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文档简介

2025年人才引进与委托协议规范甲方：____公司（以下简称甲方）乙方：____（以下简称乙方）鉴于甲方为拓展业务，提升公司竞争力，需引进各类优秀人才，乙方具备相应人才资源及专业能力，双方本着平等、自愿、诚信的原则，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在规范双方在人才引进与委托过程中的权利、义务及责任，确保合作顺利进行，实现共赢。二、人才引进范围1.甲方根据自身业务发展需求，向乙方提出人才引进的具体要求，包括人才类别、专业背景、工作经验等。2.乙方应根据甲方需求，积极寻找、筛选符合条件的人才，并确保人才质量。三、人才引进程序1.甲方提出人才需求，乙方在收到需求后____个工作日内，向甲方推荐符合条件的人才。2.甲方收到乙方推荐的人才信息后，应在____个工作日内完成面试、评估工作。3.甲方确定录用人才后，双方签订正式的劳动合同，明确双方的权利、义务及责任。四、委托协议1.乙方作为甲方的人才引进委托方，应确保所推荐人才具备以下条件：a.具备良好的职业道德和职业素养；b.具备甲方所需的专业技能和工作经验；c.乙方应对所推荐人才进行严格审查，确保其符合甲方要求。2.甲方委托乙方进行人才引进过程中，乙方应严格按照甲方要求进行操作，确保人才引进工作的顺利进行。五、费用及支付1.甲方支付给乙方的委托费用为____元/人，费用支付时间为甲方与乙方签订正式劳动合同后____个工作日内。2.双方另有约定的，按照约定执行。六、保密及知识产权1.双方在合作过程中所涉及到的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。2.乙方所推荐的人才在甲方工作期间所创造的知识产权，归甲方所有。七、违约责任1.双方应严格履行本协议约定的各项条款，如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。2.乙方未按照甲方要求进行人才推荐，或所推荐人才不符合甲方要求，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。八、解除协议1.双方在协议有效期内，如因特殊原因需解除协议，应提前____个工作日书面通知对方。2.协议解除后，双方应按照本协议约定的条款，办理相关手续。九、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。3.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议

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