劳动合同范例 车队

劳动合同范例车队第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.乙方在合同期内如需续签，应提前____个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方指定的车队工作，从事________________________工作。

2.乙方工作地点为________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方每周休息____天，休息日为________________________。

3.乙方在法定休假日、休息日及国家规定的工作时间外加班，甲方应支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方工资的支付方式为________________________。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按国家规定为乙方提供带薪年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方在工作中的安全和健康，提供必要的劳动保护设施。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业危害防护。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金的；

（2）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）未提供必要的劳动保护设施和劳动条件的；

（4）未按照国家规定给予乙方休息、休假、福利待遇的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职，应提前____个月向甲方提出书面申请。

2.乙方离职后，甲方有权要求乙方归还其因工作需要支付的培训费用。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

十、附件

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险和住房公积金缴纳证明；

4.其他双方认为需要作为合同附件的文件。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

第三方主体：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

一、合同背景

1.甲方委托第三方主体进行车辆运营管理，乙方作为甲方车队的一员，受甲方委托，由第三方主体进行管理。

2.本合同旨在明确甲乙双方及第三方主体的权利、义务和责任，确保车辆运营管理的顺利进行。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.乙方在合同期内如需续签，应提前____个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，由第三方主体与乙方另行签订劳动合同。

三、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方指定的车队工作，从事________________________工作。

2.乙方工作地点为________________________。

3.第三方主体负责对乙方进行日常管理和考核，确保乙方工作符合甲方要求。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方每周休息____天，休息日为________________________。

3.乙方在法定休假日、休息日及国家规定的工作时间外加班，甲方应支付加班费。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方工资的支付方式为________________________。

六、第三方主体的责任

1.第三方主体应按照甲方要求，对乙方进行日常管理和考核，确保乙方工作质量。

2.第三方主体应保障乙方合法权益，维护乙方工作环境。

3.第三方主体应配合甲方对乙方进行培训、考核和奖惩。

七、甲方的权益

1.甲方有权对乙方工作成果进行监督，对乙方进行奖惩。

2.甲方有权要求第三方主体对乙方进行培训和考核，确保乙方工作能力。

3.甲方有权要求第三方主体对乙方进行奖惩，以激励乙方提高工作效率。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职，应提前____个月向甲方提出书面申请。

3.乙方离职后，甲方有权要求乙方归还其因工作需要支付的培训费用。

九、第三方主体的权益

1.第三方主体有权根据甲方要求，对乙方进行培训和考核。

2.第三方主体有权对乙方进行奖惩，以激励乙方提高工作效率。

3.第三方主体有权要求甲方对乙方进行奖惩，以维护车辆运营管理秩序。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同终止

1.本合同期满或因其他原因终止时，乙方应将工作交接完毕，并按照甲方要求办理离职手续。

2.第三方主体应在合同终止后，将乙方档案、工作成果等相关资料移交给甲方。

十二、附件

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险和住房公积金缴纳证明；

4.第三方主体营业执照副本复印件；

5.其他双方认为需要作为合同附件的文件。

十三、总结

1.第三方主体的介入，旨在提高车辆运营管理效率，降低甲方运营成本，确保车辆安全。

2.甲方为主导的目的和意义在于，确保车辆运营管理符合国家规定，维护甲方合法权益，提高甲方在行业内的竞争力。

本合同一式两份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（车辆所有者）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（驾驶员）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

第三方主体（车队管理公司）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

一、合同背景

1.甲方拥有一定数量的车辆，委托第三方主体成立车队进行统一管理。

2.乙方作为驾驶员，加入甲方车队，由第三方主体进行日常管理和调度。

3.本合同旨在明确甲乙双方及第三方主体的权利、义务和责任，保障乙方权益。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.乙方在合同期内如需续签，应提前____个月向甲方提出书面申请，经第三方主体同意后，由甲方与乙方另行签订劳动合同。

三、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方车队担任驾驶员，负责驾驶车辆完成甲方交办的任务。

2.乙方工作地点为________________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方每周休息____天，休息日为________________________。

3.乙方在法定休假日、休息日及国家规定的工作时间外加班，甲方应支付加班费。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方工资的支付方式为________________________。

六、第三方主体的责任

1.第三方主体负责对乙方进行日常管理和考核，确保乙方工作质量。

2.第三方主体负责对车辆进行维护和保养，确保车辆安全运行。

3.第三方主体负责协调甲方与乙方之间的沟通，保障双方权益。

七、乙方的权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。

2.乙方有权要求甲方按照国家规定为其缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方有权要求第三方主体提供必要的工作培训和职业发展机会。

4.乙方有权要求第三方主体对其工作环境、工作条件进行改善。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）未提供必要的工作培训和职业发展机会的。

2.甲方不得擅自变更乙方工作内容，如需变更，应提前____个月与乙方协商一致。

3.甲方不得强迫乙方在非工作时间从事工作，如需安排加班，应支付加班费。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同终止

1.本合同期满或因其他原因终止时，乙方应将工作交接完毕，并按照甲方要求办理离职手续。

2.第三方主体应在合同终止后，将乙方档案、工作成果等相关资料移交给甲方。

十一、附件

1.甲方营业执