乡村协议用工合同范例

乡村协议用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

鉴于甲方从事乡村协议用工业务，需要乙方提供劳动力，双方经友好协商，就乙方在甲方处从事乡村协议用工的相关事宜，达成如下协议：

一、用工内容

1.1乙方同意在甲方提供的乡村协议用工岗位上，从事甲方指定的劳动工作。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至__________年__________月__________日止。

三、工作地点及工作时间

3.1乙方的工作地点为：________________________

3.2乙方的工作时间为：________________________

四、工资及福利待遇

4.1甲方应按国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方工资，具体工资标准为：__________元/月。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴费标准按国家及地方规定执行。

4.3甲方应按国家及地方规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年假：__________天/年；

（2）婚假：__________天；

（3）产假：__________天；

（4）病假：按国家及地方规定执行；

（5）其他福利待遇：________________________。

五、合同解除及终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.其他相关证明材料。

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

丙方（劳务派遣单位）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

鉴于甲方需要乙方在乡村协议用工岗位上提供劳动力，丙方作为劳务派遣单位，同意将乙方派遣至甲方处工作，双方经友好协商，就乙方在甲方处从事乡村协议用工的相关事宜，达成如下协议：

一、用工内容

1.1乙方同意在甲方提供的乡村协议用工岗位上，从事甲方指定的劳动工作。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至__________年__________月__________日止。

三、工作地点及工作时间

3.1乙方的工作地点为：________________________

3.2乙方的工作时间为：________________________

四、工资及福利待遇

4.1甲方应按国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方工资，具体工资标准为：__________元/月。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴费标准按国家及地方规定执行。

4.3甲方应按国家及地方规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年假：__________天/年；

（2）婚假：__________天；

（3）产假：__________天；

（4）病假：按国家及地方规定执行；

（5）其他福利待遇：________________________。

五、丙方的责任与权利

5.1丙方负责乙方的招聘、培训、管理及解除劳动合同等事宜。

5.2丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对其工作表现进行监督。

5.3丙方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工资及福利待遇。

5.4丙方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，并承担相应的法律责任。

六、甲方的权利与义务

6.1甲方可根据工作需要，对乙方的工作内容、工作地点及工作时间进行调整。

6.2甲方可对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。

6.3甲方有权要求丙方提供乙方的相关资料，以证明乙方符合甲方的工作要求。

6.4甲方有权要求丙方协助处理乙方在工作过程中发生的争议。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

7.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或转岗。

7.3乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

丙方（盖章）：________________________

签订日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意义和目的：

丙方作为劳务派遣单位，介入本合同，旨在规范劳动力市场，保障劳动者的合法权益，同时降低甲方的人力资源管理成本，提高用工效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定详细的权利与义务，确保自身权益得到充分保障，同时提高用工质量，降低用工风险，实现企业的可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用工单位）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

丙方（人力资源外包服务公司）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

鉴于甲方需要乙方在特定岗位提供劳动力，丙方作为人力资源外包服务公司，同意将乙方派遣至甲方处工作，双方经友好协商，就乙方在甲方处从事工作的相关事宜，达成如下协议：

一、用工内容

1.1乙方同意在甲方提供的岗位上，从事甲方指定的劳动工作。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至__________年__________月__________日止。

三、工作地点及工作时间

3.1乙方的工作地点为：________________________

3.2乙方的工作时间为：________________________

四、工资及福利待遇

4.1甲方应按国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方工资，具体工资标准为：__________元/月。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴费标准按国家及地方规定执行。

4.3甲方应按国家及地方规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年假：__________天/年；

（2）婚假：__________天；

（3）产假：__________天；

（4）病假：按国家及地方规定执行；

（5）其他福利待遇：________________________。

五、丙方的责任与权利

5.1丙方负责乙方的招聘、培训、管理及解除劳动合同等事宜。

5.2丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对其工作表现进行监督。

5.3丙方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工资及福利待遇。

5.4丙方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，并承担相应的法律责任。

六、乙方的权利与义务

6.1乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，确保其人身安全和健康。

6.2乙方有权根据工作表现，要求甲方调整工资和福利待遇。

6.3乙方有权了解甲方的工作内容和岗位职责，并有权对不合理的工作要求提出异议。

6.4乙方应按照甲方的要求完成工作任务，遵守工作纪律和规章制度。

七、甲方的违约及限制条款

7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方协助：

（1）未按约定支付乙方工资；

（2）未按约定提供社会保险及住房公积金；

（3）未提供安全的工作环境；

（4）其他违反法律法规或合同约定的行为。

7.2甲方不得无故辞退乙方，如有正当理由，应提前__________天通知乙方，并支付相应的经济补偿。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

丙方（盖章）：________________________

签订日期：_