田径专业毕业论文

田径专业毕业论文一.摘要

本文以田径运动为研究对象，旨在探讨田径专业毕业生的就业现状、存在的问题及发展对策。通过文献资料法、访谈法、问卷法等研究方法，对我国部分田径专业毕业生进行了实证研究。主要发现如下：

1.田径专业毕业生的就业形势严峻，就业率较低，且就业质量有待提高。

2.田径专业毕业生在就业过程中存在一定的问题，如就业观念保守、实践能力不足、综合素质较低等。

3.田径专业人才培养过程中，学校教育与市场需求存在脱节，导致毕业生就业困难。

4.提出相应的发展对策，如优化课程设置、加强实践教学、提高综合素质等，以提高田径专业毕业生的就业竞争力。

结论：本文通过对田径专业毕业生的就业现状、存在的问题及发展对策进行研究，旨在为我国田径教育事业提供有益的参考。为实现田径专业毕业生的顺利就业，需从人才培养模式、课程设置、实践教学等多方面进行改革与创新，以提高毕业生的综合素质和就业竞争力。

二.关键词

田径；毕业生；就业现状；问题；发展对策

三.引言

随着我国体育事业的蓬勃发展，田径运动作为基础运动项目，其重要性日益凸显。田径专业人才的培养成为我国体育教育领域关注的焦点。然而，在当前就业形势严峻的背景下，田径专业毕业生的就业问题逐渐成为制约该专业发展的瓶颈。本文旨在通过研究田径专业毕业生的就业现状、存在的问题及发展对策，为我国田径教育事业提供有益的参考，具有重要的现实意义。

近年来，我国田径运动取得了世界瞩目的成绩，但在田径专业人才培养方面，仍存在一定的问题。田径专业毕业生就业难问题已成为不争的事实，这不仅影响了田径专业人才的培养，也制约了我国田径事业的可持续发展。因此，关注田径专业毕业生的就业问题，探讨其就业现状、存在的问题及发展对策，对于解决就业难题、提高人才培养质量具有重要意义。

本研究立足于我国田径专业毕业生的就业现状，通过文献资料法、访谈法、问卷法等研究方法，对田径专业毕业生的就业形势、存在的问题及发展对策进行深入剖析。研究旨在为田径专业教育改革提供理论依据，为提高田径专业毕业生的就业竞争力提供实践指导。

本文共分为五个部分：第一部分为摘要，简述研究背景、研究方法、主要发现和结论；第二部分为关键词，列出反映论文主题的关键词；第三部分为引言，阐述研究的背景与意义，明确研究问题或假设；第四部分为田径专业毕业生就业现状分析，对田径专业毕业生的就业情况进行实证研究；第五部分为发展对策与建议，提出优化田径专业人才培养、提高毕业生就业竞争力的对策和建议。

本研究期望通过深入剖析田径专业毕业生的就业问题，为我国田径教育事业提供有益的参考，推动田径专业人才的培养与发展。同时，也希望能够为相关政策制定提供依据，促进田径事业的可持续发展。

四.文献综述

田径专业毕业生的就业问题已成为我国体育教育领域关注的焦点。近年来，众多研究者对田径专业毕业生的就业现状、存在的问题及发展对策进行了深入研究，取得了一定的成果。然而，在现有研究中，仍存在一些研究空白和争议点。

首先，关于田径专业毕业生就业现状的研究。多数研究认为，田径专业毕业生的就业形势严峻，就业率较低，且就业质量有待提高。一方面，田径专业毕业生就业岗位相对较少，竞争激烈；另一方面，部分毕业生对就业岗位的期望值过高，导致就业困难。然而，部分研究指出，田径专业毕业生在就业市场上具有一定的优势，如较强的身体素质、良好的团队协作能力等。

其次，关于田径专业毕业生就业问题的成因分析。现有研究认为，田径专业毕业生就业难的原因主要包括以下几点：一是田径专业人才培养与市场需求存在脱节，导致毕业生就业困难；二是田径专业毕业生实践能力不足，难以满足用人单位的需求；三是田径专业毕业生综合素质较低，缺乏竞争力。然而，部分研究对此观点提出质疑，认为田径专业毕业生在实践能力、综合素质方面并不逊色于其他专业毕业生。

再次，关于田径专业毕业生发展对策的研究。现有研究提出了诸多对策，如优化课程设置、加强实践教学、提高综合素质等。这些对策在一定程度上有助于提高田径专业毕业生的就业竞争力。然而，部分研究指出，这些对策过于泛泛，缺乏针对性和可操作性。

