实习生劳动合同协议

实习生劳动合同协议合同编号：__________甲方（实习单位）：_________________________地址：_________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________乙方（实习生）：_________________________身份证号：_________________________住址：_________________________联系电话：_________________________鉴于甲方愿意接受乙方作为实习生，为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条实习期限1.1乙方实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。1.2如甲方因工作需要，可提前或延后实习结束时间，但需书面通知乙方，并取得乙方同意。第二条工作内容（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排；（2）按照甲方的要求，完成工作任务；（3）爱护甲方的财物，保守甲方的商业秘密；（4）参加甲方组织的培训活动；（5）履行乙方职责范围内的其他事项。2.2甲方应提供乙方必要的实习条件和指导，协助乙方完成实习任务。第三条薪酬待遇（1）实习补贴为人民币____元/月；（2）实习补贴发放时间为每月____日；（3）实习补贴支付方式为____（现金、转账等）。3.2甲方不得以任何理由拖欠或克扣乙方的实习补贴。第四条社会保险及福利（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。4.2甲方应按国家规定为乙方办理社会保险手续。（1）享有甲方提供的住宿；（2）享有甲方提供的餐饮补贴；（3）享有甲方提供的交通补贴；（4）享有甲方提供的其他福利。第五条实习终止5.1乙方在实习期间有下列情形之一的，甲方可以终止实习：（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方在实习期间，因身体健康原因不能从事实习工作；（4）乙方在实习期间，被依法追究刑事责任。5.2甲方在实习期间有下列情形之一的，乙方可以终止实习：（1）甲方未按照本协议约定支付实习补贴；（2）甲方未按照本协议约定为乙方缴纳社会保险；（3）甲方未按照本协议约定提供实习条件；（4）甲方在实习期间，对乙方实施侵害。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为实习补贴的____%。6.2任何一方因违约给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、终止及解释等事项，如有争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_________________________乙方（签名）：_________________________签订日期：_________________________注意事项：1.实习期限：明确实习的开始和结束日期，以及任何提前或延后实习期限的条件和程序。2.工作内容：详细列出实习生的职责范围，确保实习生了解其工作职责和甲方的要求。3.薪酬待遇：明确实习补贴的金额、发放时间和支付方式，确保实习生对薪酬有清晰的了解。4.社会保险及福利：确保甲方为实习生缴纳国家规定的各项社会保险，并提供必要的福利。5.实习终止：列举可能导致实习终止的各种情况，包括实习生和甲方的违约行为。6.违约责任：明确违约方的责任和应支付的违约金，以及损失赔偿的计算方式。7.争议解决：规定解决争议的方式和途径，包括协商和诉讼。解决办法：对于实习期限的变更，应通过书面形式进行，并取得双方的同意。对于薪酬待遇的争议，应参照协议中的条款进行解决，必要时可寻求第三方调解。对于社会保险及福利的疑问，应向甲方的人力资源部门咨询，确保权益的保障。对于实习终止的情况，应按照协议中的规定进行，必要时可寻求法律援助。关键词语的法律名词解释：实习期限（InternshipPeriod）：指实习生在实习单位进行实习的时间段。薪酬待遇（CompensationTreatment）：指实习单位支付给实习生的补贴或其他形式的报酬。社会保险（SocialInsurance）：指国家规定的，由雇主和雇员共同缴纳的保险费用，用于保障雇员在特定情况下的基本生活。违约责任（LiabilityforBreachofContract）：指合同一方未履行合同义务或违反合同约定，应承担的法律责任。争议解决（DisputeResolution）：指在合同执行过程中出现的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行解决的过程。违约金（LiquidatedDamages）：指合同中约定的一方违约时，应支付给另一方的一定数额的赔偿金。损害赔偿（Damages）：指因违约行为给对方造成的经济损失，违约方应支付的赔偿金额。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：实习生参与甲方的重要项目或涉及商业机密的工作。“第__条商业机密保护1.乙方在实习期间，对在甲方工作过程中获知的任何商业机密、技术秘密、市场信息等保密信息，应严格保密，未经甲方书面同意不得对外披露。2.乙方违反保密义务的，应向甲方支付人民币____元的违约金，并赔偿因此给甲方造成的全部损失。”2.场合：实习生为在校大学生，需要协调学业和实习时间。“第__条学业协调1.甲方应考虑到乙方学业需求，合理调整乙方的工作时间，确保乙方有足够的时间完成学业任务。2.乙方在考试周或重要学术活动期间，可以向甲方申请临时调整工作时间，甲方应予以支持。”3.场合：实习生在实习期间可能需要出差或参加甲方组织的活动。“第__条出差和活动补偿1.乙方在实习期间，如因工作需要出差，甲方应按实际发生费用给予乙方报销，并支付相应的