人才租赁劳务合同范例

人才租赁劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

一、租赁劳务事项

1.1乙方同意向甲方提供劳务，甲方同意租赁乙方的人力资源。

1.2乙方在甲方工作期间，乙方的工作内容、岗位、工作地点、工作时间等由甲方根据乙方的工作能力及甲方实际需求确定。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2如甲方在合同期限届满前三十日内提出续约，乙方应予同意，并在同等条件下，甲方应继续履行本合同。

三、工作内容

3.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的工作纪律，按照甲方的要求完成工作任务。

3.2乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度。

3.3乙方应具备完成工作所需的专业技能和知识。

四、工作条件

4.1甲方应提供乙方完成工作任务所需的劳动工具、材料及工作环境。

4.2甲方应按照国家及地方的法律法规，保障乙方享有相应的福利待遇。

五、工资及福利待遇

5.1乙方在甲方工作期间，甲方应按照国家及地方的法律法规，支付乙方工资及福利待遇。

5.2乙方工资标准为每月人民币__________元，具体支付方式为__________。

5.3甲方应按照国家及地方的法律法规，为乙方缴纳社会保险。

六、合同解除及违约责任

6.1本合同期满或者双方协商一致解除合同的，甲方应向乙方支付经济补偿金。

6.2如乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

6.3如甲方违反合同约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

8.3附件：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证明复印件

3.乙方与甲方签订的劳动合同复印件

4.甲方提供的福利待遇说明

5.甲方提供的其他相关证明材料

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

第三方（以下简称“丙方”）：__________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方工作期间，丙方提供人力资源服务事宜达成如下协议：

一、租赁劳务事项

1.1乙方同意向甲方提供劳务，甲方同意租赁乙方的人力资源。

1.2丙方作为乙方的人力资源服务提供方，负责乙方在甲方工作期间的人力资源管理和服务。

二、丙方责任

2.1丙方应确保乙方具备完成工作所需的专业技能和知识，并对乙方的工作表现负责。

2.2丙方应按照国家及地方的法律法规，为乙方缴纳社会保险，并支付乙方工资及福利待遇。

2.3丙方应负责乙方的培训、考核、晋升、奖惩等人力资源管理工作。

三、甲方权益

3.1甲方有权要求丙方提供乙方的详细个人信息、工作能力评估报告及相关证明材料。

3.2甲方有权根据乙方的工作表现和项目需求，对乙方的岗位、工作内容、工作时间进行调整。

3.3甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训和考核，确保乙方符合甲方的工作要求。

3.4甲方有权要求丙方在乙方违约时，承担相应的违约责任。

四、工作期限

4.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

五、工作内容

5.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的工作纪律，按照甲方的要求完成工作任务。

5.2乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度。

六、工资及福利待遇

6.1丙方应按照国家及地方的法律法规，支付乙方工资及福利待遇。

6.2甲方有权要求丙方提供乙方的工资单、福利待遇明细等证明材料。

七、违约责任

7.1如乙方违反合同约定，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7.2如丙方违反合同约定，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

八、保密条款

8.1三方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

8.2乙方在甲方工作期间，应遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同解除及终止

10.1本合同期满或者双方协商一致解除合同的，甲方应向丙方支付人力资源服务费用。

10.2如甲方在合同期限届满前三十日内提出续约，丙方应予同意，并在同等条件下，甲方应继续履行本合同。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

11.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证明复印件

3.乙方与丙方签订的劳动合同复印件

4.丙方提供的乙方工作能力评估报告

5.丙方提供的乙方福利待遇明细

6.丙方提供的乙方培训、考核、晋升、奖惩等人力资源管理工作记录

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为人力资源服务提供方，可以确保乙方具备完成工作所需的专业技能和知识，提高工作效率。

2.丙方负责乙方的人力资源管理工作，可以减轻甲方的人力资源管理负担，提高甲方的人力资源利用效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行调整，确保乙方符合甲方的工作要求。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行培训和考核，确保乙方的工作表现达到甲方预期。

3.甲方有权要求丙方承担违约责任，保障甲方的权益不受侵害。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

第三方（以下简称“丙方”）：__________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方通过丙方提供的劳务派遣服务，在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

一、劳务派遣事项

1.1乙方同意通过丙方提供的劳务派遣服务，在甲方工作。

1.2丙方作为劳务派遣单位，负责乙方在甲方工作期间的人力资源管理和服务。

二、丙方责任

2.1丙方应确保乙方具备完成工作所需的专业技能和知识，并对乙方的工作表现负责。

2.2丙方应按照国家及地方的法律法规，为乙方缴纳社会保险，并支付乙方工资及福利待遇。

2.3丙方应负责乙方的培训、考核、晋升、奖惩等人力资源管理工作。

三、乙方权益

3.1乙方有权要求丙方提供其工作能力评估报告、工作表现记录及相关证明材料。

3.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、材料等。

3.3乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动保护和职业健康安全条件。

3.4乙方有权要求丙方提供其工作期间的工资单、福利待遇明细等证明材料。

四、甲方责任

4.1甲方应按照合同约定，为乙方提供合适的工作岗位和工作内容。

4.2甲方应确保乙方的工作时间和休息时间符合国家规定。

4.3甲方应按照国家规定，为乙方支付工资及福利待遇。

4.4甲方应配合丙方进行乙方的工作绩效评估和晋升考核。

五、违约责任

5.1如甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。

5.2如丙方违反合同约定，未为乙方缴纳社会保险或未提供必要的劳动保护，乙方有权要求丙方承担相应的违约责任，并有权解除合同。

六、合同解除及终止

6.1本合同期满或者双方协商一致解除合同的，甲方应向乙方支付经济补偿金。

6.2如乙方在合同期限届满前三十日内提出续约，甲方应予同意，并在同等条件下，乙方应继续履行本合同。

七、保密条款

7.1三方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证明复印件

3.乙方与丙方签订的劳动合同复印件

4.丙方提供的乙方工作能力评估报告

5.丙方提供的乙方福利待遇明细

6.丙方提供的乙方培训、考核、晋升、奖惩等人力资源管理工作记录

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方，通过丙方提供的劳