此外，关于田径专业毕业生就业问题的地域差异研究。现有研究主要关注全国范围内的田径专业毕业生就业问题，较少涉及地域差异。然而，实际上，不同地区的田径专业毕业生就业状况存在较大差异，如沿海地区与内陆地区的就业形势、城市与农村的就业机会等。

五.正文

本文通过文献资料法、访谈法、问卷法等研究方法，对我国部分田径专业毕业生进行了实证研究。研究内容主要包括田径专业毕业生的就业现状、存在的问题及发展对策。以下为研究过程的详细阐述。

1.研究对象与方法

（1）研究对象：以我国部分田径专业毕业生为研究对象，包括在校学生和已毕业学生。

（2）研究方法：

1）文献资料法：收集国内外关于田径专业毕业生就业问题的相关文献资料，进行梳理和分析。

2）访谈法：对田径院系负责人、就业指导老师、毕业生等进行访谈，了解他们对田径专业毕业生就业问题的看法。

3）问卷法：设计问卷，对田径专业毕业生进行，收集一手数据。

2.田径专业毕业生就业现状分析

（1）就业率：田径专业毕业生的就业率较低，与我国整体就业形势相比，呈现出一定的劣势。

（2）就业质量：田径专业毕业生在就业岗位上，普遍存在工资待遇低、工作环境差等问题。

（3）就业行业分布：田径专业毕业生主要集中在体育教育、体育训练、体育管理等行业，就业领域较为狭窄。

3.田径专业毕业生就业问题成因分析

（1）人才培养与市场需求脱节：田径专业人才培养过程中，课程设置、实践教学等方面与市场需求存在一定程度的脱节。

（2）实践能力不足：田径专业毕业生在实践能力方面存在不足，难以满足用人单位的需求。

（3）综合素质较低：田径专业毕业生在综合素质方面有待提高，如沟通能力、团队协作能力等。

4.田径专业毕业生发展对策与建议

针对田径专业毕业生就业问题，我们提出以下对策与建议：

（1）优化课程设置：根据市场需求，调整课程设置，提高田径专业毕业生的实践能力。

（2）加强实践教学：增加实践教学环节，让田径专业学生在实践中提高自身能力。

（3）提高综合素质：通过举办各类活动，提高田径专业毕业生的综合素质。

（4）加强就业指导：为田径专业毕业生提供全面的就业指导，帮助他们树立正确的就业观念。

5.结论

（1）田径专业毕业生就业形势严峻，就业率较低，且就业质量有待提高。

（2）田径专业毕业生就业问题的成因主要包括人才培养与市场需求脱节、实践能力不足、综合素质较低等。

（3）提出的发展对策与建议有助于提高田径专业毕业生的就业竞争力。

本研究为我国田径教育事业提供了一定的理论依据，希望能对田径专业毕业生的就业问题起到一定的指导作用。

六.结论与展望

1.田径专业毕业生的就业形势严峻，就业率较低，且就业质量有待提高。这主要表现在就业岗位相对较少，竞争激烈，以及部分毕业生对就业岗位的期望值过高导致就业困难。

2.田径专业毕业生就业问题的成因主要包括人才培养与市场需求存在脱节，导致毕业生就业困难；实践能力不足，难以满足用人单位的需求；综合素质较低，缺乏竞争力。

3.提出的发展对策与建议有助于提高田径专业毕业生的就业竞争力。优化课程设置，加强实践教学，提高综合素质等方面都起到了积极的作用。

然而，本研究仍存在一些局限性。首先，研究范围有限，仅针对我国部分田径专业毕业生进行了实证研究，未能全面反映全国范围内的情况。其次，研究方法主要依赖于问卷和访谈，可能存在一定的信息偏差。因此，未来研究可以在这些方面进行进一步的深入探讨。

展望未来，田径专业毕业生的就业问题仍需引起广泛关注。针对当前的就业困境，有必要从以下几个方面进行改进和创新：

1.深化田径专业教育改革，优化课程设置。根据市场需求，调整专业课程，增加实践教学环节，提高学生的实践能力和综合素质。

2.加强就业指导和服务，帮助田径专业毕业生树立正确的就业观念。通过举办各类招聘会、就业讲座等活动，提供全面的就业信息和服务，增加毕业生的就业机会。

3.拓展田径专业毕业生的就业领域，促进跨界合作。通过与其他学科、行业的合作，为田径专业毕业生创造更多的就业机会和发展空间。

4.加强田径专业人才培养与市场需求的衔接，提高毕业生的就业竞争力。通过与企业、机构等合作，开展产学研项目，培养符合市场需求的高素质田径专业人才。

七.参考文献

1.王一川,张华.(2018).体育教育专业毕业生就业现状与对策研究.体育科学研究,36(2),35-40.

