劳务公司委托包工头代发农民工工资协议书范本

劳务公司委托包工头代发农民工工资协议书范本

甲方（劳务公司）：_____________________

地址：_____________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_____________________

乙方（包工头）：_____________________

身份证号码：_____________________

地址：_____________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方因业务需要，需委托乙方代发农民工工资，为明确双方的权利义务，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本协议。

第一条委托事项

1.1甲方委托乙方代发农民工工资，乙方应按照甲方的要求和指示，将工资发放给农民工。

1.2乙方应确保工资的发放符合国家相关法律法规的规定，不得无故拖延或克扣农民工工资。

第二条工资发放标准

2.1工资发放标准按照甲方与农民工签订的劳动合同约定执行，或按照国家及地方规定的最低工资标准执行。

2.2若甲方与农民工签订的劳动合同中未明确工资发放标准，乙方应按照甲方的指示执行。

第三条工资发放流程

3.1甲方应于每月工资发放日前____日，将工资总额及农民工名单提供给乙方。

3.2乙方收到甲方提供的工资总额及农民工名单后，应于____日内完成工资的发放工作。

3.3乙方发放工资后，应将工资发放明细表及农民工签字确认的工资领取单据提供给甲方，以供甲方核对。

第四条工资发放方式

4.1乙方应采用银行转账、现金支付或其他甲方认可的方式发放工资。

4.2若采用银行转账方式，乙方应将工资直接转入农民工指定的银行账户。

4.3若采用现金支付方式，乙方应确保现金的安全性，并在农民工领取工资时，要求农民工签字确认。

第五条工资发放记录

5.1乙方应建立工资发放记录，详细记录每次工资发放的时间、金额、农民工名单等信息。

5.2乙方应妥善保管工资发放记录，以备甲方及有关部门的查询和审计。

第六条工资发放的监督和检查

6.1甲方有权对乙方的工资发放情况进行监督和检查。

6.2乙方应配合甲方的监督和检查工作，不得拒绝或阻挠。

第七条违约责任

7.1若乙方未按照本协议约定的时间和方式发放工资，或无故拖延、克扣农民工工资，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

7.2若甲方未按照本协议约定的时间提供工资总额及农民工名单，导致乙方无法按时发放工资，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。

第八条保密条款

8.1甲乙双方应对本协议的内容及在履行本协议过程中知悉的对方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。

8.2未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露、泄露或允许第三方使用上述秘密。

第九条不可抗力

9.1若因不可抗力导致本协议无法履行或部分履行，受影响的一方应及时通知对方，并提供相应的证明。

9.2双方应根据不可抗力的影响，协商解决本协议的履行问题。

第十条争议解决

10.1本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

10.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条协议的变更和解除

11.1本协议的任何变更和补充，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

11.2若一方要求解除本协议，应提前____日书面通知对方，并说明解除理由。

第十二条其他

12.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

12.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：_____________________

日期：___