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文档简介
上海简易劳动合同范本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:________________________
地址:________________________
法定代表人:__________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):
姓名:________________________
性别:________________________
出生日期:____________________
身份证号码:__________________
住址:________________________
联系电话:____________________
鉴于甲方从事________________________行业,需要招聘乙方担任________________________岗位,双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上,经协商一致,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。
2.本合同期满前,双方均可提前30日书面通知对方解除本合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的________________________地点从事________________________工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,服从甲方的工作安排。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工时制,每日工作时间为________________________小时,每周工作时间为________________________小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。
四、劳动报酬
1.乙方的工资标准为:________________________元/月。
2.甲方应按月足额支付乙方工资,支付时间不迟于每月________________________日。
3.甲方支付给乙方的工资中,应包括以下部分:________________________。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
2.甲方应按国家规定为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方应按国家规定给予乙方相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件,保障乙方的人身安全。
2.甲方应按照国家规定,对乙方进行职业健康检查,对从事有害作业的乙方进行职业健康监护。
七、劳动合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,给甲方造成重大损害的;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的;
(2)甲方未按照国家规定和劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(5)乙方怀孕、产假、哺乳期内的。
4.除本合同另有约定外,任何一方解除本合同,应当提前30日书面通知对方。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方健康证明;
4.乙方与甲方签订的其他相关协议。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:________________________
地址:________________________
法定代表人:__________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):
姓名:________________________
性别:________________________
出生日期:____________________
身份证号码:__________________
住址:________________________
联系电话:____________________
丙方(第三方服务提供者):
名称:________________________
地址:________________________
法定代表人:__________________
联系电话:____________________
鉴于甲方从事________________________行业,需要招聘乙方担任________________________岗位,同时引入丙方提供专业服务以优化工作流程和提升效率,双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上,经协商一致,达成如下协议:
一、合同主体及服务内容
1.甲方作为用人单位,负责提供工作场所、设备和工作任务。
2.乙方作为劳动者,同意在甲方提供的条件下工作。
3.丙方作为第三方服务提供者,负责为甲方提供________________________专业服务。
二、劳动合同期限
1.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。
2.本合同期满前,双方均可提前30日书面通知对方解除本合同。
三、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的________________________地点从事________________________工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,服从甲方的工作安排。
四、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工时制,每日工作时间为________________________小时,每周工作时间为________________________小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。
五、劳动报酬及支付
1.乙方的工资标准为:________________________元/月。
2.甲方应按月足额支付乙方工资,支付时间不迟于每月________________________日。
3.甲方支付给乙方的工资中,应包括以下部分:________________________。
4.丙方提供的服务费用由甲方另行支付,支付方式和时间由双方另行约定。
六、第三方服务费用及支付
1.丙方提供服务的费用为:________________________元/月。
2.甲方应按月足额支付丙方服务费用,支付时间不迟于每月________________________日。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件,保障乙方的人身安全。
2.丙方提供的服务应确保乙方在工作中不受职业危害。
八、甲方的权利与义务
1.甲方有权要求乙方遵守工作纪律和规章制度。
2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评估。
3.甲方有权在乙方严重违反工作纪律或规章制度时,根据法律规定和合同约定解除合同。
九、乙方的权利与义务
1.乙方有权获得甲方提供的劳动条件和工作保障。
2.乙方有权获得约定的劳动报酬和福利待遇。
3.乙方应按照甲方的要求完成工作任务,不得擅自离岗或违反工作纪律。
十、违约责任
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除合同并要求赔偿损失:
(1)严重违反工作纪律或规章制度;
(2)未经甲方同意擅自离岗;
(3)泄露甲方商业秘密;
(4)其他违反合同约定的行为。
2.丙方如有以下违约行为,甲方有权解除合同并要求赔偿损失:
(1)提供的服务不符合约定;
(2)泄露甲方商业秘密;
(3)其他违反合同约定的行为。
十一、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
十二、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
第三方介入的意义和目的在于,通过引入专业服务,优化工作流程,提升工作效率,降低运营成本,同时保障乙方的合法权益。甲方为主导的目的和意义在于,确保工作质量和效率,维护自身合法权益,实现企业长期稳定发展。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(用人单位):
名称:________________________
地址:________________________
法定代表人:__________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):
姓名:________________________
性别:________________________
出生日期:____________________
身份证号码:__________________
住址:________________________
联系电话:____________________
丙方(第三方服务提供者):
名称:________________________
地址:________________________
法定代表人:__________________
联系电话:____________________
鉴于乙方具备________________________专业技能,甲方希望乙方担任________________________岗位,同时引入丙方提供必要支持以确保工作顺利进行,双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上,经协商一致,达成如下协议:
一、合同主体及服务内容
1.甲方作为用人单位,负责提供工作场所、设备和工作任务。
2.乙方作为劳动者,同意在甲方提供的条件下工作。
3.丙方作为第三方服务提供者,负责为乙方提供________________________必要支持。
二、劳动合同期限
1.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。
2.本合同期满前,双方均可提前30日书面通知对方解除本合同。
三、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的________________________地点从事________________________工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,服从甲方的工作安排。
四、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工时制,每日工作时间为________________________小时,每周工作时间为________________________小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。
五、劳动报酬及支付
1.乙方的工资标准为:________________________元/月。
2.甲方应按月足额支付乙方工资,支付时间不迟于每月________________________日。
3.甲方支付给乙方的工资中,应包括以下部分:________________________。
六、第三方服务费用及支付
1.丙方提供服务的费用为:________________________元/月。
2.丙方服务费用由甲方支付,支付方式和时间由双方另行约定。
七、乙方的权利与义务
1.乙方有权获得甲方提供的劳动条件和工作保障。
2.乙方有权获得约定的劳动报酬和福利待遇。
3.乙方有权要求甲方提供必要的工作支持和资源。
4.乙方有权对工作环境和条件提出改进建议。
八、丙方的权利与义务
1.丙方有权根据合同约定提供必要的服务和支持。
2.丙方应确保其提供的服务不损害乙方的合法权益。
3.丙方应按照约定的时间和质量要求完成服务。
九、甲方的权利与义务
1.甲方有权要求乙方遵守工作纪律和规章制度。
2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评估。
3.甲方应确保乙方的工作条件符合国家规定。
4.甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利。
十、违约责任
1.甲方如有以下违约行为,乙方有权解除合同并要求赔偿损失:
(1)未按照约定支付工资或福利待遇;
(2)未提供必要的工作支持和资源;
(3)违反国家劳动法规,损害乙方权益;
(4)其他违反合同约定的行为。
2.丙方如有以下违约行为,乙方
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