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文档简介
2025年店务员雇佣合同样式甲方(雇主):____有限(责任)公司乙方(雇员):____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方担任店务员一职,经双方协商一致,签订本合同,具体内容如下:一、合同期限本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共计____个月。合同期满后,如双方同意续签,应于合同到期前____天签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方担任店务员,负责店内商品的陈列、销售、售后服务等工作。2.乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的工作安排。3.乙方应积极参加甲方组织的业务培训,努力提高自身业务水平。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每天____小时,每周工作____天,具体作息时间按照甲方安排执行。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利,甲方应按照国家规定支付乙方加班费。3.乙方享有带薪年休假、婚假、丧假、产假等休假待遇,具体按照甲方制定的员工手册执行。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为基本工资加提成,基本工资为人民币____元/月,提成按销售额的____%计算。2.甲方应于每月____日前支付乙方当月工资,如有特殊情况,经双方协商一致,可以延期支付。3.乙方在合同期间,如达到甲方规定的销售业绩,甲方应支付乙方奖金。五、社会保险和福利待遇1.甲方应为乙方缴纳国家规定的社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有甲方提供的各类福利待遇,包括但不限于节日礼品、员工体检、员工活动等。六、劳动保护1.甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施,确保乙方在工作中的人身安全。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。七、合同的解除和终止1.乙方在合同期内,如因个人原因要求解除合同,应提前____天书面通知甲方。2.甲方在合同期内,如因乙方严重违反规章制度、严重失职等情形,可以解除合同。3.合同期满后,如双方不再续签,本合同自动终止。八、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项条款,如一方违约,应承担违约责任。2.乙方在合同期间,如违反甲方规章制度,甲方有权对乙方进行处罚。九、争议解决本合同履行过程中发生的争议,甲乙双方应通过友好协商解决;如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订
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