二零二五年度金融行业用工免责合同范本

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二零二五年度金融行业用工免责合同范本甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同概述1.合同名称本合同名称为“二零二五年度金融行业用工免责合同”。2.合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在金融行业用工过程中的免责事项，保障双方的合法权益。二、免责条款1.免责范围乙方在金融行业用工过程中，因不可抗力、甲方原因或其他非乙方原因导致的用工风险，乙方不承担责任。2.不可抗力不可抗力包括自然灾害、社会事件等，如战争、罢工、政府行为等。三、合同期限1.合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为一年。2.合同续签如双方同意，本合同可续签，续签期限同本合同期限。四、违约责任1.违约情形任何一方违反本合同约定，均构成违约。2.违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿守约方损失、支付违约金等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的用工进行评估和监督，如发现用工不符合要求，有权要求乙方更换或调整。有权根据工作需要调整用工数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内支付乙方规定的报酬，并确保用工条件符合法律法规和行业标准。为乙方提供必要的培训和工作指导，确保用工能够胜任相关工作。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供用工后，有权要求甲方按照约定支付报酬。如因甲方原因导致用工困难或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点和条件提供符合要求的用工。对甲方提供的与用工相关的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给第三方。六、用工评估与监督1.评估方式甲方应在用工期间对乙方提供的用工进行定期评估，评估内容包括但不限于工作表现、技能水平等。乙方应配合甲方的评估工作，并提供必要的信息和资料。2.监督标准监督标准以本合同约定的用工要求、工作标准和行业规范为准。如发现用工不符合要求，甲方应在发现后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取整改措施。七、报酬支付与期限1.报酬结构本合同约定的报酬包括基本工资、绩效奖金、加班费等。具体的报酬结构和计算方式由双方另行书面约定。2.支付期限甲方应在每个工作季度结束后的______个工作日内（具体时长）支付乙方该季度的报酬。3.支付方式报酬将以银行转账方式支付至乙方指定的账户。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除合同，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、违约金等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定提供符合要求的用工，每逾期一天，应按照合同约定的报酬的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的报酬，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的用工不符合合同要求，应负责免费更换符合要求的用工，并按照合同约定的报酬的______%向甲方支付违约金；如因用工问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于用工计划、薪酬结构等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：___