2025年人力资源制度：工会干事岗位职责

工会干事岗位职责1一、在工会正副主席领导下，负责处理办公室日常工作。二、协助常务副主席了解情况，掌握政策，承上启下，沟通协调，对外联系，当好参谋，经常围绕单位和工会中心工作提出合理化建议。三、负责做好工会各种会议安排、会场布置、会议记录和会场服务工作，撰写会议记要，并对会议决定的事项进行催办，检查和落实。四、负责收集情况综合材料、起草各种报告、工作计划和工作总结。五、负责办公室规章制度的制定、检查、落实工作，并做好办公室文件的收发、传阅、催办和统计报表、文件、档案的整理工作。六、负责办公室内部的协调工作，协助各委办开展各种活动，并检查落实。七、负责工会财务工作，加强经费的预结算和各项开支计划、收好、管好、用好经费。管好工会财产。八、协助正副主席做好召开双代会各项准备工作，做好教代会闭会期间秘书处日常工作。九、负责做好群众来信、来访及对外接待工作，并提出处理意见，交领导审阅，及时完成领导交办的任务。十、负责工会大事摘要的收集整理和对外宣传工作。十一、审查、接受新会员、管理会员会籍、办理发放会员证和会员转退手续。工会干事岗位职责21、在学校党委的领导下和各级行政部门的支持下，主持和做好工会女工的日常工作。2、加强工会女工组织的.自身建设。3、做好职代会的组织和筹备工作，定期开好职代会，掌握职代会的决议执行情况，及时向职代会反映职工的意见和要求，积极开展职工代表责任区活动，民主管理和争先创优工作。4、女工工作建立专访制度，做到五访和五问，即访自愿生一孩家属，访计划生育受处分者，访被罚户，访新婚夫妇、访计划生育模范人物和积极分子；问寒、问暖、问母子（母女）健康，问家庭困难，问群众对计划生育工作意见。5、结合教育教学的实际和职工特点、爱好出发，开展丰富多彩的业余文化娱乐活动。6、认真维护职工的合法权益，扎扎实实的做好稳定职工队伍的工作，关心群众疾苦，及时了解职工的困难和要求，做好“三互助”工作，力争“三满意”。7、认真收好、缴好、用好工会会费，做到勤俭节约、统筹安排、符合政策、群众满意。8、积极参加上级工会组织的各项活动，圆满完成上级交办的各项工作任务，管理好工会活动室及活动用品。工会干事岗位职责31、贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。2、加强对安全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。开展安全生产的宣传，进行舆-论监督。3、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持经理、厂长关于安全工作的奖惩。4、协助行政搞好班组安全建设，参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。5、认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。6、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，做好女工劳动保护工作。7、落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。8、参加安全检查和对新建、改扩建工程的三同时监督，参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。工会干事岗位职责4工会干事协助工会负责人，根据《工会法》和工会章程，积极履行工会"教育、参与、维护、建设"的各项职能。主要职责是:一、负责工会工作计划、总结、文件、通知、简报的起草及有关会议的记录工作。二、负责会员的发展、会员关系的接转及会籍档案的管理工作。三、负责各类文件、印章及档案材料的管理工作。四、负责会员会费的收缴工作。五、负责教职工活动的管理工作。六、负责教职工各种业余活动团体的组建和协调工作。七、协助工会负责人开展好工会的宣传、女工和文体等工作。八、负责教代会的会议安排、教职工反映问题的协调、落实和反馈工作用教代会的宣传和教代会专栏的编辑工作;九、协助工会负责人搞好会员代表大会按期召开的有关筹备工作;十、协助工会负责人完成校教代会工作机构的有关任务;十一、负责工会文体活动的初步策划和具体组织工作;十二、负责工会系统各类先进的评选表彰、宣传、总结工作的初步策划和具体组织工作;十三、负责劳动争议的调查、协调及在职