劳动合同范例 江苏

劳动合同范例江苏第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系、明确双方权利义务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为_________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.甲乙双方可经协商一致，提前解除本合同。如提前解除合同，应提前_______日书面通知对方。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的_________（工作地点）从事_________（工作内容）。

2.甲方应根据乙方的工作岗位和工作性质，合理安排乙方的工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过_______小时，每周至少休息_______天。

2.乙方依法享有国家规定的节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体数额为：_______元/月。

2.乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴等。

3.甲方按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费。

2.甲方为乙方提供法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方违反本法规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的。

七、违约责任

1.甲方未按约定支付劳动报酬的，应当支付乙方相应的赔偿金。

2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，应当依法补缴，并承担相应的法律责任。

3.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲乙双方身份证复印件；

（2）甲方营业执照复印件；

（3）甲方出具的乙方入职证明；

（4）甲方出具的乙方工资标准及福利待遇说明。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____________________________

附件：

（1）甲乙双方身份证复印件；

（2）甲方营业执照复印件；

（3）甲方出具的乙方入职证明；

（4）甲方出具的乙方工资标准及福利待遇说明。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

第三方主体：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系、明确各方权利义务达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.甲方：指在本合同中作为用人单位的_________________________。

2.乙方：指在本合同中作为劳动者的_____________________________。

3.第三方：指在本合同中作为中介服务提供者的_____________________________。

二、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为_________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.甲乙双方及第三方可经协商一致，提前解除本合同。如提前解除合同，应提前_______日书面通知对方。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的_________（工作地点）从事_________（工作内容）。

2.甲方根据乙方的工作岗位和工作性质，合理安排乙方的工作。

3.第三方负责为甲方提供乙方的工作机会，并对乙方的入职进行审核。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过_______小时，每周至少休息_______天。

2.乙方依法享有国家规定的节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体数额为：_______元/月。

2.乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴等。

3.甲方按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费。

2.甲方为乙方提供法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等福利待遇。

七、第三方的责任与权利

1.第三方负责为甲方提供合适的人才，并对乙方的入职进行审核。

2.第三方有权对乙方的背景进行调查，确保乙方符合甲方的要求。

3.第三方有权对乙方的试用期表现进行评估，并提出是否继续合作的建议。

八、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照约定完成工作任务。

2.甲方有权根据乙方的表现调整工资待遇。

3.甲方有权根据乙方的工作情况，决定是否继续与乙方合作。

九、乙方的权利与义务

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证工作质量。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反国家法律法规。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

十、违约责任

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）未经甲方同意，泄露甲方商业秘密的。

十一、保密条款

1.甲乙双方对本合同内容、工作内容、商业秘密等负有保密义务。

2.乙方在合同期限内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密。

十二、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方具有法律约束力。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）甲乙双方身份证复印件；

（2）甲方营业执照复印件；

（3）甲方出具的乙方入职证明；

（4）甲方出具的乙方工资标准及福利待遇说明；

（5）第三方出具的乙方背景调查报告。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供合适的人才，降低甲方的人力资源管理成本，提高工作效率。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的专业能力和诚信度，维护甲方商业利益，保障甲方合法权益。通过本合同，甲方在保障乙方合法权益的同时，也最大限度地维护了自己的权益，实现了合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

第三方主体：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处提供劳务服务达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.甲方：指在本合同中作为用人单位的_________________________。

2.乙方：指在本合同中作为提供劳务服务的劳动者_____________________________。

3.第三方：指在本合同中作为劳务派遣或外包服务提供者的_____________________________。

二、劳务服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为_________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.甲乙双方及第三方可经协商一致，提前解除本合同。如提前解除合同，应提前_______日书面通知对方。

三、劳务服务内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的_________（工作地点）提供以下劳务服务：_________。

2.甲方根据乙方的工作性质，合理安排乙方的工作。

3.第三方负责为甲方提供乙方的工作机会，并对乙方的劳务服务进行管理。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过_______小时，每周至少休息_______天。

2.乙方依法享有国家规定的节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

五、劳务报酬

1.甲方按月支付乙方劳务报酬，具体数额为：_______元/月。

2.乙方劳务报酬构成：基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴等。

3.甲方按月足额支付乙方劳务报酬，不得拖欠。

六、社会保险和福利待遇

1.第三方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费。

2.第三方为乙方提供法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等福利待遇。

七、第三方的责任与权利

1.第三方负责为乙方提供工作保障，确保乙方在甲方处的工作安全。

2.第三方有权对乙方的工作表现进行考核，并提出改进建议。

3.第三方有权根据乙方的表现调整劳务报酬。

八、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境。

2.乙方有权要求甲方按约定支付劳务报酬。

3.乙方有权要求第三方提供社会保险和福利待遇。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反国家法律法规。

5.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。

九、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照约定完成工作任务。

2.甲方有权根据乙方的工作情况，决定是否继续与乙方合作。

3.甲方应保障乙方的工作安全和合法权益。

十、违约责任

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金：

（1）未按约定支付乙方劳务报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益的。

十一、保密条款

1.甲乙双方对本合同内容、工作内容、商业秘密等负有保密义务。

2.乙方在合同期限内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密。

十二、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方具有法律约束力。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

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