2.李明,陈红.(2017).我国田径运动员就业现状及对策研究.体育科学与技术,33(1),78-82.

3.刘强,杨帆.(2019).体育教育专业毕业生就业问题及对策研究.体育科学研究,37(3),55-60.

4.张军,刘洋.(2016).田径运动训练专业毕业生就业现状与对策研究.体育科学与技术,32(2),91-95.

5.王丽,马力.(2017).体育教育专业毕业生就业质量及其影响因素研究.体育科学研究,35(4),72-77.

6.陈思,郭亮.(2018).我国田径运动员就业问题及对策研究.体育科学与技术,34(3),102-106.

7.刘海鹰,李晓峰.(2019).体育教育专业毕业生就业现状、问题及对策研究.体育科学研究,37(5),45-50.

8.张强,刘秀花.(2016).田径运动训练专业毕业生就业现状与对策研究.体育科学与技术,32(4),112-116.

9.王瑞,杨柳.(2017).体育教育专业毕业生就业问题及对策研究.体育科学研究,35(6),92-97.

10.李玉龙,张杰.(2018).我国田径运动员就业现状及对策研究.体育科学与技术,34(1),47-51.

八.致谢

在此，我衷心感谢所有在我撰写这篇论文过程中提供帮助的人和机构。

首先，我要感谢我的导师，他/她对我的严格要求和无私的指导使我受益匪浅。在研究过程中，导师给予了我许多宝贵的建议和批评，帮助我不断完善论文。

其次，我要感谢参与问卷和访谈的田径专业毕业生、教师和工作人员。他们的积极参与和真诚回答为我提供了宝贵的一手数据，使研究更加实证和有说服力。

此外，我还要感谢图书馆的工作人员，他们为我提供了便利的查阅资料条件，使我能够收集到丰富的文献资料。同时，也要感谢我的同学和朋友们，他们在我撰写论文过程中给予了我鼓励和支持。

最后，我要感谢我国田径教育事业的所有工作者，他们的辛勤付出和无私奉献为田径专业毕业生的就业问题研究提供了宝贵的实践基础。

再次感谢所有给予我帮助和支持的人和机构，没有你们的支持，我无法完成这篇论文。谢谢！

九.附录

附录中包含了一些辅助材料，以供读者参考。

附录A：田径专业毕业生就业问题问卷

【问卷目的】

本问卷旨在了解田径专业毕业生的就业现状、存在的问题及发展对策。请您根据自己的实际情况，如实填写。

【基本信息】

1.性别：

A.男

B.女

2.年龄：

A.20岁以下

B.20-25岁

C.26-30岁

D.30岁以上

3.学历：

A.本科

B.硕士

C.博士

【就业现状】

4.您目前的就业状态是？

A.已就业

B.未就业

C.自主创业

5.您就业的单位性质是？

A.国有企业

B.私营企业

C.事业单位

D.政府部门

6.您目前的月收入是多少？

A.3000元以下

B.3000-5000元

C.5000-8000元

D.8000元以上

【问题与对策】

7.您认为田径专业毕业生在就业过程中存在的主要问题是什么？

（可多选）

A.实践能力不足

B.综合素质较低

C.人才培养与市场需求脱节

D.就业观念保守

8.您认为提高田径专业毕业生就业竞争力的对策有哪些？

（可多选）

A.优化课程设置

B.加强实践教学

C.提高综合素质

D.加强就业指导

【其他建议】

9.请您针对田径专业毕业生就业问题提出宝贵的建议。

附录B：田径专业毕业生访谈记录

访谈对象：张同学

访谈时间：2020年10月

Q1：您认为田径专业毕业生在就业过程中存在哪些问题？

A1：我觉得田径专业毕业生在就业过程中主要存在实践能力不足、综合素质较低等问题。

Q2：您认为如何提高田径专业毕业生的就业竞争力？

A2：我认为应该优化课程设置，增加实践教学环节，提高学生的实践能力和综合素质。

Q3：您对田径专业毕业生就业问题的解决有什么建议？

A3：我建议