岗。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方的工资支付方式为：____________________。

3.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

六、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

七、保密条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守甲方保密制度，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

八、解除合同

1.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同自行终止。

2.以下情况下，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况下，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方工资支付凭证；

（4）乙方社会保险缴纳凭证。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

丙方（第三方服务提供方）名称：____________________

鉴于甲方为满足生产经营需要，拟聘请乙方担任本合同约定的职务，同时引入丙方作为第三方服务提供方，为甲乙双方提供相关服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内书面提出续签申请，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任____岗位，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，不得擅自离岗。

3.丙方负责为甲乙双方提供以下服务：____________________。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方的工资支付方式为：____________________。

3.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

六、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

3.丙方负责协助甲方办理乙方社会保险缴纳手续。

七、保密条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守甲方保密制度，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

八、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

九、丙方责任与权利

1.丙方应按照合同约定，为甲乙双方提供优质、高效的服务。

2.丙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

3.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

十、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（2）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方离职后，____年内不得在同类企业或竞争对手处任职，否则应向甲方支付违约金：____________________。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方工资支付凭证；

（4）乙方社会保险缴纳凭证；

（5）丙方服务协议。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方服务提供方，可协助甲方提高人力资源管理效率，降低管理成本。

2.丙方可为乙方提供职业发展机会，提升乙方的工作技能。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，可确保合同条款的执行，维护自身合法权益。

2.甲方通过调整乙方的工作岗位和内容，适应生产经营需要，提高企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

丙方（第三方服务提供方）名称：____________________

鉴于甲方需要乙方提供特定专业技能服务，同时引入丙方作为第三方服务提供方，以保障乙方权益和服务质量，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内书面提出续签申请，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意向甲方提供以下专业技能服务：____________________。

2.丙方负责为乙方提供必要的工作环境和资源支持。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方劳动报酬为：____________________。

2.乙方的劳动报酬支付方式为：____________________。

3.甲方应按月支付乙方劳动报酬，不得拖欠。

六、社会保险和福利

1.丙方负责为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应按国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

七、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作环境和资源，确保乙方能够正常开展工作。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，并保证支付及时。

3.乙方有权对甲方的工作提出意见和建议，甲方应予以重视。

八、丙方责任与权利

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供必要的工作环境和资源支持。

2.丙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

3.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

九、甲方违约及限制条款

1.如甲方未按照合同约定支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除本合同。

2.如甲方未提供必要的工作环境和资源，导致乙方无法正常工作，乙方有权要求甲方提供补救措施，否则有权解除本合同。

3.甲方在合同期内不得无故解除本合同，如需解除，应提前____日书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

（1）乙方专业技能证书；

（2）乙方工作计划和进度报告；

（3）乙方劳动报酬支