劳务派遣简易合同范例

劳务派遣简易合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方将劳动者派遣至丙方处工作的相关事宜，达成如下协议：

一、派遣岗位及期限

1.乙方同意将劳动者派遣至丙方处工作，具体岗位为：____________________。

2.派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、派遣人数

1.乙方同意派遣劳动者人数为：__________人。

2.乙方应根据实际工作需要，合理调整派遣人数。

三、派遣费用及支付方式

1.乙方应按约定支付派遣费用，派遣费用标准为：____________________。

2.派遣费用支付方式为：__________。

四、劳动者的权益保障

1.乙方应依法为劳动者缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方应依法为劳动者支付工资，工资标准为：____________________。

3.乙方应依法为劳动者安排休息日和法定节假日。

4.乙方应依法为劳动者提供劳动保护用品。

五、违约责任

1.若甲方违反本合同约定，应向乙方支付违约金，违约金金额为：____________________。

2.若乙方违反本合同约定，应向甲方支付违约金，违约金金额为：____________________。

3.若丙方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同的解释权归甲方所有。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方留存一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方营业执照复印件。

2.劳动者身份证复印件。

3.派遣岗位工作职责及要求。

4.派遣费用支付凭证。

5.其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

丁方（劳动者）：____________________

鉴于甲方作为劳务派遣单位，乙方作为用工单位，丙方作为第三方服务提供方，丁方作为劳动者，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、派遣岗位及期限

1.甲方同意将丁方派遣至乙方处工作，具体岗位为：____________________。

2.派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、派遣人数

1.甲方同意派遣丁方人数为：__________人。

2.甲方有权根据业务需求调整派遣人数，并提前通知乙方。

三、派遣费用及支付方式

1.乙方应向甲方支付派遣费用，费用标准为：____________________。

2.派遣费用支付方式为：__________。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责丁方的招聘、培训、考核及日常管理。

2.丙方有权根据丁方的表现，调整丁方的岗位和薪资。

3.丙方应确保丁方符合乙方的工作要求，并承担丁方在丙方培训期间的风险。

五、甲方的权益保障

1.甲方有权要求乙方按照约定支付派遣费用，并保证丁方的合法权益。

2.甲方有权要求乙方对丁方的工作情况进行监督，并确保丁方的工作环境符合相关法律法规。

3.甲方有权要求乙方在丁方工作期间，提供必要的劳动保护措施。

六、乙方的责任与义务

1.乙方应按照约定支付派遣费用，并确保丁方的合法权益。

2.乙方应提供符合丁方工作要求的劳动条件，包括但不限于工作场所、设施、工具等。

3.乙方应按照法律法规，为丁方提供社会保险和住房公积金。

七、违约责任

1.若乙方未按时支付派遣费用，应向甲方支付违约金，违约金金额为：____________________。

2.若乙方违反约定，导致丁方权益受损，应承担相应的法律责任。

3.若丙方违反约定，导致丁方权益受损，丙方应承担相应的法律责任。

八、限制条款

1.乙方不得擅自将丁方派遣至其他单位，否则应承担相应的法律责任。

2.乙方不得将丁方的工作内容转包或分包给其他单位。

3.乙方不得在丁方工作期间，安排其从事与工作内容无关的劳动。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式四份，甲乙丙三方各执一份，丁方留存一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方营业执照复印件。

2.劳动者身份证复印件。

3.派遣岗位工作职责及要求。

4.派遣费用支付凭证。

5.其他相关文件。

第三方介入的意义和目的：

1.通过丙方的介入，甲方可以更好地保障丁方的权益，降低劳务派遣风险。

2.丙方作为专业服务机构，可以提供更加专业的人力资源管理服务，提高劳务派遣的效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为劳务派遣单位，在合同中占据主导地位，有利于维护自身权益。

2.甲方通过设定乙方和丙方的责任与义务，确保丁方在派遣期间得到充分的保障。

3.甲方通过对派遣费用的支付，实现自身的经济利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用工单位）：____________________

乙方（劳务派遣单位）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

丁方（劳动者）：____________________

鉴于甲方作为用工单位，乙方作为劳务派遣单位，丙方作为第三方服务提供方，丁方作为劳动者，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、派遣岗位及期限

1.乙方同意将丁方派遣至甲方处工作，具体岗位为：____________________。

2.派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、派遣人数

1.乙方同意派遣丁方人数为：__________人。

2.甲方有权根据实际工作需要，与乙方协商调整派遣人数。

三、派遣费用及支付方式

1.甲方应向乙方支付派遣费用，费用标准为：____________________。

2.派遣费用支付方式为：__________。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责丁方的招聘、培训、考核及日常管理。

2.丙方有权根据丁方的表现，调整丁方的岗位和薪资。

3.丙方应确保丁方符合甲方的工作要求，并承担丁方在丙方培训期间的风险。

五、乙方的权益保障

1.乙方有权要求甲方按照约定支付派遣费用，并保证丁方的合法权益。

2.乙方有权要求甲方提供必要的劳动条件，包括但不限于工作场所、设施、工具等。

3.乙方有权要求甲方对丁方的工作情况进行监督，并确保丁方的工作环境符合相关法律法规。

六、甲方的责任与义务

1.甲方应按照约定支付派遣费用，并确保丁方的合法权益。

2.甲方应提供符合丁方工作要求的劳动条件，包括但不限于工作场所、设施、工具等。

3.甲方应按照法律法规，为丁方提供社会保险和住房公积金。

七、违约责任

1.若甲方未按时支付派遣费用，应向乙方支付违约金，违约金金额为：____________________。

2.若甲方违反约定，导致丁方权益受损，应承担相应的法律责任。

3.若丙方违反约定，导致丁方权益受损，丙方应承担相应的法律责任。

八、限制条款

1.甲方不得擅自将丁方派遣至其他单位，否则应承担相应的法律责任。

2.甲方不得将丁方的工作内容转包或分包给其他单位。

3.甲方不得在丁方工作期间，安排其从事与工作内容无关的劳动。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式四份，甲乙丙三方各执一份，丁方留存一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方营业执照复印件。

2.劳动者身份证复印件。

3.派遣岗位工作职责及要求。

4.派遣费用支付凭证。

5.其他相关文件。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为劳务派遣单位，在本合同中处于主