成都劳动合同范本

成都劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照执行。第一条工作内容1.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任_______（岗位名称）工作。1.2乙方的工作地点为：________________。1.3乙方应按照甲方制定的岗位职责和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为：每日工作_______小时，每周工作_______天。2.2甲方应保障乙方的休息休假权利，按照国家相关规定安排乙方休息日、法定节假日及年休假。第三条劳动报酬3.1甲方按照国家有关规定和甲方薪酬制度，按时足额支付乙方工资。3.2乙方的工资标准为：基本工资为人民币_______元/月，绩效工资根据乙方工作业绩确定。3.3甲方按照国家规定为乙方缴纳各项社会保险。第四条劳动合同期限4.1本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.2本劳动合同期满后，如双方同意续签，应提前_______天书面通知对方。第五条劳动合同的解除和终止5.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。5.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。第六条劳动合同解除和终止的补偿6.1劳动合同解除或终止时，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。6.2经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作每满一年支付一个月工资的经济补偿，不满一年的按比例计算。第七条保密和竞业限制7.1乙方在劳动合同期间及解除、终止劳动合同后，应保守甲方的商业秘密和与工作有关的保密信息。7.2乙方在解除、终止劳动合同后_______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的业务。第八条违约责任8.1双方应严格履行本劳动合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。8.2违约责任的具体承担方式，双方协商解决。第九条其他事项9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同编号：确保每一份劳动合同都有唯一编号，以便于管理和追溯。2.工作内容：明确乙方的工作岗位、地点以及职责，避免日后因工作内容产生纠纷。3.工作时间：遵守国家关于工作时间的相关规定，保障乙方的休息休假权利。4.劳动报酬：明确乙方的工资构成及支付方式，确保乙方获得合法报酬。5.劳动合同期限：明确合同的有效期限，以及在合同到期后续签的相关规定。6.劳动合同的解除和终止：明确双方在何种情况下可以解除或终止劳动合同，以及相应的补偿。7.保密和竞业限制：乙方应遵守合同中的保密条款，避免泄露甲方的商业秘密。8.违约责任：明确双方在违约时应承担的责任。解决办法：1.争议解决：若双方在合同履行过程中产生纠纷，应通过友好协商解决。2.法律途径：如协商不成，可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间设立、变更、终止劳动关系的协议。2.试用期：指劳动合同中约定的，用以考察劳动者是否适合所担任岗位的一段期限。3.经济补偿：指用人单位在与劳动者解除或终止劳动合同时，按照国家规定支付给劳动者的补偿。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为用人单位带来经济利益，具有实用性并且保密性强的技术信息和经营信息。5.竞业限制：指劳动者在解除或终止劳动合同后，在一段时间内不得在与原用人单位有竞争关系的单位从事相同或类似的业务。6.违约责任：指合同当事人违反合同约定，依法应承担的法律责任。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：远程工作或在家办公补充条款：考虑到乙方可能需要远程工作或在家办公，双方可协商如下：“若乙方需远程工作或在家办公，甲方应提供必要的办公设备和软件支持，并确保乙方能够有效地完成工作任务。同时，甲方应定期与乙方沟通，确保工作质量和团队协作。”2.场合：跨国工作或外派补充条款：对于跨国工作或外派的情况，双方可增加：“若乙方被派往国外工作，甲方应负责乙方的国际旅行费用、住宿以及必要的签证费用。同时，甲方应提供相应的国际保险，确保乙方的安全和健康。”3.场合：乙方处于孕期、产期或哺乳期补充条款：对于特殊时期的乙方，合同中可以补充：“若乙方处于孕期、产期或哺乳期，甲方应按照国家相关法律法规，给予乙方相应的休假和保障，包括但不限于产假、哺乳时间以及必要的工作调整。”4.场合：乙方患有长期疾病或残疾补充条款：针对乙方的健康状况，合同中可增加：“若乙方因健康原因需要长期治疗或康复，甲方应提供必要的支持和便利，包括但不限于灵活的工作安排、医疗费用的部分报销等。”合同所需的附件