人事续签合同范例

人事续签合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

地址：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方系从事____________________业务的单位，乙方同意在甲方工作，现甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方的工作事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年。

2.甲方应提前__________天书面通知乙方，若乙方愿意续签合同，甲方应与乙方续签本合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方担任__________岗位，从事____________________工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________，甲方应按照国家规定，保障乙方享受法定节假日、休息日及年休假。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资。

2.乙方的工资标准为：__________元/月。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳各项社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供住房、交通、通讯等福利待遇。

六、合同解除与终止

1.甲方因生产经营需要，可以提前__________天书面通知乙方，解除本合同。

2.乙方因故提出解除本合同，应提前__________天书面通知甲方。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

4.发生下列情况之一，本合同终止：

（1）本合同期限届满；

（2）乙方退休、死亡或者被宣告失踪、死亡；

（3）甲方依法注销、吊销营业执照或者被依法宣告破产；

（4）双方约定的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.乙方工作证明复印件。

特此说明：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方：

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

地址：____________________

身份证号码：____________________

丙方（第三方主体）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方系从事____________________业务的单位，乙方同意在甲方工作，丙方作为第三方主体，为保证乙方的服务质量及甲方权益，现甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经丙方参与协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年。

2.甲方有权根据生产经营需要，提前__________天书面通知乙方及丙方，若乙方愿意续签合同，甲方应与乙方及丙方续签本合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方担任__________岗位，从事____________________工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，确保工作质量。

3.甲方有权对乙方的工作内容、岗位及工作方式进行调整，乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________，甲方应按照国家规定，保障乙方享受法定节假日、休息日及年休假。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资。

2.乙方的工资标准为：__________元/月。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、第三方责任

1.丙方作为第三方主体，负责监督乙方的服务质量，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.丙方有权对乙方进行考核，对乙方的工作情况进行评价，并提出改进意见。

3.丙方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。

六、甲方权益

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，乙方应予以配合。

3.甲方有权要求乙方参加甲方组织的培训、考核等活动。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）违反国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）严重违反工作纪律，影响甲方生产经营；

（4）其他甲方认为应解除合同的情形。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.乙方工作证明复印件。

第三方介入的意义和目的在于保障甲方的权益，提高乙方的服务质量，确保甲方业务的正常运营。甲方为主导的目的和意义在于明确甲乙双方的权利义务，规范双方的合作关系，实现互利共赢。通过本合同的签订，甲乙双方及丙方应共同努力，确保合同的有效履行，为甲方业务的持续发展贡献力量。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方：

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

地址：____________________

身份证号码：____________________

丙方（第三方主体）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方系从事____________________业务的单位，乙方因具备相关技能及经验，同意加入甲方团队，丙方作为第三方主体，负责提供项目资源及质量把控，现甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经丙方参与协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年。

2.乙方有权根据自身情况和项目需求，提前__________天书面通知甲方及丙方，若乙方愿意续签合同，甲方应与乙方及丙方续签本合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方担任__________岗位，负责____________________工作。

2.乙方有权根据项目进度和甲方要求，调整工作内容，但需提前__________天通知甲方及丙方。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________，甲方应按照国家规定，保障乙方享受法定节假日、休息日及年休假。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资。

2.乙方的工资标准为：__________元/月。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、第三方责任

1.丙方作为第三方主体，负责提供项目资源，包括但不限于项目资料、技术支持等。

2.丙方有权对乙方的工作成果进行质量检查，并提出改进意见。

3.丙方有权对乙方的工作进度进行监督，确保项目按时完成。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、设备、资料等。

2.乙方有权要求甲方对项目进行合理分工，确保乙方的工作职责明确。

3.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和知识产权。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未提供必要的工作条件；

（3）违反国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定；

（4）其他乙方认为应解除合同的情形。

2.甲方不得要求乙方从事超出其工作职责范围的工作，否则乙方有权拒绝。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方工作经历证明复印件；

4.乙方