2025年人才补充合同范文

2025年人才补充合同范文甲方：____地址：____法定代表人：____联系方式：____乙方：____地址：____法定代表人：____联系方式：____鉴于甲乙双方为了共同促进企业发展，加强人才队伍建设，提高企业竞争力，经友好协商，达成如下协议：第一条合同目的为满足甲方在____年的人才需求，乙方将为其提供所需的人才推荐、选拔及培养服务。本合同旨在明确双方的权利和义务，确保合作顺利进行。第二条人才需求概述岗位需求：甲方计划在____年度补充以下岗位的人才：____（具体岗位名称）____（具体岗位名称）人数需求：每个岗位预计招聘____人，总计招聘____人。任职要求：乙方推荐的人才需符合甲方的岗位要求，包括但不限于学历、工作经验、专业技能等。具体要求详见附件《人才选拔标准》。第三条服务内容人才推荐乙方向甲方提供符合要求的人才信息，并协助甲方进行初步筛选。乙方需确保推荐信息的真实性、准确性和完整性。人才选拔甲方将根据乙方提供的候选人名单，组织面试、笔试或其他形式的评估，以确定最终录用人选。乙方需配合甲方完成评估工作，并提供必要的支持。培训与发展对于新录用人员，甲方将安排岗前培训，确保其快速适应岗位要求。乙方可根据需要为甲方提供人才发展建议和培训资源。第四条薪酬与福利薪资标准新录用人员的薪资由甲乙双方协商确定，并在劳动合同中明确。乙方推荐的人才需符合甲方的薪资预算范围，具体薪资可根据市场行情调整。福利待遇甲方将为新录用人员提供法定的社会保险和公积金。其他福利包括但不限于____（如奖金、带薪休假等），具体以甲方规定为准。第五条合同期限合同期限：本合同自签订之日起至____年____月____日止，为期一年。续签条件：在合同期满前____个月，双方可协商决定是否续签合同。如需续签，应另行签订书面协议。第六条双方权利与义务甲方的权利与义务权利要求乙方按时提供符合要求的人才信息。对乙方推荐的候选人进行评估，并决定是否录用。支付合同约定的服务费用（如适用）。义务按时支付双方约定的费用，如有逾期，应按日支付违约金。为新录用人员提供良好的工作环境和职业发展机会。乙方的权利与义务权利要求甲方按时支付服务费用（如适用）。监督甲方在人才选拔过程中的公正性和透明度。义务确保推荐信息的真实性和准确性。配合甲方完成人才选拔和评估工作。第七条合同的变更与解除合同变更：如需变更本合同内容，双方应协商一致，并签订书面补充协议。合同解除：在合同期限内，任何一方不得单方面解除合同，除非出现以下情形：对方严重违反合同约定，且在收到通知后____日内未予改正的。因不可抗力导致合同无法履行。第八条违约责任甲方违约：如甲方无正当理由拒绝乙方推荐的人才或未按期支付费用，应向乙方支付违约金，违约金额为____元（大写：____）。乙方违约：如乙方提供虚假信息或故意推荐不符合条件的候选人，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。第九条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，可向____（城市）人民法院提起诉讼。第十条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式____份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力