二零二五年度幼儿园教职工被非法辞退赔偿协议书

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二零二五年度幼儿园教职工被非法辞退赔偿协议书甲方（教职工）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（幼儿园）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、协议内容1.被非法辞退情况甲方因故被乙方非法辞退，具体原因如下：2.赔偿要求二、赔偿金额与支付方式1.赔偿金额乙方应支付给甲方的赔偿金额为______元（大写：______）。2.支付方式乙方应在本协议签订后______个工作日内，一次性将赔偿款项支付给甲方。三、协议生效与解除1.生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.解除本协议一经签订，任何一方不得擅自解除。如因不可抗力等原因导致协议无法履行，双方应协商解决，协商不成可依法向人民法院提起诉讼。四、争议解决1.争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。2.诉讼管辖本协议的争议解决，适用中华人民共和国法律。诉讼管辖地为乙方所在地的人民法院。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权要求乙方按照法律法规和协议约定进行赔偿。有权对赔偿金额进行协商，并在协商不成的情况下，依法向人民法院提起诉讼。义务：在收到赔偿款项后，不得再就同一事项提出赔偿要求。按照协议约定，配合乙方进行和解或调解。2.乙方权利与义务权利：在赔偿款项支付后，不再承担因非法辞退引起的其他法律责任。有权要求甲方提供必要的证据，以证明其非法辞退的事实。义务：按照协议约定，支付赔偿款项。在支付赔偿款项后，不得以任何方式追究甲方的其他责任。六、争议解决1.争议解决方式双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。2.诉讼管辖本协议的争议解决，适用中华人民共和国法律。诉讼管辖地为乙方所在地的人民法院。七、协议生效与解除1.生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.解除本协议不得擅自解除。如因不可抗力等原因导致协议无法履行，双方应协商解决，协商不成可依法向人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。3.本协议自签订之日起至赔偿款项支付完毕之日止有效。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的仲裁机构进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、赔偿金额以及其他机密信息（包括但不限于被非法辞退的事实、赔偿原因等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年___