2025年高级人才引进服务合同范文

2025年高级人才引进服务合同范文甲方：____地址：____法定代表人：____联系方式：____乙方：____地址：____法定代表人：____联系方式：____鉴于甲方希望引进高级人才以促进企业发展，乙方作为专业的人才服务机构，愿意为甲方提供高级人才引进服务。根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：第一章服务内容服务范围乙方同意在合同期限内为甲方提供高级人才引进服务，具体包括但不限于以下内容：根据甲方需求，制定人才招聘策略和计划；挖掘、筛选并推荐符合甲方要求的高端人才；协调安排面试及相关事宜；提供候选人评估报告及背景调查；确保甲方与候选人的顺利对接。服务期限本合同的服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。服务区域乙方应在中华人民共和国境内（包括港、澳、台地区）为甲方提供人才引进服务，除非双方另有书面约定。第二章服务费用与支付方式服务费用标准甲方向乙方支付的人才引进服务费按以下标准计算：每成功引进一名高级人才（指年薪____万元人民币以上或具有高级职称的专业技术人才），甲方应向乙方支付服务费，具体为候选人年薪的____%。若候选人在试用期内未通过考核，则不收取服务费用。费用支付方式服务费按以下方式支付：在乙方成功推荐候选人且甲方与候选人签订正式劳动合同后，甲方应在____个工作日内向乙方支付服务费的____%；剩余服务费在候选人试用期满转正后____个工作日内支付完毕。发票开具乙方向甲方提供符合国家税务规定的正规发票。第三章双方的权利与义务甲方的权利与义务权利有权根据企业需求提出人才引进的具体要求，包括但不限于职位、薪资、专业背景等；有权对乙方推荐的候选人进行面试及其他形式的评估；有权决定是否与乙方推荐的候选人签订劳动合同。义务按时足额支付服务费用；为乙方提供必要的支持和便利，包括但不限于公司介绍、岗位说明书及相关资料；不得将乙方提供的候选人信息用于其他用途或泄露给第三方。乙方的权利与义务权利有权要求甲方按时支付服务费用；有权要求甲方在推荐的候选人试用期内提供反馈，以便改进服务质量；有权拒绝甲方提出的不符合法律法规或不合理的请求。义务按照合同约定为甲方提供专业、高效的人才引进服务；对甲方提供的商业秘密和技术资料承担保密责任；确保推荐的候选人信息真实、准确，并在签订本合同时向甲方披露任何可能影响雇佣关系的信息。第四章保密条款保密义务双方同意对在履行本合同过程中获知的对方的商业秘密、技术资料及其他机密信息予以严格保密，未经对方书面许可，不得向第三方泄露。例外情况如因法律要求或司法程序需要披露相关信息，披露方应提前通知另一方，并协助采取必要措施减少损失。期限本合同的保密义务在本合同终止后继续有效____年。第五章违约责任甲方违约责任如甲方未按约定支付服务费用，每逾期一日应向乙方支付应付金额的____‰作为滞纳金；若因甲方原因导致乙方无法正常履行合同义务，甲方应承担相应责任。乙方违约责任如乙方提供的候选人信息不真实或存在重大遗漏，且因此给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任；若乙方未按约定提供服务，影响甲方人才引进工作的开展，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的服务费用。第六章争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向____人民法院提起诉讼。第七章其他条款合同变更对本合同的任何修改或补充均需以书面形式经双方签字盖章后方可生效。不可抗力因不可抗力事件导致本合同无法履行的，双方应及时协商解决；因不可抗力造成的损失，双方互不承担责任。通知与送达任何一方变更地址、联系方式或其他信息时，应在变更后____日内以书面形式通知另一方。合同终止本合同期满后自动终止，如需续签，双方应另行签订书面协议。第八章合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式肆份，甲乙