天津市2025年度解除劳动合同经济补偿金支付细则

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天津市2025年度解除劳动合同经济补偿金支付细则甲方（支付方）：甲方名称：天津市人力资源和社会保障局甲方地址：天津市和平区南京路____号甲方联系方式：______法定代表人：______乙方（被支付方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人：______一、解除劳动合同经济补偿金支付细则1.补偿金计算标准乙方在天津市工作满一年，甲方应支付相当于乙方一个月工资的经济补偿金。经济补偿金的月工资按照乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资计算。2.补偿金支付方式甲方应在解除劳动合同之日起______个工作日内，将经济补偿金一次性支付给乙方。甲方应将经济补偿金支付至乙方指定的银行账户。二、支付条件与时间1.支付条件乙方与甲方解除劳动合同，且符合国家及天津市关于解除劳动合同经济补偿金的相关规定。2.支付时间甲方应在解除劳动合同之日起______个工作日内支付经济补偿金。三、支付金额与结算1.支付金额经济补偿金的具体金额根据乙方的工作年限和月工资计算得出。2.结算方式甲方应按照经济补偿金计算标准，与乙方进行结算，并出具书面结算凭证。四、其他约定1.甲方有义务对乙方的工作年限和月工资进行核实，确保支付的经济补偿金准确无误。乙方有义务在解除劳动合同前，向甲方提供完整的个人资料，包括但不限于身份证、劳动合同等。甲方与乙方应遵守国家及天津市关于解除劳动合同经济补偿金的相关法律法规。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定经济补偿金的支付标准。有权在乙方违反劳动合同约定的情况下，根据法律规定和合同约定进行相应处理。义务：按照国家及天津市关于解除劳动合同经济补偿金的相关规定，及时足额支付经济补偿金。为乙方提供解除劳动合同的相关手续和证明，协助乙方办理社会保险转移等手续。2.乙方权利与义务权利：有权了解自己的经济补偿金计算标准和支付情况。有权要求甲方按照合同约定的时间和方式支付经济补偿金。义务：按照合同约定的时间履行解除劳动合同手续。配合甲方完成解除劳动合同的相关工作，如提供必要的证明材料等。六、支付流程与时间1.支付流程乙方在解除劳动合同后，向甲方提出经济补偿金支付申请。甲方在收到申请后的______个工作日内（具体时长）进行审核。审核通过后，甲方应在______个工作日内（具体时长）将经济补偿金支付给乙方。2.支付时间经济补偿金应在乙方解除劳动合同之日起______个工作日内（具体时长）支付完毕。七、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。如协商不成，可向天津市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。2.争议解决地点争议解决地点为甲方所在地或乙方所在地，由双方协商确定。八、其他约定1.合同的生效与解除本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。合同期满后，如双方无异议，可续签合同。如一方要求解除合同，应提前______个月书面通知对方，并按照国家及天津市的相关规定处理。2.合同的修改与补充本合同的修改与补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。任何修改与补充均不得违反国家及天津市的相关法律法规。九、合同的变更与解除1.变更本细则的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本细则的组成部分，具有与本细则同等的法律效力。2.解除除本细则约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本细则。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本细则，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本细则所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行本细则义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决本细则的履行问题，如变更本细则内容或解除本细则等。十一、争议解决1.协商本细则履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在本细则履行过程中知悉的对方个人信息、支付信息以及其他机密信息（包括但不限于经济补偿金计算方法、支付细节等）予以保密。2.保密期限保密期限自本细则签订之日起至本细则履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本细则自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本细则有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：_____