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文档简介

持证会计师2025年劳动合同样本甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“员工”）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方任职期间的劳动合同事项达成以下协议：一、劳动合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____天签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方担任持证会计师职位，负责____方面的工作。2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，完成甲方交付的工作任务。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。三、工作时间和休息休假1.乙方实行每周____天工作制，每天工作时间为____小时。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休息休假权利。3.乙方应按照甲方的规定，提前____天向甲方提交休息休假申请。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币____元/月，按月支付。2.乙方在合同期间的绩效奖金、加班费、福利等，按照甲方的相关规定执行。3.甲方应按时足额支付乙方的工资待遇。五、社会保险和福利待遇1.甲乙双方按照国家相关规定，参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为____%。3.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括____等。六、劳动保护1.甲方应保障乙方在工作中的人身安全，提供符合国家安全标准的劳动条件。2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保自身和他人的安全。3.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。七、劳动合同的解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：a.乙方违反劳动纪律，给甲方造成严重损失的；b.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；c.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；d.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同：a.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；b.甲方未按照劳动合同约定提供劳动条件的；c.甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。八、保密和竞业限制1.乙方在合同期间及解除、终止劳动合同后____年内，对在甲方工作期间获悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，负有保密义务。2.乙方在合同期间及解除、终止劳动合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的工作。九、争议解决1.本合同的解释、履行和争议解决，均适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.

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