二零二五年度餐饮管理就业实习协议

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二零二五年度餐饮管理就业实习协议甲方（餐饮管理方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（实习生）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、实习岗位与内容1.实习岗位乙方将在甲方指定的餐饮管理岗位上进行实习，具体岗位为______。2.实习内容乙方在实习期间应全面参与餐饮管理工作的各个环节，包括但不限于：（1）了解餐饮行业的基本知识；（2）协助进行餐厅的日常运营管理；（3）参与餐饮服务的策划与实施；（4）学习餐饮成本控制与预算管理；（5）协助进行员工培训与考核。二、实习时间与地点1.实习时间乙方将在______年______月______日至______年______月______日期间进行实习，共计______个月。2.实习地点乙方将在甲方位于______（详细地址）的餐厅进行实习。三、实习待遇与协议解除1.实习待遇（1）实习期间，乙方将获得每月______元的实习补贴；（2）甲方将提供乙方在实习期间的餐饮服务。2.协议解除（1）任何一方在协议签订后，如需解除协议，应提前______天书面通知对方；（2）在实习期间，如乙方因个人原因提出解除协议，甲方有权要求乙方赔偿相应的经济损失；（3）如甲方因乙方实习表现不合格等原因提出解除协议，甲方应提前______天书面通知乙方。四、其他事项1.保密条款乙方在实习期间及实习结束后，应对甲方商业秘密负有保密义务。2.法律适用与争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方在餐饮管理实习过程中的表现进行监督和评估。有权根据实习情况调整实习内容和要求，但应确保实习目标的实现。义务：为乙方提供必要的实习指导和培训，确保乙方能够掌握餐饮管理的基本技能。提供实习期间的基本生活和工作条件，保障乙方的人身安全和合法权益。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供符合实习要求的餐饮管理岗位和资源。有权在实习期间获得甲方提供的实习证明。义务：遵守甲方的实习规定和纪律，积极参与实习活动。在实习期间努力学习，提高自身的餐饮管理能力。六、实习考核与评价1.考核方式甲方将根据乙方的实习表现进行定期考核，包括但不限于工作态度、专业技能、团队协作等方面。2.评价标准实习评价标准将参照餐饮管理行业的相关规范和甲方内部标准。如考核不合格，甲方将在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施。七、实习结束与后续1.实习结束乙方在完成实习协议规定的实习期限后，实习协议自然终止。2.后续事宜实习结束后，乙方可根据自身情况选择是否继续在甲方工作。若乙方选择继续工作，双方将另行签订劳动合同。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照实习协议约定提供实习机会或条件，每逾期一天，应向乙方支付______元的违约金。如甲方无故终止实习协议，应向乙方支付相当于______个月的实习补贴作为违约金。2.乙方违约责任若乙方在实习期间严重违反实习规定，甲方有权立即终止实习协议，并要求乙方赔偿由此造成的损失。若乙方在实习期间提前离岗，应提前______天通知甲方，并支付相当于______个月的实习补贴作为违约金。九、合同的变更与解除1.变更本实习协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本实习协议的组成部分，具有与本实习协议同等的法律效力。2.解除除本实习协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本实习协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本实习协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本实习协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行实习协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决实习协议的履行问题，如变更实习内容或解除实习协议等。十一、争议解决1.协商本实习协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在实习过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于实习内容、实习评价等）予以保密。2.保密期限保密期限自实习协议签订之日起至实习协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本实习协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本实习协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字