公司员工入职合同样本5篇

公司员工入职合同样本5篇篇1新员工入职合同甲方：XXX公司乙方：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作地点。二、工作内容1.乙方在甲方从事的工作为：XXX。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。3.甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作地点。三、劳动报酬及保险福利待遇1.甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位、工作表现和绩效情况，向乙方支付劳动报酬。2.甲方应按时向乙方支付劳动报酬，不得克扣或拖欠。3.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例按照国家规定执行。4.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。四、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和调度。2.乙方应按时完成劳动任务，不得擅自离岗、旷工或者消极怠工。3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应承担相应的赔偿责任。4.甲方有权对乙方进行教育和批评，对于乙方的违法行为有权进行制止和纠正。五、违约责任1.甲方违反本合同的约定，未向乙方支付劳动报酬或者未为乙方缴纳社会保险费的，应承担相应的法律责任。2.乙方违反本合同的约定，未按时完成劳动任务或者违反劳动纪律的，应承担相应的法律责任。3.双方因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。六、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。经过协商一致，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：XXX公司乙方（签字/盖章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]民族：[员工民族]出生日期：[员工出生日期]住址：[员工住址]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，订立本合同。一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在[部门名称]岗位工作。乙方应按甲方要求，完成工作任务。甲方根据工作需要，经双方协商，可以调整乙方的工作岗位。乙方的工作地点为[公司地址]。三、工作时间和休息休假甲方实行每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时的工作制度。甲方因工作需要，经与乙方协商，可以延长乙方的工作时间，但不超过国家规定。甲方保证乙方每周至少休息XX日。乙方依法享受法定节假日和婚丧假、产假等有薪假期。四、劳动报酬和保险福利待遇甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为[工资数额]元。试用期的工资为[试用期工资数额]元。甲方根据国家有关规定和经营状况，适时调整乙方工资。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方自行承担，甲方负责代扣代缴。乙方因工负伤或者死亡的，甲方按照国家关于《工伤保险条例》的有关规定办理。甲方为乙方办理养老保险、医疗保险等社会保险，个人应缴纳的部分由乙方自行承担，甲方负责代扣代缴。五、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生标准的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。甲方根据乙方岗位实际情况，向乙方提供必要的劳动防护用品。六、劳动纪律乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。乙方如有违纪行为，按有关法律法规及甲方的规章制度进行处罚。七、合同的变更、解除和终止甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本双方签字后生效。甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同的日期为双方协商一致的日子。甲方有《中华人民共和国劳动法》第三十九条规定的情形之一的，可以解除本合同；乙方有《中华人民共和国劳动法》第三十二条规定的情形之一的，可以解除本合同。甲方在《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定的情况下，可以终止本合同；乙方在《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定的情况下，可以终止本合同。八、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他事项本合同未尽事宜，按照法律法规的规定执行。法律法规没有规定的，由双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的附件与本合同具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：[公司合同专用章]法定代表人（签字）：[法人手写签名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[员工手写签名]日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（用人单位）名称：XXXX科技有限公司地址：XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号主要负责人：张三乙方（劳动者）姓名：李四性别：男身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXX-XXXX-XXXX家庭住址：XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，双方经平等自愿协商，一致同意签订本劳动合同。一、劳动合同期限1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX个月。在试用期内，乙方需接受甲方的考核，甲方有权根据考核的结果提前终止试用，或根据试用期表现决定录用。2.试用期满后，双方同意建立劳动关系，劳动合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方协商同意可以续约。二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方从事的岗位为：XXXX。甲方可根据公司实际情况和乙方能力调整乙方的工作岗位。2.乙方的工作地点为甲方的公司所在地，即XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号。甲方可根据公司需要安排乙方出差或派驻其他城市工作。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周XX天工作制，乙方的工作时间为周一至周五上午XX点至下午XX点。周六、周日为休息日。特殊情况下，甲方可安排乙方加班或调休。2.乙方享受国家法定休假日、年假等休假权利。具体休假时间和方式按甲方公司规定执行。