




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度美甲店加盟连锁合作协议甲方(采购方):甲方名称:美甲店A甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供应方):乙方名称:美甲店B乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、加盟店描述1.加盟店名称与规模加盟店名称为:美甲店A分店,规模为______(如:小型、中型、大型)。加盟店应符合甲方统一的品牌形象和经营标准。2.加盟店经营要求乙方应遵守甲方的经营管理制度,确保加盟店的经营质量和顾客满意度。乙方保证加盟店在正常经营条件下,自加盟之日起______年内(具体时长)不出现因经营管理不善导致的重大顾客投诉或经营亏损。二、加盟费与加盟期限1.加盟费加盟费为______元。加盟费包含品牌使用费、技术培训费等。2.加盟期限加盟期限为______年,自合同签订之日起计算。三、加盟支持与服务1.培训支持甲方将为乙方提供为期______天的技术培训,包括美甲技艺、店铺管理等方面。培训费用由甲方承担。2.技术支持甲方将为乙方提供定期的技术更新和产品供应,确保乙方加盟店始终处于行业前沿。四、违约责任与争议解决1.违约责任任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方加盟店进行定期或不定期的检查,确保其符合甲方品牌标准。有权要求乙方遵守加盟协议中的各项条款,包括但不限于品牌形象、服务质量等。义务:向乙方提供加盟所需的品牌支持、培训和技术服务。保障乙方的加盟权益,不得无故终止加盟关系。2.乙方权利与义务权利:有权使用甲方的品牌名称和商标。有权根据甲方提供的技术和服务,开展加盟店的经营活动。义务:遵守甲方的品牌规范和经营要求。按时支付加盟费和相关费用。六、加盟店运营管理1.运营规范乙方应按照甲方制定的运营规范进行加盟店的日常运营。甲方有权对乙方的运营情况进行监督,并提出改进建议。2.顾客服务乙方应提供优质的顾客服务,确保顾客满意度。七、付款方式与期限1.加盟费加盟费为______元,一次性支付。2.运营支持费自加盟之日起,乙方每年需支付______元作为运营支持费。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未履行合同约定的支持和服务义务,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定支付加盟费或运营支持费,甲方有权暂停或终止加盟关系。若乙方违反合同约定,损害甲方品牌形象,乙方应承担相应的违约责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于加盟店经营数据、顾客信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):______签署日期:______年
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 全媒体运营师短视频运营技巧试题及答案
- 2025年计算机技术与软件证明文件及试题及答案
- 2025年茶艺师考试内容变更趋势试题及答案
- 方向明确的2024年金融分析师试题及答案
- 二零二五年度国有企业员工解除劳动关系协议
- 2025年度蔬菜育苗与农业产业投资基金合作合同
- 二零二五年度合伙经营协议解除与责任划分合同
- 二零二五年度家庭破裂财产分配及子女监护权明确离婚协议书
- 二零二五年度炊事员聘用及厨房安全管理与培训合同
- 二零二五年度教育培训机构新员工试岗教学效果协议
- 高血压病例分析-课件
- JournalismTranslation新闻翻译技巧和方法课件
- 客户收货签收单模板
- 【新教材】高中化学选择性必修教材介绍课件
- 县级危重孕产妇救治中心评审标准(产科)
- 调节阀.执行器.开关阀调校记录
- 【自考练习题】华东师范大学概率论与数理统计真题汇总(附答案解析)
- 口腔科门诊病历书写共59张课件
- 精神病患者健康档案
- 2023渤海船舶职业学院单招数学模拟试题(附答案解析)
- 临时用电示意图及配电箱布置图
评论
0/150
提交评论