劳务派遣合同正规合同范例

劳务派遣合同正规合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（派遣单位）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（用工单位）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方有劳务需求，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣工种及人数

1.派遣工种：__________________

2.派遣人数：______人

二、派遣期限

1.派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方有权根据工作需要调整派遣期限，但应提前______个工作日通知乙方。

三、派遣工岗位职责及待遇

1.派遣工应遵守乙方的工作纪律和规章制度，完成乙方分配的工作任务。

2.派遣工的岗位工资、加班费、社会保险、住房公积金等待遇，按照乙方的相关规定执行。

3.甲方应按照国家法律法规及乙方的规定，为派遣工提供必要的劳动保护和安全保障。

四、派遣工的招聘及解聘

1.甲方负责派遣工的招聘、培训及解聘工作。

2.乙方应配合甲方完成派遣工的招聘和解聘工作，并及时将相关情况通知甲方。

五、合同解除与违约责任

1.任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。

2.甲方在派遣期间，如派遣工出现严重违反乙方规章制度或重大过失，甲方有权解除与派遣工的劳动合同，并承担相应责任。

3.乙方在派遣期间，如需解除与派遣工的劳动合同，应提前______个工作日通知甲方，并承担相应责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式______份，甲乙双方各执______份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.派遣工花名册

2.派遣工培训计划

3.派遣工解聘证明

4.其他与本合同相关的文件

甲方（盖章）：__________________

乙方（盖章）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（派遣单位）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（用工单位）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

丙方（第三方保障机构）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方有劳务需求，丙方愿意提供相关保障服务，三方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣工种及人数

1.派遣工种：__________________

2.派遣人数：______人

二、派遣期限

1.派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方有权根据工作需要调整派遣期限，但应提前______个工作日通知乙方和丙方。

三、派遣工岗位职责及待遇

1.派遣工应遵守乙方的工作纪律和规章制度，完成乙方分配的工作任务。

2.派遣工的岗位工资、加班费、社会保险、住房公积金等待遇，按照乙方的相关规定执行。

3.丙方负责为派遣工提供必要的社会保险和福利保障。

四、派遣工的招聘及解聘

1.甲方负责派遣工的招聘、培训及解聘工作。

2.乙方应配合甲方完成派遣工的招聘和解聘工作，并及时将相关情况通知甲方和丙方。

五、丙方责任及权利

1.丙方负责为派遣工提供社会保险、医疗保险、意外伤害保险等保障服务。

2.丙方有权监督乙方对派遣工的劳动保护和安全措施。

3.丙方有权对派遣工的工资、福利待遇进行审核，确保其符合相关法律法规。

4.丙方有权对派遣工的解聘原因进行核实，确保解聘程序的合法性。

六、甲方的权利及利益

1.甲方有权要求乙方按照约定支付派遣工的工资、社会保险及福利待遇。

2.甲方有权要求乙方在派遣工出现重大违规行为时，立即终止派遣关系。

3.甲方有权要求乙方在派遣工合同到期或提前解除合同时，提前______个工作日通知甲方。

4.甲方有权要求丙方对派遣工的保障服务进行监督，确保保障措施到位。

七、乙方的责任及违约限制

1.乙方应按照约定支付派遣工的工资、社会保险及福利待遇，不得拖欠。

2.乙方不得随意调整派遣工的岗位和职责，不得违反派遣工的合法权益。

3.乙方不得将派遣工转包或分包给其他单位或个人。

4.乙方如需解除派遣工的劳动合同，应提前______个工作日通知甲方和丙方，并承担相应责任。

5.乙方违反本合同约定的，应向甲方支付违约金______元。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式______份，甲乙丙三方各执______份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.派遣工花名册

2.派遣工培训计划

3.派遣工解聘证明

4.派遣工保障服务协议

5.其他与本合同相关的文件

第三方主体丙方的介入，旨在为派遣工提供更加全面的社会保险和福利保障，同时监督乙方履行合同义务，确保派遣工的合法权益得到保障。甲方作为派遣单位，通过主导合同条款，保障自身权益，确保派遣工的派遣质量和派遣效果，实现派遣业务的可持续发展。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方在派遣业务中的主导地位，确保甲方在派遣过程中的权益得到充分保障。

2.提高甲方在劳务派遣市场的竞争力，提升甲方品牌形象。

3.通过明确丙方的责任和权利，确保派遣工的合法权益得到有效保护。

4.规范派遣业务流程，降低派遣过程中的风险和成本。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（劳务派遣单位）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（用工单位）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

丙方（第三方人力资源服务机构）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

鉴于乙方有临时性、辅助性或替代性的劳务需求，甲方具备劳务派遣资质，丙方愿意提供人力资源服务，三方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣工种及人数

1.派遣工种：__________________

2.派遣人数：______人

二、派遣期限

1.派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方有权根据工作需要调整派遣期限，但应提前______个工作日通知甲方和丙方。

三、派遣工岗位职责及待遇

1.派遣工应遵守乙方的规章制度，完成乙方分配的工作任务。

2.派遣工的岗位工资、加班费、社会保险、住房公积金等待遇，按照乙方的相关规定执行。

3.丙方负责为派遣工提供必要的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、考核等。

四、派遣工的招聘及解聘

1.甲方负责派遣工的招聘和解聘工作。

2.乙方应配合甲方完成派遣工的招聘和解聘工作，并及时将相关情况通知甲方和丙方。

五、丙方责任及权利

1.丙方负责为乙方提供派遣工的招聘、培训、考核等服务。

2.丙方有权监督派遣工的工作表现，并提出改进建议。

3.丙方有权对派遣工的工资、福利待遇进行审核，确保其符合乙方的规定。

4.丙方有权对派遣工的解聘原因进行核实，确保解聘程序的合法性。

六、乙方的权利及利益

1.乙方有权要求甲方按照约定提供符合要求的派遣工。

2.乙方有权要求甲方在派遣工出现重大违规行为时，立即终止派遣关系。

3.乙方有权要求甲方在派遣工合同到期或提前解除合同时，提前______个工作日通知甲方。

4.乙方有权要求丙方对派遣工的服务进行监督，确保服务质量。

七、甲方的责任及违约限制

1.甲方应按照约定提供符合要求的派遣工，确保派遣工的素质和能力满足乙方的需求。

2.甲方不得将派遣工转包或分包给其他单位或个人。

3.甲方如需解除派遣工的劳动合同，应提前______个工作日通知乙方和丙方，并承担相应责任。

4.甲方违反本合同约定的，应向乙方支付违约金______元。

5.甲方不得以任何形式要求乙方支付额外费用，包括但不限于中介费、安置费等。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式______份，甲乙丙三方各执______份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.派遣工花名册

2.派遣工培训计划

3.派遣工解聘证明

4.派遣工服务协议

5.其他与本合同相关的文件

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为用工单位，通过主导合同条款，确保自身在劳务派遣过程中的权益