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文档简介
公司与工人临时合同范本第一篇范文:合同编号:__________
合同双方:
甲方(公司名称):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(工人姓名):____________________
身份证号码:____________________
地址:____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方处从事临时工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意在甲方指定的地点,按照甲方的要求,从事以下工作:____________________。
2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的管理和安排。
二、工作时间与地点
1.本合同期限为__________个月,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方每日工作时间不得超过法定工作时间,具体工作时间由甲方根据工作需要和乙方实际情况合理确定。
3.乙方工作地点为:____________________。
三、劳动报酬
1.甲方按照国家规定和当地工资水平,向乙方支付劳动报酬。
2.乙方每月工资为人民币__________元,支付方式为__________。
3.甲方每月支付工资时间为每月__________日。
四、社会保险与福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方按照国家规定和当地标准,为乙方提供相应的福利待遇。
五、合同解除与终止
1.本合同期满后,甲乙双方可以协商续签。
2.在合同期内,如遇以下情况之一,甲方有权解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
3.在合同期内,如遇以下情况之一,乙方有权解除本合同:
(1)甲方未按时足额支付劳动报酬;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费;
(3)甲方强迫或者变相强迫乙方加班。
六、争议解决
1.本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.本合同签订后,双方应严格遵守合同约定,履行各自的权利和义务。
七、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商解决。
3.本合同附件如下:
(1)甲方营业执照复印件;
(2)乙方身份证复印件;
(3)乙方健康证明;
(4)乙方入职登记表;
(5)其他双方认为必要的文件。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(公司名称):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(工人姓名):____________________
身份证号码:____________________
地址:____________________
丙方(第三方服务公司):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
鉴于甲方需要乙方在特定时间段内提供临时工作服务,为明确各方权利义务,甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上,特订立本合同。
一、工作内容与第三方服务
1.乙方同意在丙方提供的条件下,于甲方指定的地点,按照甲方要求,从事以下工作:____________________。
2.丙方负责为乙方提供工作所需的工作环境、工具和设备,并确保乙方在工作过程中的安全。
3.丙方对乙方的工作行为负有监督责任,并对乙方的工作成果负责。
二、工作时间与地点
1.本合同期限为__________个月,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方每日工作时间不得超过法定工作时间,具体工作时间由丙方根据工作需要和乙方实际情况合理确定。
3.乙方工作地点为:____________________。
三、劳动报酬与第三方支付
1.甲方根据乙方完成的工作量,按照约定的计价方式支付报酬。
2.丙方负责向乙方支付劳动报酬,支付方式为__________。
3.丙方应在每月__________日前向乙方支付上月劳动报酬。
四、社会保险与福利
1.丙方依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.丙方按照国家规定和当地标准,为乙方提供相应的福利待遇。
五、甲方的权益与责任
1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作,并对乙方的工作成果进行验收。
2.甲方有权要求丙方对乙方的工作行为进行监督,确保乙方遵守工作纪律。
3.甲方有权要求丙方对乙方的工作环境进行改善,确保乙方工作安全。
4.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训,提高乙方的工作技能。
六、乙方的违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求丙方承担相应的赔偿责任:
(1)严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)未经甲方同意,擅自离职或拒绝工作;
(3)提供虚假个人信息或工作证明。
2.乙方在工作期间,不得从事与甲方业务无关的活动,不得泄露甲方商业秘密。
3.乙方因个人原因无法完成工作,应提前__________日通知甲方和丙方,并承担相应的违约责任。
七、争议解决
1.本合同履行过程中发生的争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.丙方对乙方的工作行为负有连带责任,如乙方违约,丙方应承担相应的赔偿责任。
八、合同解除与终止
1.本合同期满后,甲乙双方可以协商续签。
2.在合同期内,如遇以下情况之一,甲方有权解除本合同,并要求丙方承担相应的赔偿责任:
(1)丙方未按时足额支付乙方劳动报酬;
(2)丙方未依法为乙方缴纳社会保险费;
(3)丙方强迫或者变相强迫乙方加班。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙双方及丙方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商解决。
3.本合同附件如下:
(1)甲方营业执照复印件;
(2)乙方身份证复印件;
(3)乙方健康证明;
(4)乙方入职登记表;
(5)丙方营业执照复印件;
(6)丙方法定代表人身份证复印件;
(7)其他双方认为必要的文件。
本合同的签订,旨在明确甲乙双方及丙方的权利义务,保障甲方的权益,确保乙方的工作质量和效率。第三方主体的介入,有利于甲乙双方集中精力处理核心业务,降低运营成本,提高工作效率。甲方通过主导合同条款,确保了对乙方工作的有效监管,同时也为丙方提供了明确的业务范围和责任,有利于丙方提供专业、高效的服务。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(公司名称):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(工人姓名):____________________
身份证号码:____________________
地址:____________________
丙方(劳务派遣公司):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
鉴于乙方具备一定专业技能,为满足甲方在特定项目中对专业人才的需求,甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上,特订立本劳务派遣合同。
一、派遣服务内容
1.乙方同意由丙方将其派遣至甲方工作,从事以下工作:____________________。
2.丙方负责为乙方提供必要的工作培训和技能提升机会。
3.甲方接受乙方在丙方的派遣下工作,并对乙方的工作成果负责。
二、工作期限与地点
1.本合同期限为__________个月,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方工作地点为:____________________。
三、劳动报酬与支付
1.甲方按照约定的标准和支付方式,向乙方支付劳动报酬。
2.乙方每月劳动报酬为人民币__________元,支付方式为__________。
3.甲方应在每月__________日前支付乙方上月劳动报酬。
四、社会保险与福利
1.丙方依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.丙方按照国家规定和当地标准,为乙方提供相应的福利待遇。
五、乙方的权利与权益
1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的工作条件。
2.乙方有权要求丙方提供与其岗位相关的职业培训和技能提升服务。
3.乙方有权参与甲方组织的各类活动,并享有相应的员工福利。
4.乙方有权在合同期内,因个人原因提出解除合同,但需提前__________日通知丙方和甲方。
六、甲方的违约及限制条款
1.甲方如有以下违约行为,乙方有权解除本合同,并要求丙方采取相应措施:
(1)未按时足额支付乙方劳动报酬;
(2)未提供安全的工作环境和必要的工作条件;
(3)强迫乙方加班,违反劳动法规定。
2.甲方不得以任何形式要求乙方从事超出合同约定的工作内容,不得侵犯乙方的合法权益。
3.甲方在乙方合同期内,不得无故降低乙方劳动报酬或解除乙方劳动合同。
七、争议解决
1.本合同履行过程中发生的争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.丙方对乙方的工作行为负有监督责任,如乙方权益受到侵害,丙方应承担相应的责任。
八、合同解除与终止
1.本合同期满后,甲乙双方可以协商续签。
2.在合同期内,如遇以下情况之一,乙方有权解除本合同:
(1)丙方未按时足额支付乙方劳动报酬;
(2)丙方未依法为乙方缴纳社会保险费;
(3)丙方未履行合同约定的其他义务。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙双方及丙方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商解决。
3.本合同附件如下:
(1)甲方营业执照复印件;
(2)乙方身份证复印件;
(3)乙方健康证明;
(4)乙方入职登记表;
(5)丙方营业执照复印件;
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