劳务就业合同管理规定及模板

劳务就业合同管理规定及模板本合同由以下双方于____年____月____日在中华人民共和国_________（城市/地区）签订：甲方（以下简称“甲方”）：____________________________名称：__________________________________________地址：__________________________________________联系人：________________________________________联系电话：______________________________________电子邮箱：______________________________________乙方（以下简称“乙方”）：____________________________名称：__________________________________________地址：__________________________________________联系人：________________________________________联系电话：______________________________________电子邮箱：______________________________________鉴于甲方希望委托乙方提供________________________服务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条合同内容1.1服务范围乙方向甲方提供的服务包括但不限于以下内容：1.2服务质量与标准乙方承诺按照以下标准提供服务：1.3合同期限本合同的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条合同金额及支付方式2.1合同总金额甲方应向乙方支付的总金额为人民币_________元（大写：_________）。2.2支付方式甲方应于本合同签订之日起____日内支付合同总金额的____%，即人民币_________元；剩余款项应于_________（具体时间）支付完毕。2.3逾期付款责任若甲方未按约定时间支付款项，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金为每日_________%。第三条验收标准与方法3.1验收标准服务完成后，甲方应在____日内对服务质量进行验收。验收标准包括但不限于：3.2验收流程双方共同签署《服务验收确认单》，作为付款依据。第四条违约责任4.1甲方违约责任若甲方未按合同约定支付款项，或未履行其他义务，乙方有权解除合同，并要求甲方赔偿损失。4.2乙方违约责任若乙方未按合同约定提供服务，或服务质量不符合标准，甲方有权要求乙方整改，并承担相应的赔偿责任。第五条合同的保证与承诺5.1双方保证双方保证其提供的信息真实、准确、完整，并具备签订和履行本合同的相应资质。5.2无冲突保证双方承诺在履行本合同过程中，不会违反任何法律法规或他人的合法权益。第六条合同的变更与解除6.1变更条款如需变更合同内容，双方应协商一致，并以书面形式确认。6.2解除条件若因不可抗力导致无法履行本合同，任一方有权提前通知另一方解除合同。第七条争议解决7.1协商解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。7.2诉讼解决若协商不成，任何一方均可向_________（城市/地区）人民法院提起诉讼。第八条合同生效8.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2份数本合同一式____份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第九条特别提示甲方和乙方在签订本合同前均已仔细阅读并确认无误，愿意遵守本合同的所有条款。甲方（盖章）：___________________________授权代表签字：______________________________日期：____年____月____日乙方（盖