临时聘用协议书模板8篇

临时聘用协议书模板8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________单位性质：_____________________________法定代表人或负责人：__________________地址：___________________________________联系电话：_____________________________乙方（受聘人员）：____________________身份证：__________________________________联系电话：_____________________________电子邮箱：_____________________________住址：___________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时性的工作，经双方友好协商，达成以下协议：一、协议目的甲方同意聘用乙方从事特定的临时性工作任务，乙方愿意接受甲方的聘用安排。本协议旨在明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。二、工作内容与要求乙方受聘期间，须完成以下工作事项（列举主要事项）：____________同时需遵守甲方的规章制度和完成时间的限制。乙方应按照甲方的要求参加相关培训并遵守甲方的相关规定。三、工作时间与地点本协议的工作期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。工作时间根据具体岗位需求而定，乙方需在规定的时间内完成工作任务。工作地点为甲方所在地或指定的其他地点。四、薪资与福利乙方的薪资根据具体岗位和工作内容确定，具体薪资标准将在双方签署本协议时明确约定。甲方将按照约定时间支付乙方的薪资。乙方受聘期间享有国家规定的相关福利待遇。五、保密义务乙方在受聘期间及受聘结束后，对于所知悉的甲方的商业机密、技术秘密以及其他机密信息负有保密义务，不得泄露或向任何第三方披露。六、知识产权归属本协议涉及的工作成果及其产生的知识产权归属于甲方所有。乙方不得擅自使用或转让第三方。七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。具体违约责任将根据违约情况确定，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。八、协议解除与终止本协议在以下情况下可以解除或终止：1.双方协商一致解除本协议；2.乙方完成工作任务的；3.乙方有严重违反甲方规定的；4.其他法定情形导致本协议解除或终止的。九、争议解决因执行本协议引发的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效；2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。篇2甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方临时聘用乙方事宜达成以下协议：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容与地点1.乙方应在协议期限内按照甲方的要求从事____________岗位工作。2.乙方的工作地点为___________________________。三、工作时间与报酬1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。2.甲方根据乙方的工作表现及业绩支付薪酬，具体标准如下：（1）基本工资：每月______元。（2）绩效奖励：根据乙方的工作表现及业绩情况，甲方将给予一定的绩效奖励。（3）其他补贴：如交通补贴、通讯补贴等，具体标准按照甲方规定执行。四、岗位职责与要求1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行本岗位的工作职责。2.乙方应保持良好的职业操守，保守甲方商业机密及客户信息。3.乙方应按照甲方的要求参加业务培训，提高业务水平。五、保险与福利1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享受甲方规定的福利待遇。六、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任。2.乙方在协议期限内擅自离职的，应支付甲方违约金______元。3.乙方在任职期间泄露甲方商业机密或损害甲方利益的，应承担相应的法律责任。七、协议解除与终止1.本协议期满，双方不再续签的，本协议自动终止。2.乙方在协议期内有特殊情况需要辞职的，应提前一个月以书面形式通知甲方。3.甲方根据工作需要，可以在协议期内终止聘用乙方，但应提前一周通知乙方。4.甲乙双方任何一方严重违反本协议约定的，另一方有权解除本协议。八、其他事项1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________________法定代表人（签字）：___________________________日期：______年______月______日乙方（签字）：___________________________日期：______年______月______日篇3甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人员）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方临时聘用乙方事宜达成以下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容与地点1.乙方应在协议期限内按照甲方的要求从事______岗位工作。2.乙方的工作地点为____________________________。三、工作时间与报酬1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。2.甲方按照国家和当地的有关规定，以及本协议的内容，以法定货币形式按月支付乙方的工资和各项福利。四、岗位职责与要求1.乙方应遵守甲方的各项制度和规定，恪尽职守，勤奋工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。3.乙方在工作过程中，应保护甲方的财产，遵守安全操作规程。五、保密条款1.乙方应对涉及甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密。2.乙方在协议期限内及协议终止后，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露甲方的商业机密、技术秘密等信息。六、协议解除与终止1.