劳动合同范例福州

劳动合同范例福州第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内提出书面解除合同，甲方应给予乙方一定的经济补偿。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事________________________工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作地点

乙方在甲方指定的地点工作，具体工作地点为________________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为________________________。

2.乙方每周休息日为________________________。

3.乙方依法享有国家规定的休息休假权利。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币________________________元。

2.乙方工资的支付方式为：________________________。

3.甲方应按时足额支付乙方工资。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括________________________。

2.甲方依法为乙方提供以下福利待遇：________________________。

七、合同解除与终止

1.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）依法被劳动教养或者收容教育；

（5）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（6）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（7）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

2.甲方在合同期内有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）未按照合同约定提供劳动条件；

（4）依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（5）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（6）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

八、争议解决

1.乙方与甲方在履行本合同过程中发生争议的，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对争议双方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方工作经历证明；

4.甲方营业执照复印件；

5.甲方法定代表人身份证明；

6.其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内提出书面解除合同，甲方应给予乙方一定的经济补偿。

3.第三方主体对本合同期限的延长或续签享有优先权。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事________________________工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.第三方主体对乙方工作内容的调整享有最终决定权。

三、工作地点

乙方在甲方指定的地点工作，具体工作地点为________________________。

4.第三方主体有权根据项目需要调整乙方的工作地点。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为________________________。

2.乙方每周休息日为________________________。

3.乙方依法享有国家规定的休息休假权利。

4.第三方主体有权根据项目进度调整乙方的工作时间和休息休假。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币________________________元。

2.乙方工资的支付方式为：________________________。

3.甲方应按时足额支付乙方工资。

4.第三方主体有权根据项目进度调整乙方的工资水平。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括________________________。

2.甲方依法为乙方提供以下福利待遇：________________________。

3.第三方主体有权根据项目情况调整乙方的福利待遇。

七、甲方权益

1.甲方享有对乙方工作成果的优先使用权。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。

3.甲方有权对乙方的工作进行调整和优化。

4.甲方有权在乙方违约时采取法律手段维护自身权益。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方未经甲方同意，不得将工作内容泄露给第三方。

3.乙方不得利用甲方提供的工作条件从事与甲方无关的活动。

4.乙方在合同期内不得自行离职，如需离职，应提前一个月书面通知甲方。

九、第三方责权利

1.第三方主体对本合同享有监督权，有权要求甲方和乙方履行合同义务。

2.第三方主体有权根据项目需要调整合同条款。

3.第三方主体有权对乙方的表现进行评估，并提出改进建议。

4.第三方主体有权对乙方的违约行为采取法律手段。

十、争议解决

1.乙方与甲方在履行本合同过程中发生争议的，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.甲方与第三方主体在履行本合同过程中发生争议的，应首先协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

第三方主体的介入，旨在提高项目效率，优化资源配置，保障甲方的权益。甲方作为主导方，通过合同明确自身权益，确保项目顺利进行。乙方作为劳动者，需遵守合同约定，履行工作职责。第三方主体作为监督方，负责协调双方关系，确保合同履行。本合同旨在明确各方的责权利，保障各方利益，实现项目目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内有权根据项目进度和自身情况提出合同期限的调整。

3.第三方主体有权根据项目需要延长或续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事________________________工作。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源。

3.第三方主体有权对乙方的工作内容进行调整，但需征得乙方的同意。

三、工作地点

乙方在甲方指定的地点工作，具体工作地点为________________________。

4.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境。

5.第三方主体有权根据项目需要调整乙方的工作地点，但需提前通知乙方。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为________________________。

2.乙方有权根据工作性质和自身需求调整工作时间安排。

3.第三方主体有权根据项目进度调整乙方的工作时间，但需征得乙方的同意。

4.乙方依法享有国家规定的休息休假权利。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币________________________元。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定及时足额支付工资。

3.第三方主体有权根据项目进度和乙方的表现调整乙方的工资水平。

4.乙方有权要求甲方提供与工资水平相匹配的福利待遇。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括________________________。

2.乙方有权要求甲方按照国家规定提供相应的福利待遇。

3.第三方主体有权监督甲方履行社会保险和福利待遇的义务。

七、乙方权益

1.乙方有权获得工作培训和职业发展机会。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和职业指导。

3.乙方有权要求甲方为其提供合理的工作环境和安全保障。

4.乙方有权对甲方的工作提出意见和建议。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇的，应向乙方支付违约金。

2.甲方未按照合同约定提供工作条件和安全保障的，应承担相应的法律责任。

3.甲方不得强迫乙方加班，如需加班，应与乙方协商并支付加班费。

4.甲方不得非法限制乙方的人身自由和劳动权利。

九、第三方责权利

1.第三方主体有权对甲方履行合同情况进行监督，确保甲方履行合同义务。

2.第三方主体有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.第三方主体有权要求甲方和乙方遵守合同约定，维护合同秩序。

4.第三方主体有权在合同履行过程中进行必要的调整和协调。

十、争议解决

1.乙方与甲方在履行本合同过程中发生争议的，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.甲方与第三方主体在履行本合同过程中发生争议的，应首先协商解