2025年上海实习生权益保障合同

2025年上海实习生权益保障合同甲方（实习单位）：____地址：____法定代表人：____联系方式：____乙方（实习生）：____身份证号码：____地址：____联系电话：____鉴于乙方希望在上海地区进行实习，甲方同意为乙方提供实习机会，并为保障乙方在实习期间的合法权益，双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规及上海市相关规定，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。1.2实习期届满后，双方可协商决定是否延长实习期限，并另行签订补充协议。第二条工作安排2.1乙方在甲方的____部门/团队进行实习，具体岗位为：____。2.2乙方的主要工作内容包括但不限于：____（详细列出具体职责）。2.3乙方的工作时间为每天____小时，每周休息____天，具体工作时间安排由双方协商确定，并以书面形式确认。2.4实习期间，甲方应合理安排乙方的工作任务，确保乙方的实习与学习相结合，避免过度劳累。第三条实习生权益保障3.1劳动报酬：3.1.1甲方应向乙方支付实习工资，标准为人民币____元/月（或根据实习时长计算）。____。3.1.2甲方应按时足额支付劳动报酬，不得无故拖欠。如有特殊情况需调整劳动报酬的，双方应协商一致并签订书面补充协议。3.2社会保险：3.2.1实习期间，甲方应依法为乙方缴纳相关社会保险（如工伤保险等）。3.2.2乙方自行选择是否购买其他社会保险，费用由乙方自理，但甲方应在必要时提供协助。3.3工作条件与环境：3.3.1甲方应为乙方提供符合国家和地方标准的办公环境和工作设备。3.3.2乙方在实习期间享有与其他员工平等的工作条件，包括但不限于办公空间、计算机设备等。3.4培训机会：3.4.1实习期间，甲方应为乙方提供必要的培训，帮助乙方掌握岗位所需技能和知识。3.4.2乙方应积极参与甲方组织的培训活动，并努力提升自身能力。3.5安全与健康保护：3.5.1甲方应确保乙方的工作环境符合国家安全与卫生标准，防止职业病和其他工伤事故的发生。3.5.2如乙方在实习期间因工作原因受到伤害或患病，甲方应依法承担相应的责任，并协助乙方处理相关事宜。3.6女性实习生特殊保护：3.6.1甲方应尊重女性实习生的合法权益，不得因其性别而给予不公正对待。3.6.2在实习期间，如乙方为女性且处于孕期、产期或哺乳期，甲方应依法保障其相应权益。第四条劳动报酬4.1实习工资标准：4.1.1乙方的实习工资为人民币____元/月（或根据具体工作时长计算）。4.1.2如实习期间超过法定工作时间，甲方应依法支付加班费。4.2工资支付方式与时间：4.2.1实习工资应通过银行转账或其他合法方式支付，不得以现金形式支付。4.2.2甲方应在每月____日前足额支付乙方上月的实习工资。第五条保密条款5.1乙方承诺在实习期间及离职后，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术资料及其他机密信息。5.2如乙方违反保密义务，甲方有权依法追究其法律责任，并要求赔偿因此造成的经济损失。第六条违约责任6.1任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，均构成违约。违约方应依法承担相应的法律责任，并赔偿由此给守约方造成的一切损失。6.2如因乙方违反甲方规章制度或劳动纪律，甲方有权解除本合同，并不支付任何经济补偿。第七条其他条款7.1本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.2因履行本合同发生争议的，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.3本合同自双方签字