四、劳动报酬与社会保险1.乙方在试用期的工资为税前XX元/月，试用期满后，乙方的工资根据岗位和表现进行调整。具体薪资结构按甲方公司规定执行。2.甲方根据国家政策为乙方缴纳社会保险（五险），包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应承担的部分由甲方在工资中代扣代缴。3.乙方享受与甲方正式职工相同的福利待遇，包括年终奖、季度奖等。具体发放标准和方式按甲方公司规定执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生条件的工作环境，保障乙方的劳动安全与健康。2.甲方根据国家有关法律法规，制定本公司安全生产和卫生保健制度；乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生操作规程和各项安全卫生制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生。3.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品，如安全帽、防护眼镜、耳塞等，并督促乙方正确使用劳动防护用品。4.甲方定期对乙方进行健康检查和职业健康培训，提高乙方的安全卫生意识和自我保护能力。六、保密义务与竞业限制1.乙方应对甲方的商业机密和技术机密保密，不得向外界泄露或私自使用。如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。2.在劳动合同解除或终止后，乙方在两年内不得在甲方业务范围内从事与甲方业务相竞争的工作。这是为了维护甲方的商业利益和客户资源的稳定性。七、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定。2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或试用期满后不能胜任工作的，甲方有权解除劳动合同，并不承担违约责任。但甲方应支付乙方试用期的工资报酬。八、其他约定事项1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有约束力。如对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应继续履行本合同中约定的义务。2.本合同未尽事宜或与国家法律法规相抵触的条款，按国家法律法规执行。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。篇4新员工入职合同甲方（公司）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事[岗位名称]工作并达成如下协议：一、合同期限1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日3.合同结束日期：XXXX年XX月XX日二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方从事[岗位名称]工作，并承诺按照甲方的岗位说明书完成工作任务。2.乙方的工作地点为甲方的办公场所，如甲方根据业务需要调整办公场所，乙方应服从甲方的安排。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作XX小时，具体上下班时间按甲方规定执行。2.乙方享有国家及甲方规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月人民币[金额]元，甲方按月向乙方支付工资。2.乙方在试用期内的工资为每月人民币[金额]元，试用期为XX个月。3.甲方根据经营情况和乙方的表现，可调整乙方的工资和福利待遇。4.乙方在合同期内，如因甲方原因导致无法正常工作，甲方应按规定向乙方支付工资和福利待遇。五、社会保险和福利1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，如年终奖、过节费、生日蛋糕等。3.乙方在合同期内，如因甲方原因导致无法正常工作，甲方应按规定向乙方支付社会保险费和福利待遇。六、保密义务1.乙方在工作过程中接触到的甲方商业信息、技术资料等，应严格保密，不得泄露给外界。2.乙方在离职后，应对其在甲方工作期间接触到的商业信息和技术资料继续保密，不得泄露给外界。七、违约责任1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内擅自离职的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。3.甲方在合同期内违法解除劳动合同的，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。八、其他约定1.乙方在入职时应当向甲方提交个人身份证明、学历证明、工作经历证明等相关材料。2.乙方在入职后应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公司）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（用人单位）全称：[公司名称]乙方（受聘人员）姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]民族：[员工民族]政治面貌：[员工政治面貌]学历：[员工学历]学位：[员工学位]职称：[员工职称]职务：[员工职务]工作单位：[员工工作单位]家庭住址：[员工家庭住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。一、合同期限（一）本合同有效期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，其中试用期为XX个月。（二）本合同由甲乙双方协商签字盖章后生效。二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，在XX部门从事XX工作。在试用期满后，甲方可视情况对乙方的工作岗位进行调整。乙方如不服从甲方调整后的岗位安排，可于调整通知公布后XX个工作日内向甲方提出书面异议，否则视为同意调整。乙方提出书面异议后，甲方应在XX个工作日内作出书面答复，书面答复作出前，乙方应继续履行原岗位职责。书面答复作出后，乙方应按新的岗位职责履行。甲方对乙方的工作调整，应遵循公平、公正的原则。（二）乙方的工作地点为甲方的XX分公司或XX子公司或XX项目所在地。在试用期满后，甲方可视情况对乙方的工作地点进行调整。乙方如不服从甲方调整后的工作地点安排，可于调整通知公布后XX个工作日内向甲方提出书面异议，否则视为同意调整。乙方提出书面异议后，甲方应在XX个工作日内作出书面答复，书面答复作出前，乙方应继续履行原工作职责。书面答复作出后，乙方应按新的工作地点履行。甲方对乙方的工作地点调整，应遵循公平、公正的原则。三、工作时间和休息休假（一）乙方的工作时间根据甲方的实际情况确定。在试用期满后，甲方可视情况对乙方的工作时间进行调整。乙方如不服从甲方调整后的工作时间安排，可于调整通知公布后XX个工作日内向甲方提出书面异议，否则视为同意调整。乙方提出书面异议后，甲方应在XX个工作日内作出书面答复，书面答复作出前，乙方应继续履行原工作职责。书面答复作出后，乙方应按新的工作时间履行。甲方对乙方的工作时间安排，应遵循公平、公正的原则。（二）在试用期满后，甲方可视情况对乙方的休息休假进行调整。乙方如不服从甲方调整后的休息休假安排，可于调整通知公布后XX个工作日内向甲方提出书面异议，否则视为同意调整。乙方提出书面异议后，甲方应在XX个工作日内作出书面答复，书面答复作出前，乙方应继续履行原工作职责