在协议期限内，甲乙双方均可以书面形式提前解除本协议，但应提前通知对方。2.本协议在下列情况下可以终止：（1）协议期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除本协议；（3）乙方因严重违反甲方规定或法律法规，甲方有权解除本协议；（4）乙方因病或其他原因不能继续履行协议，经甲乙双方协商一致，可以终止本协议。七、违约责任1.甲乙双方应全面履行本协议的各项内容，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.因乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。八、其他事项1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。篇4甲方（聘用单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（受聘人）：XXX，性别：XXXX，民族：XXXX，学历：XXXX，职称：XXXX，职务：XXXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。一、合同期限甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限。（一）固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，试用期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。（二）无固定期限：从XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。二、工作内容和工作地点甲方安排乙方在XX部门从事XX工作，乙方应按照甲方要求完成工作任务。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的安排，按时、按质、按量完成调整后工作任务。三、工作时间和休息休假甲方安排乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。甲方保证乙方每周至少休息XX天。甲方安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。乙方在孕期、产期、哺乳期内的具体休息安排，按照相关法律法规执行。四、劳动报酬甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，工资标准为XX元/月。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。甲方可根据经营效益和乙方贡献调整工资水平。乙方加班加点工资的计算按有关法律法规执行。五、社会保险和福利待遇甲乙双方应按照国家和地方规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险费用。乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家和地方有关规定执行。甲方可根据乙方的贡献和表现，给予乙方其他的福利待遇。六、保密条款乙方应对工作期间所接触到的甲方商业秘密和内部信息保密，不得向第三方泄露。乙方离开甲方后，仍应保守甲方的商业秘密和内部信息，不得在离开后利用甲方的商业秘密和内部信息从事对甲方不利的活动。七、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，都应承担相应的违约责任。具体违约责任按照相关法律法规执行。八、其他约定1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和操作规程，服从甲方的管理，完成甲方分配的任务。2.乙方离开甲方时，应办理好工作交接手续，归还甲方财物。3.乙方在甲方工作期间，如发生工伤事故或其他意外情况，应及时向甲方报告，并配合甲方进行必要的处理。4.乙方在甲方工作期间，应遵守职业道德，不得从事对甲方声誉造成不良影响的活动。5.乙方在甲方工作期间，应积极配合甲方的各项工作，为甲方的繁荣发展贡献自己的力量。6.双方协商约定的其他事项：XXXX。九、争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，任何一方可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，任何一方可以向人民法院提起诉讼。本合同的管辖法院为XX法院。十、合同生效与终止1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同终止的条件为：XXXX。篇5甲方（聘用单位）：XXX乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及法律法规的相关规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，现签订如下临时聘用协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容及要求1.乙方同意在甲方从事XXX工作，并按照甲方的规章制度和操作规程完成工作任务。2.乙方在工作期间应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。3.乙方在试用期期间，应当接受甲方的培训和考核，试用期满后，甲方将根据实际工作情况决定是否录用乙方为正式员工。三、劳动报酬及福利待遇1.乙方在试用期期间的工资为XXXX元/月，试用期满后，甲方将根据实际工作情况调整乙方的工资。2.乙方在工作期间将享受甲方提供的相应福利待遇，具体福利待遇按照甲方的规定执行。3.乙方在工作期间的表现将作为甲方评定其工资和福利待遇的重要依据。四、劳动纪律及规章制度1.乙方在工作期间应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权对乙方进行相应处理。2.乙方应当遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。3.乙方在工作期间不得从事与甲方业务无关的活动，不得从事损害甲方形象和利益的活动。五、双方权利义务1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，有权要求乙方按照甲方的规定完成工作任务。2.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的身体健康和安全。3.乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬和提供福利待遇，有权要求甲方保障其身体健康和安全。4.乙方应当履行甲方分配的工作任务，按时完成工作任务，保证工作质量。