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文档简介

劳动合同范例景区第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

鉴于甲方为满足景区运营管理需要,拟聘请乙方担任景区相关职务,双方经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。

2.合同期满后,如双方同意,可续签合同,续签期限由双方另行协商确定。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方景区担任__________岗位,负责__________工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的工作安排。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方景区所在地,具体工作地点由甲方指定。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每周工作____天,每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等带薪休假。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为每月人民币____元,具体发放日期为每月____日。

2.甲方根据乙方工作表现和公司薪酬政策,对乙方进行年度调薪。

3.乙方在试用期内工资标准为每月人民币____元。

六、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定,为乙方提供以下福利待遇:

(1)住房公积金;

(2)带薪年休假;

(3)婚丧假、产假、陪产假等。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.以下情况下,甲方可以解除本合同:

(1)乙方严重违反甲方规章制度;

(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况下,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按时足额支付工资;

(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;

(3)甲方违反本合同约定,侵害乙方合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方规章制度;

2.乙方个人简历;

3.其他双方认为必要的文件。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

丙方(第三方服务提供方):

鉴于甲方为提升景区运营管理水平,提高服务质量,拟聘请丙方提供相关服务,并聘请乙方担任景区相关职务,三方经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。

2.合同期满后,如甲方、乙方和丙方同意,可续签合同,续签期限由三方另行协商确定。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责提供以下服务:

(1)对景区员工进行专业培训;

(2)提供景区运营管理咨询;

(3)协助甲方制定景区管理制度;

(4)定期对景区服务质量进行评估。

2.丙方有权根据合同约定,收取服务费用。

3.丙方应保证所提供服务符合国家法律法规和行业标准。

三、乙方工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方景区担任__________岗位,负责__________工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的工作安排。

四、工作地点与工作时间

1.乙方工作地点为甲方景区所在地,具体工作地点由甲方指定。

2.乙方实行标准工作时间,每周工作____天,每天工作____小时。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为每月人民币____元,具体发放日期为每月____日。

2.甲方根据乙方工作表现和公司薪酬政策,对乙方进行年度调薪。

3.乙方在试用期内工资标准为每月人民币____元。

六、丙方服务费用与支付方式

1.丙方服务费用为每月人民币____元。

2.服务费用于每月____日前由甲方支付至丙方指定账户。

七、甲方权益与责任

1.甲方有权对丙方提供的服务进行监督和评估。

2.甲方有权要求丙方在规定时间内完成服务内容。

3.甲方有权根据景区运营情况,调整丙方服务范围和内容。

4.甲方应保证支付丙方服务费用,不得无故拖欠。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应责任。

2.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得擅自离职或兼职。

3.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应责任。

九、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同解除与终止

1.本合同在以下情况下解除:

(1)甲方、乙方或丙方违约,经协商无法达成一致;

(2)法律法规或政策变化导致合同无法继续履行;

(3)本合同约定的其他解除情形。

2.合同解除后,三方应按照本合同约定,承担相应的责任。

十一、其他

1.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方规章制度;

2.乙方个人简历;

3.丙方服务内容明细;

4.其他三方认为必要的文件。

第三方介入的意义和目的在于,通过丙方的专业服务,提升景区运营管理水平,提高服务质量,降低甲方运营成本。甲方为主导的目的和意义在于,确保景区的正常运营,保障员工权益,实现景区可持续发展。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(景区管理公司):

乙方(景区导游):

丙方(旅游咨询服务公司):

鉴于甲方需要提高景区导游服务质量,增强游客体验,拟聘请丙方提供旅游咨询服务,并聘请乙方作为景区导游,三方经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。

2.合同期满后,如甲方、乙方和丙方同意,可续签合同,续签期限由三方另行协商确定。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责提供以下服务:

(1)为乙方提供专业的导游培训与咨询服务;

(2)协助甲方制定导游服务标准;

(3)对乙方的工作进行定期评估;

(4)提供市场调研,为景区服务优化提供建议。

2.丙方有权根据合同约定,收取服务费用。

3.丙方应保证所提供服务符合国家法律法规和行业标准。

三、乙方工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方景区担任导游岗位,负责向游客提供景区讲解、咨询等服务。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的工作安排。

四、工作地点与工作时间

1.乙方工作地点为甲方景区所在地,具体工作地点由甲方指定。

2.乙方实行标准工作时间,每周工作____天,每天工作____小时。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为每月人民币____元,具体发放日期为每月____日。

2.甲方根据乙方工作表现和公司薪酬政策,对乙方进行年度调薪。

3.乙方在试用期内工资标准为每月人民币____元。

六、丙方服务费用与支付方式

1.丙方服务费用为每月人民币____元。

2.服务费用于每月____日前由甲方支付至丙方指定账户。

七、乙方权益与责任

1.乙方享有以下权利:

(1)获得丙方提供的专业培训与咨询服务;

(2)根据工作表现获得合理的薪酬调整;

(3)对景区服务提出建议和改进措施;

(4)在合同期内享有带薪休假。

2.乙方应承担以下责任:

(1)按照景区服务标准提供优质导游服务;

(2)遵守景区规章制度,维护景区形象;

(3)完成丙方安排的培训和学习任务。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方违反国家法律法规或本合同约定,乙方有权要求甲方承担相应责任,包括但不限于赔偿损失。

2.甲方未按时足额支付乙方工资,乙方有权要求甲方支付滞纳金,并可根据情况解除合同。

3.甲方不得无故解除本合同,如需解除,应提前____天书面通知乙方,并支付相应的经济补偿。

九、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同解除与终止

1.本合同在以下情况下解除:

(1)乙方因健康原因无法继续履行合同;

(2)丙方未能提供符合合同约定的服务;

(3)本合同约定的其他解除情形。

2.合同解除后,三方应按照本合同约定,承担相应的责任。

十一、其他

1.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等

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