l临时工合同范例

l临时工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（临时工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方因工作需要，需聘请乙方担任临时工，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如甲方需继续使用乙方，双方可另行签订合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作地点和时间内，从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家有关规定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月。

（2）加班费：按照国家规定计算。

2.甲方应在每月____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、合同解除和终止

1.甲方在以下情况下，有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的工作纪律和规章制度。

（2）乙方因个人原因无法继续履行工作职责。

2.乙方在以下情况下，有权解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬。

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件。

2.乙方相关资格证书复印件。

3.甲方营业执照复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（临时工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因工作需要，需聘请乙方担任临时工，为明确各方权利义务，保障甲方合法权益，经甲乙双方及丙方协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如甲方需继续使用乙方，双方及丙方可另行签订合同。

二、工作内容与责任

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作地点和时间内，从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。

3.乙方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方损失或损害的，由乙方承担全部责任。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬及支付

1.甲方应按照国家有关规定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月。

（2）加班费：按照国家规定计算。

2.甲方应在每月____日前支付乙方上月工资。

3.丙方负责协助甲方进行劳动报酬的支付和代扣代缴个人所得税。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

3.丙方负责协助甲方办理社会保险的缴纳手续。

六、合同解除和终止

1.甲方在以下情况下，有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的工作纪律和规章制度。

（2）乙方因个人原因无法继续履行工作职责。

（3）丙方违反本合同约定，导致乙方无法正常工作。

2.乙方在以下情况下，有权解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬。

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。

3.丙方在以下情况下，有权解除本合同：

（1）甲方未按时支付丙方应得的费用。

（2）乙方存在重大违约行为。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，导致乙方无法正常工作或甲方损失的，应承担赔偿责任。

3.甲方违反本合同约定，导致乙方或丙方损失的，应承担赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入第三方服务提供方，甲方可以降低人力资源管理成本，提高工作效率。

2.丙方作为专业机构，可以提供更为完善的劳动保障服务，确保乙方权益得到保障。

3.第三方的介入，有助于规范甲方、乙方之间的劳动关系，减少纠纷。

甲方权益主导的目的和意义：

1.明确甲方在合同中的主导地位，保障甲方在人力资源管理中的合法权益。

2.通过强化甲方的权利条款，确保甲方在合同履行过程中的主导权。

3.甲方权益主导有利于甲方在市场经济中实现利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（临时工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力资源公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因项目需求，需聘请乙方担任临时工，为保障乙方合法权益，明确各方责任，经甲乙双方及丙方协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如甲方需继续使用乙方，双方及丙方可另行签订合同。

二、工作内容与责任

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作地点和时间内，从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规及甲方的工作纪律和规章制度。

3.丙方负责监督乙方的工作质量，确保乙方符合甲方要求。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬及支付

1.甲方应按照国家有关规定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月。

（2）加班费：按照国家规定计算。

2.甲方应在每月____日前支付乙方上月工资。

3.丙方负责协助甲方进行劳动报酬的支付和代扣代缴个人所得税。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

3.丙方负责协助甲方办理社会保险的缴纳手续。

六、合同解除和终止

1.乙方在以下情况下，有权解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬。

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。

（3）丙方未履行协助义务，导致乙方权益受损。

2.甲方在以下情况下，有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的工作纪律和规章制度。

（2）乙方因个人原因无法继续履行工作职责。

3.丙方在以下情况下，有权解除本合同：

（1）甲方未按时支付丙方应得的费用。

（2）乙方存在重大违约行为。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，导致乙方损失的，应承担赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，导致乙方权益受损的，应承担赔偿责任。

3.乙方违反本合同约定，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义：