六、违约责任1.甲方如违反本协议规定，未按时支付劳动报酬或提供福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.乙方如违反本协议规定，未按时完成工作任务或保证工作质量，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。七、协议解除与终止1.双方协商一致的，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）在试用期内提出辞职的；（2）被甲方辞退的；（3）因甲方未按时支付劳动报酬或提供福利待遇而提出辞职的。4.本协议解除或终止后，双方应当履行相应的义务，了结相应的手续。八、争议解决1.双方因履行本协议发生争议时，应当首先通过协商方式解决。2.协商不成的，双方可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力。篇6甲方（聘用单位）：XXXX乙方（受聘人）：XXXX甲方因工作需要，需聘请乙方为临时工。为了明确双方的权利和义务，防止发生纠纷，特签订以下协议：一、双方的基本条件1.甲方需具备的条件：（1）有独立的法人资格，且经营合法、合规；（2）有良好的社会信誉，无重大违法违规行为；（3）具备为乙方提供必要的工作条件和福利待遇的能力。2.乙方需具备的条件：（1）身体健康，年龄符合甲方要求；（2）具备甲方所需的工作技能和经验；（3）具备良好的职业道德和责任心。二、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务：（1）有权根据工作需要安排乙方的工作岗位和工作内容；（2）有权对乙方的工作表现进行考核和评价；（3）有权根据考核结果调整乙方的工作岗位和工资待遇；（4）在乙方违反工作纪律或规章制度时，有权对乙方进行批评教育或处罚；（5）在乙方因工受伤或患病时，应给予相应的医疗待遇和补偿；（6）按时支付乙方的工资和福利待遇。2.乙方的权利和义务：（1）有权要求甲方按时支付工资和福利待遇；（2）有权要求甲方提供必要的工作条件和福利待遇；（3）在工作过程中，应遵守甲方的规章制度和纪律要求；（4）在因工受伤或患病时，有权要求甲方给予相应的医疗待遇和补偿；（5）在协议期满后，有权要求甲方出具工作证明和推荐信。三、工资待遇和福利保障1.乙方在甲方工作期间，甲方应按月支付乙方的工资，具体数额根据乙方的工作岗位和表现确定；2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费；3.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，如年终奖、节日补贴等。四、协议期限和终止条件1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日；2.在协议期满后，双方可协商续签协议；3.在协议期间，乙方如有违反工作纪律或规章制度的行为，甲方有权解除协议；4.在协议期间，甲方如因业务调整或其他原因需要裁减人员，应提前与乙方协商解除协议；5.在协议终止时，甲方应为乙方出具工作证明和推荐信。篇7甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方在临时聘用过程中的权利和义务，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供临时性劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容与地点1.乙方应在协议期内按照甲方的要求从事________岗位的工作。2.乙方的工作地点为_____________________________。三、工作时间与报酬支付1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。2.甲方根据乙方的工作表现及业绩，按月支付乙方的报酬。具体支付方式和标准如下：_____________________________。四、岗位职责与要求1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任岗位的职责。2.乙方应遵守甲方的各项规定，保守甲方的商业秘密。3.乙方在协议期内应服从甲方的管理，不得擅自离岗或从事与甲方业务无关的活动。五、保险与福利待遇1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。2.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。3.其他约定：_________________________________________。六、违约责任1.如乙方在协议期内违反甲方的规定或未能履行岗位职责，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。2.如甲方未能按照协议约定支付乙方的报酬或违反其他约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。七、协议解除与终止1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方在协议期内有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议：（1）严重违反甲方规定的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。3.协议期满或双方约定的协议终止条件出现，本协议即行终止。八、其他事项1.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：__________（盖章）法定代表人或授权委托人（签字）：__________联系电话：__________地址：__________日期：____年____月____日乙方（受聘人）：__________（签字）联系电话：__________地址：__________日期：____年____月____日-----------------------------------------请注意本合同仅为示例并非专业法律建议。实际使用前应由专业法律人士根据具体情况进行审核和修改，以确保合同的合法性、准确性和有效性。篇8甲方（聘用单位）：______________________（以下简称甲方）乙方（受聘人）：______________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》以及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正和诚信的基础上，就甲方临时聘用乙方从事相关工作事宜，经过友好协商，达成如下协议