2025年资深财务经理岗位聘请合同

2025年资深财务经理岗位聘请合同甲方（聘用单位）：____名称：____地址：____法定代表人：____联系方式：____乙方（受聘人）：____姓名：____性别：____身份证号码：____地址：____联系方式：____鉴于甲方需要聘请一位资深财务经理来管理公司的财务事务，乙方愿意接受该职位并履行相关职责。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。第一条工作岗位与期限1.1甲方聘用乙方担任____公司资深财务经理一职，具体工作内容和职责详见本合同第三条。1.2本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作时间与休息2.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。2.2乙方因工作需要加班的，甲方将按照国家相关法律法规支付加班费或安排补休。2.3乙方享有国家法定节假日及带薪年休假，具体休假天数按公司规章制度执行。第三条工作内容与职责3.1乙方作为资深财务经理，主要负责以下工作内容：（a）负责公司整体财务战略的规划与实施，确保公司财务健康稳定发展；（b）监督和管理公司的日常财务管理，包括但不限于会计核算、预算编制、资金运作等；（c）参与公司重大投资决策，提供专业的财务分析和建议；（d）定期向公司高层汇报财务状况，并提出改进建议；（e）负责财务团队的建设与管理，指导和培训财务人员；（f）处理公司与其他金融机构、税务机关等外部单位的关系；（g）完成甲方交办的其他相关工作。3.2乙方应严格遵守国家的财经法规和公司的财务管理制度，确保财务数据的真实性和完整性。第四条劳动报酬4.1乙方的基本年薪为人民币____元（大写：____圆整），按月发放。具体支付方式由双方另行约定。4.2乙方享有绩效奖金、提成及其他奖励，具体标准和计算方式详见公司规章制度或补充协议。4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中乙方需承担的部分由甲方代扣代缴。第五条社会保险与福利5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按国家规定比例缴纳住房公积金。5.2乙方享有公司提供的其他福利待遇，包括但不限于节日补贴、培训机会、员工旅游等。第六条劳动纪律6.1乙方应严格遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，按时完成工作任务，服从管理。6.2乙方不得利用职务之便谋取私利或从事任何损害公司利益的行为。6.3乙方应当保守公司的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。第七条合同的变更、解除与终止7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同。变更内容应符合相关法律法规，并签订补充协议。7.2在合同期限内，若出现《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，甲方或乙方均可依法解除合同。7.3合同到期后自动终止，如需续签，双方应在期满前____日内协商确定。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同约定的义务，应当承担相应的违约责任，并赔偿因此造成的损失。8.2若乙方在合同期内擅自离职或违反竞业限制条款，需向甲方支付违约金人民币____元（大写：____圆整）。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2因履行本合同发生争议的，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第十条合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执