2025年度保密策划竞业协议模板

2025年度保密策划竞业协议模板一、协议背景随着市场竞争的加剧，企业对商业秘密的保护日益重视。为维护公司合法权益，防止因员工离职、跳槽等原因导致商业秘密泄露，特制定本保密策划竞业协议。本协议旨在规范员工在任职期间及离职后的行为，明确双方的权利和义务，保障公司的商业利益。二、协议主体甲方：____公司（以下简称“公司”）乙方：____（以下简称“员工”）三、协议正文第一条定义1.1商业秘密：指公司拥有的，不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性且公司已采取保密措施的技术信息和经营信息。1.2竞业限制：指乙方在离职后一定期限内，不得在与公司有竞争关系的单位任职或者自己经营与公司有竞争关系的业务。第二条保密义务2.1乙方在任职期间，应当严格遵守公司有关保密制度，对所接触到的商业秘密予以严格保密。2.2乙方应当采取必要措施，防止商业秘密泄露给第三方。2.3乙方不得将商业秘密用于与公司有竞争关系的单位或个人。2.4乙方离职后，仍应承担保密义务，直至商业秘密公开或失去保密性。第三条竞业限制3.1乙方在离职后____个月内，不得在与公司有竞争关系的单位任职或者自己经营与公司有竞争关系的业务。3.2乙方在竞业限制期间，如违反竞业限制义务，乙方应当向公司支付违约金，违约金金额为乙方离职前一个月工资的____倍。3.3公司有权在竞业限制期间向乙方支付补偿金，补偿金标准为乙方离职前一个月工资的____%。第四条保密费用4.1公司为乙方提供保密费用，费用标准为乙方月工资的____%。4.2保密费用支付时间为乙方离职前一个月。4.3乙方在离职后，如违反保密义务，公司有权要求乙方退还已支付的保密费用。第五条违约责任5.1乙方违反本协议的，应当承担违约责任，向公司支付违约金。5.2违约金不足以弥补公司损失的，乙方还应赔偿公司损失。5.3公司有权依法追究乙方的法律责任。第六条协议的解除和终止6.1本协议在以下情况下解除：（1）双方协商一致解除；（2）乙方依法解除劳动合同；（3）公司依法解除劳动合同。6.2本协议在以下情况下终止：（1）乙方履行完毕保密义务；（2）商业秘密公开或失去保密性。第七条争议解决7.1本协议履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____公司乙方（签字）：____签订日期：____年____月____日四、协议说明本保密策划竞业协议旨在明确甲乙双方在保密和竞业限制方面的权利和义务，保护公司的商业秘密和合法权益。协议内容依据我国相关法律法规制定，具有法律效力。双方应严格遵守协议约定，共同维护公平、公正、和谐的市场竞争环境。本协议适用于公司全体员工，包括但不限于技术研发、市场营销、行政管理等岗位。双方在签订本协议时，应充分了解协议内容，并在自愿、公平的基础上达成一致。本协议在履行过程中，如遇法律法规变动或公司政策调整，双方应按照新的法律法规或公司政策执行。如协议内容与法律法规或公司政策冲突，以法律法规或公司政策为准。本协议签订后，甲乙双方应按照约定履行义务，共同维护公司的商业秘密和合法权益。如乙方违反协议约定，甲方有权依法追究乙方的