2025年人才招聘策划外包项目协议书

2025年人才招聘策划外包项目协议书甲方（以下简称“甲方”）：____有限公司乙方（以下简称“乙方”）：____人力资源服务有限公司鉴于甲方因业务发展需要，特委托乙方进行人才招聘策划外包服务，为确保双方权益，经双方友好协商，特订立本协议书。一、项目背景及目的1.1甲方作为一家快速发展的企业，为满足日益增长的业务需求，需持续补充优秀人才。1.2乙方作为专业的人力资源服务公司，具备丰富的人才招聘经验，能高效地为甲方提供人才招聘策划外包服务。1.3双方希望通过本协议明确双方的权利、义务和责任，共同推动甲方人才队伍的建设和发展。二、项目内容与范围2.1乙方根据甲方提供的岗位需求，进行招聘策划，包括但不限于招聘渠道的选择、招聘策略的制定、招聘流程的优化等。2.2乙方负责发布招聘广告，筛选简历，组织面试，评估候选人，向甲方推荐合适的人才。2.3乙方负责对推荐的人才进行背景调查，确保人才信息的真实性和准确性。2.4乙方在项目期间，提供人才招聘相关的咨询服务，协助甲方解决招聘过程中的问题。2.5本项目范围包括甲方在国内的人才招聘，不包括甲方在海外的招聘需求。三、项目期限3.1本项目自双方签订之日起生效，有效期为一年，自____年____月____日至____年____月____日。3.2甲方可以根据实际需求，提前终止或延长本项目期限，但需提前一个月书面通知乙方。四、费用及支付4.1甲方应支付乙方人才招聘策划外包服务费用，具体费用如下：（1）基本服务费用：人民币____元/人（含招聘策划、发布广告、筛选简历、组织面试等费用）。（2）成功推荐人才费用：人民币____元/人（含背景调查、评估候选人等费用）。4.2甲方应在乙方完成人才招聘策划后____日内支付相应费用。4.3双方可以根据实际情况对费用进行调整，但需书面协商一致。五、双方权利与义务5.1甲方权利与义务：（1）甲方有权根据实际需求调整招聘计划，但需提前通知乙方。（2）甲方应提供真实、准确的岗位需求和任职条件。（3）甲方应对乙方推荐的人才进行评估，并在规定时间内给予反馈。（4）甲方应按照约定支付乙方服务费用。5.2乙方权利与义务：（1）乙方有权根据甲方需求进行招聘策划，并确保策划方案的有效性。（2）乙方应保证推荐的人才符合甲方需求，并对人才信息进行严格审查。（3）乙方应确保招聘过程的合规性，遵守相关法律法规。（4）乙方应按照约定提供人才招聘相关咨询服务。六、保密条款6.1双方在项目期间所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2双方应对涉及对方商业秘密的信息采取保密措施，未经对方同意不得向第三方披露。6.3本协议终止或解除后，双方仍应承担保密义务，直至对方书面同意解除保密义务。七、违约责任7.1双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。7.2甲方未能按照约定支付服务费用，乙方有权暂停或终止本项目，并要求甲方支付违约金。7.3乙方未能按照约定完成招聘任务，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他条款9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_