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文档简介
2025年企业岗位人员协议书甲方(以下简称“企业”):乙方(以下简称“员工”):鉴于甲方为合法注册的企业法人,乙方具备相应岗位所需的专业技能和资格,双方本着平等、自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方任职期间的岗位、职责、待遇等事项达成以下协议:一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。如双方同意续签,应于协议到期前____个月协商一致,并签订新的协议。二、岗位职责1.乙方在甲方担任____岗位,具体职责如下:(1)全面负责____方面的相关工作;(2)协助部门主管完成____任务;(3)与其他部门密切配合,共同完成企业各项工作;(4)遵守企业规章制度,服从企业工作安排。2.乙方应具备以下岗位所需的专业技能和素质:(1)具备____专业学历或同等及以上学历;(2)具备____年以上相关工作经验;(3)具备良好的沟通、协调和团队合作能力;(4)具备较强的责任心和职业道德。三、劳动报酬1.乙方在协议期内的工资待遇为:基本工资____元/月,绩效工资根据乙方工作表现及企业经济效益确定。2.乙方享有以下福利待遇:(1)享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇;(2)享有企业提供的____保险;(3)享有企业提供的____补贴;(4)享有企业组织的____活动。3.乙方工资及福利待遇的发放时间为每月____日,如遇节假日顺延。四、劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规及企业规章制度,服从企业工作安排。2.乙方应爱岗敬业,诚实守信,保守企业商业秘密,维护企业合法权益。3.乙方应积极参加企业组织的各类培训,提高自身业务水平。4.乙方应妥善保管企业财物,如有损坏或丢失,应承担相应责任。五、协议终止1.在协议期限内,如乙方因个人原因要求解除协议,应提前____天书面通知甲方。2.在协议期限内,如甲方因乙方违反协议约定、严重违反企业规章制度等原因要求解除协议,甲方有权立即解除协议。3.协议期满后,如双方未续签,本协议自动终止。六、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他事项1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(签名):签订日期:____年____月____日以上协议内容,甲乙双方已充分了解,自愿签
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